冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
# Z. o$ G0 S: H# H先業?wt is the meaning

) o1 b: m% n: E/ H% @; o3 E
) J0 ~- w0 J5 M有能力溫工，4 a6 J# R' U* t, i- h- U$ C
又想溫工，+ R) _/ e% C& ?9 V+ i
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
- h1 A- [) T' `) Z" v$ o員工提供既勞力係一種貨品。
; f% s$ Y# y- v8 l失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
! h2 C/ j4 Z) u( v即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
6 y: O' F) y' y5 k4 [! ^而造成咁既情況原因有：# f2 A" Q8 r( h- j0 l  C. x/ @
1.要求既人工太高
- U6 H- ?9 b: C, y　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
3 Z; d. U$ T+ T2.無料: i* n6 x3 ?8 ?" E3 j0 B+ a
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。* e' r) W  K) E+ t
3.唔夠人有料# `# a5 d6 X0 ?! Q
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
; j& w! [+ P% @$ z3 G　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，! H! E7 a9 e* J, b( t
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。% A+ _" p) e- O. V
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
) _& }) v3 F0 Q" K8 @5 C5 h+ ^　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
* r1 M- s/ I8 G9 l4.對公司造成損失
( _! W2 K+ a; R5 x& b/ H　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，8 e6 M3 s/ O, |: Z
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
3 d# O9 `* c3 X+ K; j9 |　人地都唔會要佢。5 z/ A& i6 o/ F+ M
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
$ r, W( A/ d6 a5.對老細造成損失* @2 D9 p% m& D# q1 B
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。