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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif o; m9 I* C3 Z7 V& N6 ~
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
9 X6 G0 q' o! Y7 u- ?- {
. M+ x& s. S* A4 W“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!% h' u" R: y! l( k- b. P) f
! }* h1 T% p$ M1 R
/ [& O x- t( u K雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 2 k- R! d$ R N5 I1 @# z4 {: s$ `: k ^7 f& e H8 w+ Q/ w
當你係醫管局做細
1 ~: o8 `: D8 p! r收到上司一d低能要求, x% `9 t4 v" n. N# I
但你又只能照做時
3 b; Q, \6 e/ O; X; @3 h3 k2 J你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 Q: m) P. g {, r5 l- @, [2 G
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! Q/ ]3 n. ?" {: w y8 {
一片雄心壯志會被上司整到全無心機. L1 `- D5 u5 C$ j& I$ W( ~$ T
事事都係做到"番工等放工" |
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