又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
6 W3 Z5 [; e: q# |2 u2 v2 g有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
/ e  L/ h  l" w# O( F; ^7 a但家人正為病人清潔中( H- D8 ~5 Z( q# Q6 l6 L
要求遲少少先餵食7 W' s$ U5 j1 g. m3 b, \
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 A% i3 r7 o: q$ {9 ]
而另一名護士再入病房時
9 T4 t) E3 [! H; Z. k竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
1 s1 u- J- u! t; D6 {呢啲錯都可以犯呢
* w0 L, ?; L) @. N2 |; E) G- O乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？2 N7 e6 D, q4 q; F3 `  u+ o  e
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
! O  F+ [* w: _, S, Y疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
; b( K, _5 r; {# d佢地係唔係應該再培訓下呢？2 Z6 V0 O( s, B* {! ^
$ w$ Q9 n6 e+ A8 D2 ]) p& |3 l; E
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% j/ F% [3 f) ~喺北區醫院又有醫護人員出錯5 q  v" @& f. t$ y  d% h3 |
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
5 D, v' @7 w( Z3 o% s" k. O8 q但家人正為病人清潔中" r9 B" F& o1 h7 U/ V
要求遲少少先餵食
0 G+ A: R, z( v# n1 I. c但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) t1 C+ J# p* X. l而另一名護士再入病房時
8 [) d$ T+ x" i. Z* d竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
, _2 ]8 [6 q1 f. `5 [呢 ...

* H0 S0 S5 a# c: r' l6 L) @; {  C- [
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
& K6 {, Q  a" k, l$ e5 p3 [% ~點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
: X, J; X) o2 C  \" r- Y8 L9 D1 n8 A3 f  w7 e
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
/ v8 u( R0 D3 ]
8 |) V- `% h) r, f
4 i1 }+ L* O8 r- K雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ Q) r2 b- |+ s9 H/ I- a世界上無最差既員工，只有最差既管理。- ^5 Q7 y& _/ l( F' v& y

; m/ p2 ^; i: `/ A2 I% H. K5 \; {“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
2 ^3 ^" e0 n  |6 a$ a- o5 o# E# B; w5 b

2 `, F9 h3 v+ R0 J0 u( w雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

; z. X1 T9 g; [1 U  d& |0 m; w5 G$ c  \( @
當你係醫管局做細" N4 w% ~- |/ y
收到上司一d低能要求
8 |. q% K. c1 h. i# ~7 U3 [2 f但你又只能照做時
" n3 _+ n+ W; l) I* r$ I& _; c你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹' Q9 b* B/ T& S6 }% M7 \/ E
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 F( K6 m4 B8 `2 r一片雄心壯志會被上司整到全無心機; X+ _5 O+ a% r5 ^6 {* ~# e3 ?" h
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* ]( b" R4 \- O. `  S' s: ^1 X# [/ M3 S# C$ t$ z
" N/ p  P4 Q& J; o1 V
當你係醫管局做細5 G5 i; j1 I" r; D9 x. a0 N
收到上司一d低能要求+ C0 q1 L) i+ L8 O3 O- |
但你又只能照做時3 W8 N( e5 Q) }% c8 Y! O: u# k
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- ]3 v8 l. ?3 w0 A! {+ V只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
* d8 @! S; H2 g& ^" F) Q2 g一片雄心壯志會被上司整 ...

0 w& O8 `4 v/ I7 w0 y  z
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( U  q: B0 [( ?5 ~, T. _4 A: ^" X1 u7 {* i! ~' r. o4 R" ?
完全明白！