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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯+ A% _/ L+ ?+ E, ~/ o: ~
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
7 i3 K: }8 h7 c! E6 V但家人正為病人清潔中/ {% X$ ~2 T  O! ~: Q0 U
要求遲少少先餵食4 J, {5 ?( c) u
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤  G% U$ h" G  g9 A/ P
而另一名護士再入病房時
3 s- \2 o8 ]2 ^( w" O竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 _" X) y- c# i* {5 v0 C
呢啲錯都可以犯呢
0 l( Z  v) c3 u1 ~% H0 J乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?" ?1 s9 I* j* [! X
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方0 [8 H3 ^* A" Y  q  J
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯8 ^7 D0 O, h, i: C& G
佢地係唔係應該再培訓下呢?6 E+ I/ U: @! K+ G

; W9 m" R& u- q8 D9 T[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 V; ~0 t! @0 U  _7 M
喺北區醫院又有醫護人員出錯7 W! f* [/ m: }8 {0 X( {6 m# B
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
' J/ R# h4 v  ^但家人正為病人清潔中
7 R9 v" @& Q0 t0 O要求遲少少先餵食
+ O! r6 E* f, N% `7 H9 O但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
$ Z. p+ h/ t  F4 R+ h9 d' P而另一名護士再入病房時/ ]) k4 K: ]1 a( {# O  @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: l2 P% K! f8 N- e; I9 j: d呢 ...
4 ?6 \! d* Q) g$ R2 m- U# P

+ L' s, y9 I% W8 d液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
; E, q) [6 G& {+ k0 d. e, p& P點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!$ Q# ?& n8 F* j; |+ i& F
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9 c4 z' G- |: N7 ?! f. S' X) J6 U; Z; a雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif  o; m9 I* C3 Z7 V& N6 ~
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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. M+ x& s. S* A4 W“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!% h' u" R: y! l( k- b. P) f

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/ [& O  x- t( u  K雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
2 k- R! d$ R  N5 I1 @# z4 {: s$ `: k  ^7 f& e  H8 w+ Q/ w
當你係醫管局做細
1 ~: o8 `: D8 p! r收到上司一d低能要求, x% `9 t4 v" n. N# I
但你又只能照做時
3 b; Q, \6 e/ O; X; @3 h3 k2 J你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 Q: m) P. g  {, r5 l- @, [2 G
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! Q/ ]3 n. ?" {: w  y8 {
一片雄心壯志會被上司整到全無心機. L1 `- D5 u5 C$ j& I$ W( ~$ T
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% s+ V/ `0 |' ~
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當你係醫管局做細
( J% U8 P+ M3 c" `2 }- ]收到上司一d低能要求
8 g3 D& ?# \9 f2 n! U1 A2 M但你又只能照做時5 B* E4 J3 @' A0 A0 i* y: d5 _% N
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
; `. d5 @' b/ N只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
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, d3 o& ~3 q, D/ _) O( T; W* j' B

2 {1 A% R% _) ^9 L9 t( z完全明白!
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