又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
( ^0 F1 _$ X6 ^: J: t有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡, B6 Q3 L, V, S: |. k- {
但家人正為病人清潔中
, i9 ~3 A3 b- M# B5 H. y: U1 A要求遲少少先餵食
8 \# b. D2 t) `4 q但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' ^7 _7 |2 y( K) V! D而另一名護士再入病房時
  I1 p+ ^  |2 l- y0 y) ?0 J竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度* i0 ?. y+ U) t  L% t
呢啲錯都可以犯呢, V% j% D1 t& B! h" t0 c  A* K) p* w
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
; A5 E& j8 s4 R' f喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方% [- V# B2 J& u$ T, K5 a' D
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯) W& i: c3 h+ u0 s) y- W: G
佢地係唔係應該再培訓下呢？
$ q9 h9 A! ]' v$ G" O& v2 ]8 T
" N0 h9 d$ r( E, e4 o( x[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 O8 \* d' N7 l5 z5 K
喺北區醫院又有醫護人員出錯' f6 t- G' n& P& C( V
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡! E0 W) n  ^1 g  Q/ n
但家人正為病人清潔中
7 S9 w  R0 `- o$ n! r+ ~+ R要求遲少少先餵食
- D5 J3 Q8 p/ s: }但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& k' v: w9 ^, Z* h5 m而另一名護士再入病房時
- B/ L$ j7 J  M6 F竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 z! q/ O% h' z( @& _
呢 ...

" o% S1 k7 C5 }% a0 w6 D3 K
2 u1 `8 v, S/ O液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
0 c! e, b/ _; q! k5 l點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
) H" `$ k6 C* F$ N( Q% [: K' d: n; ~6 _. y# t& j* U
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
6 d; a: N" B! K% v+ V- m  ]
+ k, \9 D4 m. q9 }" [, X4 }4 X5 y& _0 E2 r% R
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. T2 m: X( y: \- N8 e, F1 W2 t$ q# D
世界上無最差既員工，只有最差既管理。3 k% U2 e3 R' ]8 ^3 a

/ e1 p* i* {5 A6 B+ s“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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) D! d/ y0 t: b雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

& `) B" O: v# Y% L$ x" s

& O% t6 V' u+ \3 p; l( O' D" w當你係醫管局做細1 |2 p7 `+ G5 v+ v5 `/ g
收到上司一d低能要求
4 k% h. S2 F2 v5 T但你又只能照做時  e( h. T' ^7 h- e
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹! a7 w  K: H1 i: Q. B0 |
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 w. p9 a1 y- Y
一片雄心壯志會被上司整到全無心機9 x- H. X% @' x5 ^
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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) f  }. T& @/ Y' W$ z$ y" C
8 I8 o: R1 u# S" |" o8 h" i! I當你係醫管局做細
7 j5 x4 Y" U& }( S0 R收到上司一d低能要求
) c! m5 c, m) _: D: ^但你又只能照做時; X" ~, W) S- |) D- E% O. Z: T$ m8 o
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹& D3 d, c6 l3 q- x3 K
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ K0 a# D6 f. n0 t2 E
一片雄心壯志會被上司整 ...

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) ^8 k! `' I% d* ~, q. f. `  v* Y* f* t1 j% c
完全明白！