冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:- I1 s1 C3 R: P0 o3 m
先業?wt is the meaning

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. g. h, m/ k' D2 {有能力溫工，# Z' @& D2 l' F6 g5 Y- G" R
又想溫工，3 p8 k) {% |, Y4 m- X
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
  B/ h2 T- k- C8 j員工提供既勞力係一種貨品。
: V! [0 t: }3 k5 ~# h' [' M- f失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，1 J6 T0 Q/ x2 t( f% O7 s0 q
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。# v7 M! @. f8 n; i0 ?3 K. r
而造成咁既情況原因有：
) {/ w% l: x, i1.要求既人工太高: K+ V6 y6 o/ J' k
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
7 v. l) y5 _6 g+ l2.無料
0 P) v; Q9 a9 w( j2 I: r$ |　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
9 \3 j2 C/ H$ I7 `7 O8 g3 k" b) k3.唔夠人有料& d2 O9 I- C! y6 F9 Y8 @- [
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。: k2 X  |0 n* @( l, }
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
2 a# T7 t4 U" u# t　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ K2 t$ n# s/ ^! H　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
) B6 S: \3 I7 Z6 ?7 x5 b5 M7 V+ z7 G　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
! b, ?: q  z7 g3 u4.對公司造成損失% M( S6 O6 _' V4 U% s1 ?
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
' X: }) H& W! y  a7 A: I# D　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
& m! M5 w6 U5 `( ?　人地都唔會要佢。
1 ]$ e. x2 s* a8 j( b* A（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）1 W/ B7 m+ {$ q9 }( S1 _6 [
5.對老細造成損失- X: F) r1 i7 u
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。