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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 k2 K' c3 b4 \% _" Z+ _
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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9 C: q5 d' r# J* P) Q1 n, [' ]“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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3 D7 H3 G7 @ h+ {: }" C" K/ L; h' T @1 o* I, l6 }6 t
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 0 t9 m$ v& V. E3 w3 `/ p
! Q& J$ x; z4 K" A1 C當你係醫管局做細
4 U# ]8 [8 f" `( c( b8 [, w0 }收到上司一d低能要求
+ H, \1 V) O- e. p' U但你又只能照做時
, V, O- w! @7 A. S6 `& ^' i. K2 T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹$ \* K4 ~- f) s3 d3 G: Q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): C8 ^% J3 w* }) s* \6 {6 ~; T
一片雄心壯志會被上司整到全無心機7 H: e+ Q9 i9 _& g7 }# ~! F: ?+ x
事事都係做到"番工等放工" |
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