冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:6 F. _! d& f8 Y- E7 o  K
先業?wt is the meaning

! j3 V8 a$ n. S/ ~
/ d5 @1 }3 A$ g" V: b
有能力溫工，& G" z, w! @2 ]* p7 E  P5 \
又想溫工，( ~+ `8 c4 l$ z& a, t
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，, @/ \3 o; V. |* @6 o* D
員工提供既勞力係一種貨品。4 P* v2 S  C' N# Y6 s
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
7 e+ w) _3 M. X即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
! b2 ?; z1 ^& d) e9 d而造成咁既情況原因有：* {0 G- M& Z0 z
1.要求既人工太高+ \0 T8 y( o7 o$ u5 `% U! p! A3 v' ?
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
) E9 D1 s! H( s8 C1 ^" D* y2.無料, J# M1 J: l- A& v+ h; G
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。+ e+ w) p6 l3 p, q8 @/ S/ }4 b
3.唔夠人有料" Z8 ]6 L: T. I1 B3 d# H
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
( L5 [' s0 b0 ~8 {9 i　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，" d  M1 P, M1 @3 g  H# r1 R
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
( I% p$ K) f# g　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
& w+ `% j1 p, X/ @　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
1 ]8 M# e) f1 Z4.對公司造成損失) g0 n0 P2 A% N! s7 y# `& A
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，7 u' I7 x3 I9 u6 i: b* {
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，7 \9 A! y; y, R. A3 P
　人地都唔會要佢。
! r; v- ^9 W, O( A: z/ D. P+ L# [（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）- I6 f1 M$ ~' n$ _7 s& i7 g
5.對老細造成損失
, i+ f) `1 t* P. ^6 n( D4 T3 Q　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。