又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯4 z! O0 b0 ]4 T8 M( l9 s4 z, ]
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 E3 I9 g, C) s7 F0 G. \5 x$ C但家人正為病人清潔中; \' q+ K* K8 P; U) h$ N3 @
要求遲少少先餵食2 F: i' W, H/ Q
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
3 w' L3 f7 }: f而另一名護士再入病房時
- @+ d0 n) }9 Z) Z, l) ?竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
' Q5 c7 `; |0 I* ^$ L2 T呢啲錯都可以犯呢
6 i. i! D1 N+ f) L& `. _乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
; w2 n. b# q! s, V$ e7 }喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
% n9 p% g! c3 T9 o+ i疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯8 Q% H8 q+ E  ?$ ^2 U% n
佢地係唔係應該再培訓下呢？
7 ^% j: p% i7 d: c7 D0 h9 B  B8 f3 k( C& U8 Q# m" v8 ]! S
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 H- \+ f4 H3 \, q
喺北區醫院又有醫護人員出錯
; O) f9 R$ P3 g有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 B3 a2 s/ \! o: S. F7 S但家人正為病人清潔中8 F( H4 Z4 @8 l! @
要求遲少少先餵食
- A2 q! W6 M3 C/ M; G8 g$ c但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤! h2 t1 a! i9 o8 l/ E0 p
而另一名護士再入病房時
. B, U( }9 B" \0 n" p4 h竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
5 y* H' r6 M' e6 J! a呢 ...

  f, q+ |' E+ [* J5 @6 B0 Y: H1 ?8 [) u
% s$ `% B" \& e5 E* F2 g+ l6 O4 O
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
) l/ e! b5 F1 l- S  c; D# z% F9 z點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
+ J) T1 m+ ]& t6 e4 t7 W# P
5 Z3 T8 n) Q3 F“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！5 j# x- m9 Z/ K& H0 f

3 y7 C4 B. P5 _9 f1 |- P3 \( g, L
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' m  T" u* V# [+ ^世界上無最差既員工，只有最差既管理。5 Z6 ^3 j) N6 v  U. D
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

7 e4 b# k" C: V2 [6 s

9 Q& M' T. A7 ^4 C當你係醫管局做細
: ?( ^3 N. y1 |( T& T9 c收到上司一d低能要求
, \, s" D6 ]% ^7 l但你又只能照做時, l5 f" _; \9 p! k
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ O5 Z/ P2 `  }只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  X/ I; C4 R* ]1 \% H
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
2 T/ w+ E! w* o7 q  t8 {事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: b& @2 c% e7 q4 y

, t9 a* @& Y! h5 c% D3 R4 f) `4 d. A5 j5 _4 {0 F, I
當你係醫管局做細: @5 H) U5 O, ?  ]
收到上司一d低能要求1 c, U+ l' v, }8 b6 t4 c  q
但你又只能照做時3 q8 i# F7 T+ v4 a* b3 s5 O, y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; Y( [' W- S4 S) e
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
& V4 G3 {1 L  J/ \, q( Q, _一片雄心壯志會被上司整 ...

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* E3 C! {' _; [0 y8 e# e' H6 M, w

; X/ L0 y3 p; Z' `' T完全明白！