富士康臥底爆公司內幕

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[/url]互動中國組】第11跳！今日上午[url=]富士康3 R; b) t% h6 z  o/ R
[/url]再有員工墮樓事故，死者僅19歲，入職42天。而內地網友早前就富士康發生多宗跳樓事件組織臥底觀察團，列出富士康九大問題，概歎：「富士康在精神方面就是一個不折不扣的『血汗工廠』。
4 d. g/ T) B6 S網名為「[url=]劉德華8 s1 d$ g" U2 t2 z: A5 j
[/url]接班人」網友在富士康發生十連跳後，組織12名報名志願者打入公司內部展開調查。「劉德華接班人」表示富士康勝在購買員工保險、簽定勞動合同、保障最低工資及按時支付薪金、在加班費方面做得較好；
9 t( y% c8 x# L! j8 e4 [但公司存在「管理人員管理粗暴」、「組建工會程序不合法」、「保安部存在非法打罵和限制人身自由等違法行為」、「違反勞動法，超時加班」、「與新進員工簽訂霸王條款，變相限制員工」、「工人工資多在最低工資標準線上」、「管理層對低層員工存在人格歧視」等九大問題，網友結論是富士康是血汗工廠。8 S! ]2 Z; v+ ?' }& ?
龍頭EMS企業
& e: j  h$ }; a富士康為全球最大EMS（Electronics Manufacturing Services 電子生產商），合作伙伴包戴爾Dell、惠普HP、聯想Lenovo、新力[url=]Sony7 n0 z* p" E& h" @
[/url]、Apple蘋果、[url=]微軟4 V- ]* P, M$ G+ c# N; B+ L
[/url]Microsoft及諾基亞Nokia等，業務從承包電子部件訂單到同共同研發產品亦有。預計今年富士康將為蘋果生產2400萬部iPhone 4G，並在年中後期為諾基亞新計劃投產。, R, }9 a" j+ S
影響與蘋果合作關係
' h( `" }8 P. r富士康跳樓魔咒始於第一跳員工孫丹勇。去年7月，富士康公司在給蘋果公司寄產品時，出現一台樣機遺失，蘋果公司懷疑富士康泄密，負責郵寄的員工孫丹勇被保安暴打、關禁閉嚴刑逼工。25歲孫丹勇不堪受辱墮樓身亡。連同近三月的多宗自殺案，惠普及蘋果均關注富士康的工作環境是否合符合作標準。
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咩仆街公司黎# |9 w2 j: k6 x& ?. j

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好邪呀 . i: I: l! w, F6 a1 s 11人連環跳樓　司徒法正直踩 iPhone凶廠 4 O- i0 J. K" e  X% I& X 2010年05月26日 % L6 D+ M9 V- Q( x2 g% ~; Y. d4 f9 D5 H7 t, u: P5 S 陰氣好重，啲鬼搵替身！(真實對白) ! o! Q$ C' f* q4 U  G/ G2 q 第 8名輕生祝晨明的跳樓現場位處倔頭巷，司徒法正說：「呢度風水上叫絕路，因為倔頭路會更加容易積聚陰氣，冤魂會喺度停留，風水唔係咁好。」 9 g" f4 a5 Y9 _# d專門生產 iPhone和各種電子零件的深圳富士康工廠，今年頭開始已發生連環 11宗跳樓自殺導致 9死 2傷（由 07年第 1跳至今更達 13跳），事件震撼中港台，曾同林志玲、劉嘉玲傳緋聞而聞名港台的富士康老闆郭台銘都要從五台山請高僧去工廠打齋超渡亡魂，邪門之說不脛而走。 5 Y+ N" S- ]/ U$ L% Q0 J& P, K 上週五（ 21日）本刊搵埋鬼王及曾代表華懋慈善基金風水證人的司徒法正踩上深圳富士康廠區跳樓現場。師傅到達拿出羅庚時，發現支羅庚針竟離奇震唔停，師傅更稱當地係怨氣同陰氣聚集地，司徒師傅更直言有人含冤而死：「冤魂不散，所以要搵替身。」 4 K4 t. P  Z  N$ t! H$ |0 }! t " h# m' f/ h' ]6 |- o" a 司徒法正凶廠直擊 3 v& Y& X3 C/ \! c+ U. J0 R( o . [; E. j* H1 x' x3 ?; j1 E: L 高科技生產商竟製造出鬼話連篇，今年發生的恐怖連環跳樓自殺事件像魔咒般不息，即使有報導指老闆郭台銘從五台山請咗 3個高僧為死者超渡亡魂，又大舉招聘百多名心理輔導員輔導員工，但至上週五（ 21日）卻再發生今年第十一宗跳樓事件，難怪老闆郭台銘要親飛深圳助陣兼建議於廠房播放音樂。 8 x) b& V3 v! Y1 D$ W

今年第 8跳︰最後身影 ) }8 X' b( `0 |* n
今年第 8名自殺女員工祝晨明，於跳樓前被大廈閉路電視影到最後身影，據知她於跳樓前數天曾致電回鄉向友人哭訴感情問題及染病，友人亦曾趕往探望，惜仍未能阻止她輕生。電視圖片 + v. h/ F" ~6 {; m

9 u3 _' p- r0 O今年第 9跳︰四處刀傷
* P+ b1 t3 C* O/ k  S第 9名男死者梁超，雖然係跳樓，但經過驗屍後，卻發現身上有 4處不明刀傷。
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去年第 1跳︰不忿被辱 : Y. ~/ s0 f  s
被司徒法正指有冤情的，便是這位於去年 9月 7日在宿舍內跳樓的孫丹，據知孫丹因不忿廠房指他涉偷第四代 iPhone樣板機，決定一死以表清白，而一連串跳樓潮亦由他開始。 1 L: b' H7 D+ r- ]1 `. Z$ R9 h, I
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郭台銘是台灣首富，全球員工高達 60多萬，淨深圳都已經超過 40萬人， 07年曾與台灣女神林志玲傳緋聞，更一度介入劉嘉玲與梁朝偉之間。 % Q- |8 o: G3 m/ |- F7 ?

* s, I" M! P* D. k+ f: ^搵替身輪迴
; K) A; h0 R2 |' c2 s, S擁有 40萬員工的深圳富士康廠區及宿舍守衛森嚴，上週五（ 21日）司徒法正和本刊記者均不准進入工廠範圍，但當去到曾先後發生 3次跳樓事件導致 2死 1重傷、同樣住滿富士康實習員工的富豪新村時，本來正常指向正北的羅庚竟離奇轉個不停，加上案發大廈十室九空兼突然陰風大作，確實令人有幾分寒意。
3 K1 N9 y  E  q' t& t' {/ T( h司徒法正一睇羅庚及現場環境後，即皺眉說：「我知有員工曾含冤自殺，如果佢執著唔肯走，會搵其他人陪自己，或搵替身代替佢先可以輪迴。而且呢度陰氣本來已經好盛，加上有人含冤自殺，殺氣更重，所以有搵替身事件發生唔出奇。」
3 D( f7 P0 o  O( S: E連環發生員工跳樓後，發生命案的同幢居民大部分已經搬走，有村民更直言：「其他人全都搬走了，晚上有怪聲也當聽不到，大被蓋過頭就算，附近的居民都不敢太晚回家！」搵替身講到似層層，畀你又敢唔敢入去住番兩晚？

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案發現場
. d, C  W2 Y- k1 [* \1 ?「第 8跳」天台冇鎖可自出自入，而且圍牆不足 3呎，成年人只要俯身就會掉落。難怪廠方建議將宿舍圍欄加高。
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離奇繡花鞋 0 M& e9 \( B+ y" M, a1 ]
當記者離開富士康廠旁的工地時，發現地下有一對像民初年代、用針線繡出嚟嘅鞋墊，司徒法正：「冤魂特別鍾意啲古物，呢類鞋好易招惹冤魂。」 1 G& t  A3 `) r) @- T2 G5 f# ]. p

" @" Y! v) j6 K$ W7 B十室九空
, ?% J( I2 ]+ l4 g8 s5 T祝晨明生前居於 604室，而案發後大廈只餘幾戶人家居住，其中一名住客說：「我不認識那女子，我不是經常回家。」 ! m: j: l' }' a+ t- C7 W) C9 r& F

/ |) f; _% C! W# E( Z' F+ J羅庚邪轉
! P/ N0 u. A" A% s' R% }當司徒法正去到跳樓現場時，手上羅庚竟失控亂轉，司徒法正話：「呢度磁場好亂，支針冇辦法定落嚟！」 3 {' w  f; f+ L: C* \
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當然怕啦，有怪聲都不敢聽，大被蓋過頭就算。 ! \! ~5 m4 E. I7 w9 J

( }/ d% |# K/ L2 @3 @' ?3 d$ t跳樓後全 6樓鄰居都即晚搬走，其他也在第二日搬走。 , I5 C& V: y  a
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我住三樓的，不認識死者，這裡租平，怕也沒辦法搬走。
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司徒法正：凌晨 2點鬼門關大開！ # q7 c" `6 g- t4 a8 k
富士康連環跳樓事件，連網上節目《恐怖在線》主持人潘紹聰都有留意，而根據資料顯示，今年 11跳中有 9名都選擇於凌晨 2時至 5時跳樓，司徒法正：「工廠同宿舍都係位於東北鬼門關位，而 2點至 5點就係鬼門關開門時間，所以特別容易搵替身。」 0 ~( w1 w% I# V

- a, D( a% V5 @) U5 ?1 C風水唔算好！(真實對白)
! I3 s& r9 k: g1 _6 k5 x接連發生跳樓事件，司徒法正直言：「宿舍前面有條公路，但行車太快，人會變得無情，情緒會變得好急，精神壓力大增，容易諗埋一邊。」
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郭台銘曾請法師超渡兼於廠內設有廟宇供員工參拜，不過司徒法正話：「最好要睇完風水先用其他配合嘅物品遏制，就咁超渡冇用。」 9 |( P2 f( L4 b" ~/ H

8 H. S! U( Y  b/ ?" J《恐怖在線》主持潘紹聰
$ J2 z' O; ?; \* o. t如果係心理問題，唔會連續用同一個方法自殺，我覺得係搵替身先會死咁多人。
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: V# x1 T  x- p" t: I9 a精神科醫生陳仲謀
7 i0 ]' d& ?" I7 u* S# T6 Q. ^我知道富士康員工做嘢壓力好大，好易有抑鬱，自殺會有心理影響，成為流行性，好似話當年燒炭唔痛，就好多人燒炭自殺一樣，應該多啲關心員工需要。 1 A) n* s4 Y# r9 f0 y. K6 F0 J" Y
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採訪、撰文、攝影：娛樂組
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會唔會有第12個

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戰爭與和平

不知是否可信

奇

咁快第12...

kuru

應該係壓力太大, 唔通返得40幾日工就感情問題咩,
6 `; M% k2 ^9 |1 `5 Y/ O管理層同佢老細要負責任