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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, , f8 k8 @! e/ q
) v* a7 m. l2 d {" u6 W7 n事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
5 r. D! {8 q- Q( J8 g0 M 你答長工(你本身只做暑期工)..0 W/ \4 ]8 K7 }. z" ~4 ?" o0 K
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
0 r: r( e9 [+ A2 p5 V i# A2 o) X( S
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
/ t, |; c5 P: |3 v, K" h1 {6 t) O, Q4 h
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..3 K* s* O1 t( U( n4 A
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
0 p @% W7 g1 r7 ^9 T# @2 x 如果做唔夠3個月就唔出糧,. x5 y+ U( Y8 i0 J2 a
咁你地會點做??
6 S( J* g7 [* [* y s9 a$ F. v7 ~) [% d& h" D6 r
這個比較複雜. 1 D% ?. D1 i& B6 Z/ @3 a M$ T
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
) Y# _) u( R0 X" q u最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
- A* S$ Z# B5 G4 [假如一定有效,6 k: s7 G3 f! T( |! E
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).0 q2 X* H# |4 l% ]
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
! t; G& K& O) M @
) i; Z A& ^% t0 V# |1 L4 ^7 S% P' E最後有些補充, 有兩個前題有問題.. Z$ o0 v! t$ s/ j9 Z+ S/ {
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
- A1 f a4 t8 V8 x5 S& }1 ^& D& [5 l2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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