又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
; l5 ]6 z0 z& d有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡. Y. ~. G' C& B$ ~5 z& Q' F
但家人正為病人清潔中0 e3 ]( E' _4 L+ z9 ^
要求遲少少先餵食5 z+ H1 b* P# L! X3 M; Z
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤9 F' R( a' l1 p# J7 `$ ~
而另一名護士再入病房時4 ]1 c& q/ F' ?7 M5 N
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度% a1 s  J" k4 F, y* G5 b
呢啲錯都可以犯呢) D2 q  v: y8 L* P, L
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？9 ~( M8 [* V; }9 U6 u
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
/ {# o+ Q$ H9 D1 E2 I& n疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯% o2 n+ f0 N) Y7 K2 {0 F$ E
佢地係唔係應該再培訓下呢？
2 x; ~2 l* k: e$ p% ]( g# o" n: P/ z# c& T8 V* ~1 i
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) |8 L9 i9 P8 x1 H
喺北區醫院又有醫護人員出錯
/ D) r9 r' _2 U6 ]有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡; |' J& R5 R# f4 K
但家人正為病人清潔中
* ~8 I- {! M, ?/ n% e) y要求遲少少先餵食
; x" v/ C3 y3 V$ I但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤$ Y, g0 P1 G' O% i) f. E
而另一名護士再入病房時
- x' a# P1 A. J! s2 [; M竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
3 R- {. y0 U: _. a5 h/ v呢 ...

3 ~; \- A4 g3 E  d9 d

& k% {. ?1 H! O' ~液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
$ H6 P, |' }  L0 K# E點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ |7 [9 \1 J. r- q- v# R* B
! @5 \+ p' R4 q; A5 S8 l0 w( p% I
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
$ r0 ^: Z" ^8 @: x" G4 e
' M) J/ s' f# ^- w
7 d# z# ]9 F5 k  d) U# s7 ?雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 S- M6 L& y) N: o世界上無最差既員工，只有最差既管理。1 L. _2 w& [2 |

6 ]7 Z9 l. y( X“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！" v& g7 o' u0 _# F1 J
5 v5 M* q9 X: S$ D2 h$ M
& ~9 P1 t- a" R; F) P( W/ y8 I
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

- W7 b+ H' X/ P' t: U9 G. {& Y- @8 b
當你係醫管局做細
& f# n# S! t# [2 ~1 F收到上司一d低能要求# J0 W4 X# v  p% |, f
但你又只能照做時  l) j" r0 D9 W6 X; K8 E" E  y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 l4 v1 S  @/ a: x7 }- F只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- v) c& S" V+ S6 i) }1 d. j7 x一片雄心壯志會被上司整到全無心機
6 C/ W2 y. `! Q事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) d' u& r" t! k& i' u0 }5 @# @; }  l
) Q  t# O) J! }7 R% v( e
  {5 @5 H! |! T# s/ j當你係醫管局做細- A! |5 ^! G8 j3 r
收到上司一d低能要求; q- Y9 e. f0 `9 U& S
但你又只能照做時
) Y5 X9 ]; e( r你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 Q: p  E2 o% y+ W+ W! y2 C只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候); _, e% a, }+ F, g
一片雄心壯志會被上司整 ...

4 s6 g  D" T; c( c9 w
( s& Y9 M4 D) H9 Y$ j! {1 v$ A9 Q; W# I/ X
& p7 U' ~; S. }! Q; ~: h. E
完全明白！