又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 ]" g' ]/ I( B0 _# ^) W有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 \! n/ p$ S+ D0 z+ g3 ^  ^- H2 z. t但家人正為病人清潔中+ h) u6 N# [3 D# U
要求遲少少先餵食4 X2 u8 e2 D% U. W+ \. W- n" C
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
4 V3 c# v4 G7 ^3 j7 W6 T4 ^% B+ `, X* U而另一名護士再入病房時3 p0 L% z) H( e! X) A+ H
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度$ I# j" _6 ^. D4 X0 \
呢啲錯都可以犯呢7 E, E  |! y. n$ l( k
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
, d$ O8 E/ Q. ^- F- c喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方" u' _( c2 H! Q+ k
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
4 R! p9 Z& Y' y- u6 M佢地係唔係應該再培訓下呢？. J3 k4 Q7 {7 c- j
! }9 A6 Q5 ]/ }8 [% |9 U) U
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 _( p, i, D# U喺北區醫院又有醫護人員出錯8 N0 d7 W5 B' l, R' [7 b! ~- `
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! n7 I4 \' W' ^但家人正為病人清潔中
4 G2 E6 D" P  v% ]" w要求遲少少先餵食' H/ Q4 q# [3 E
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤1 d5 P% E' P" Q) J' ]. A. d9 p
而另一名護士再入病房時
: s+ e: a0 E$ k6 _竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度* b+ ^7 Q0 {. g/ s1 t0 K' j  Y1 k
呢 ...

! [$ e& r6 o) d& k! A5 q6 m1 ]& S* U# M+ Y+ Q8 Q  ]" t5 E
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
4 t4 [' `+ B9 g4 r2 D1 s點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。. J3 Y5 E1 R' ]4 A- d
- N6 C+ X9 X+ y, I
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！% J1 V: O1 u% l8 E4 J- J" n+ N0 c
1 ~- D/ i5 s5 L2 z5 V

5 A% k  f+ e  @  {# I' n% J- g雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 R& L/ {5 ^/ h世界上無最差既員工，只有最差既管理。
3 h' ^, ^7 m0 h7 l6 I- k5 X2 I8 H9 l3 j1 A9 V3 y
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！; U: i& a; j. ]5 q; g; u  M1 L

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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

) E" c% `. U  ?' T1 J: ]$ d& u0 A' I6 X
當你係醫管局做細
# s) P  F- I0 B, f; E8 l收到上司一d低能要求2 `0 \$ ^" n" d9 |! g& ~
但你又只能照做時, J+ M9 {' R4 d
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 H# x# }( ?0 R只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* e" |8 I( ]5 Z' P
一片雄心壯志會被上司整到全無心機! c9 @! e0 L& G& z9 t% Q7 W
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- U  X1 W& ?8 K9 A: z
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) ]4 s1 J8 Y6 e! B當你係醫管局做細
; c8 C/ @+ |. T$ W收到上司一d低能要求; \! G8 G" n5 U' [- ~5 }
但你又只能照做時+ v/ z+ a% e' h0 \  X9 A- m8 K; S
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 m7 |$ f$ L$ T: U( k. k
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; ]( o, t$ i' Y; Y- ^. Y# w一片雄心壯志會被上司整 ...

; J. F' Y' }' U1 @8 g# d2 q

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% F+ A3 I- W% o
完全明白！