又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯3 C$ a1 @& m; ]4 k- G1 J
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡. b* s# N8 \8 r2 B
但家人正為病人清潔中
! {* `8 O6 R" T1 C要求遲少少先餵食' ~! c: M3 [  }' L* ^5 r1 r# x2 F
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 M( _3 O; a+ c8 A1 b6 k: N
而另一名護士再入病房時' Q( \2 p) b/ N- [& z% g' s1 h
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
1 T# G/ v: i8 c/ Y1 b# N呢啲錯都可以犯呢
1 ]$ G7 p6 b2 [7 v' w乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
* D' }. o* Q. \9 W! \喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方5 r0 k* M  o0 w
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯$ t  e$ j2 H1 @
佢地係唔係應該再培訓下呢？- N0 j4 M8 ?0 U2 R
" P, W$ |7 z: Z  Y3 u. L
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, X) d$ O7 c; G' V( ~
喺北區醫院又有醫護人員出錯
6 C- w; J9 E/ ]' l) j, n" y有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡% ~0 [' ~' A; Q$ I0 F  i& e+ O
但家人正為病人清潔中
6 `* O% @/ R  z) x) x要求遲少少先餵食
2 [6 D3 p  V8 e; x) S/ A; Z但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 o* C/ `" H0 \: `, ^( b
而另一名護士再入病房時  m  x0 P: k$ m6 m! j& x
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 Z% k1 B* V. @6 A呢 ...

! Q0 l7 N5 z+ F
( I% U" y' i( R& k5 E/ |
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差! ]! ?; p1 ?' Z4 b! E
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
! Y4 E6 b& C/ y8 V$ V1 a. a+ t' H% O4 s% J/ q0 n& d3 u
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！7 A, K; i2 }8 v

# s; H( u7 {) _( a# w8 P* o, I6 z* I* i6 f1 J
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
8 Z5 \$ O! ?8 ?+ q% p" e  c世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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! M  z' g0 a9 }! g% e& R0 B“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！; }7 L* s# N2 f3 e6 C/ r

. Z* J9 e4 s9 v6 Z" }& z
. u8 n& e' T. o) ^雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

0 E$ A) ^, ]3 Q- p- b( B0 t2 |( b; H1 M+ n) h
當你係醫管局做細
8 y  F. ?9 A9 W& P3 N收到上司一d低能要求
$ j3 C0 C' W" s5 \& D但你又只能照做時
$ s6 o4 \- @: Z# b2 g你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹+ y% D1 ^9 t* R! d8 f8 A% x( x' W
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 t0 W; p2 G* T. p. \
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
$ P7 m" n% o) K+ v事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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0 x- y8 d# h' I. f# M7 h5 z當你係醫管局做細
% f, y/ Y/ [0 O+ M* ~; L收到上司一d低能要求
8 y$ i3 D0 Y8 m  K但你又只能照做時) @$ q4 Q' S2 V5 R/ a
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) M8 C8 i% e5 I* v
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 A$ v$ ^1 \9 a7 q7 b
一片雄心壯志會被上司整 ...

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3 F8 l2 V- r" F' I) ^* Z* Q) m- L* K. |+ k% o: T6 r
完全明白！