又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯5 p% P$ e/ [; k0 ^
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! k/ h( }* ~) u1 k但家人正為病人清潔中6 n; m2 L  ^7 U2 z& z
要求遲少少先餵食
2 G! _. Q) z4 h1 k, b9 b但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤3 s! C5 y6 x3 J9 x8 Z
而另一名護士再入病房時5 @( J9 f7 P; T( e( Y6 m; K
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度, L+ h+ p( F$ q0 T
呢啲錯都可以犯呢
: N% }4 T4 K! I) f" L' I乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
; `: _: D9 H  d* @6 n喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方3 ?/ c: p/ j& T+ m; p
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯6 X( v  W; G% C4 M: A
佢地係唔係應該再培訓下呢？: G" E2 M, a  d" ]

0 P: I" A5 l0 m[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% ?* t5 d1 F1 W5 e/ j7 K( n
喺北區醫院又有醫護人員出錯9 p: t4 B) ^3 Y% W
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% F% h4 j4 B# T1 O4 H; s) A但家人正為病人清潔中4 O- v  {( _2 o) v) q; |% O
要求遲少少先餵食
; E: W' U& N' u9 A, f* H- n9 J但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
! E" E% R& d( D1 E6 q# P+ T而另一名護士再入病房時5 F; {1 [( U% e$ f2 R' c
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: t% J  l& l& K0 X8 c! S. N呢 ...

/ I! T7 B5 W0 e" k9 d, _+ D* s4 u9 ]# @* o0 V6 e
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
  Q8 F! q' d0 A# s5 ?點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
; h. h% q: C. j3 A7 ~& S6 Q7 S
( @  s: V; W. @2 }+ Z“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
9 L- I$ N7 x  C! r6 H( D0 G9 j. A$ f/ k) H+ r2 H8 o( n

) k5 x: X, n5 r3 ~$ h& {1 f- \雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 X" R1 `* [; V% A! H7 I世界上無最差既員工，只有最差既管理。
% X/ t3 a  P6 @$ _/ C5 D& @
3 A4 T* M4 b8 g5 v" R' y“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. z- t, A) f7 T$ L
  x; f" Z; O- r$ _# E! ]! w" K; N
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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6 c% x# `+ c9 V8 Q$ T
當你係醫管局做細
- l: l8 ?3 S, `  o: U/ U9 h, H3 ~6 G收到上司一d低能要求1 @1 }3 B+ Q- e! f* @# l/ d
但你又只能照做時
1 n! z; U6 m/ x$ Y& V你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
0 i, R0 i+ `, `2 R只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)8 U' V$ j" E5 N. b7 p# v6 Z8 |
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
2 u. [: R# S7 o$ i" k& X事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ s3 G: K6 B3 U1 C" M! N) F' R. U3 h9 d( u$ x
  O/ L! }$ c) a6 E  b6 d
當你係醫管局做細) o/ X4 a& Q8 G5 Y# `
收到上司一d低能要求, R' `" y+ e0 U4 g- B' {6 [' x
但你又只能照做時
& A0 j. `# ~5 t$ h% ]; y6 T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹% s; j8 B) h$ `+ N* f$ @7 P9 F
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
2 U( F* g  W  h4 j: z7 Y: x2 E一片雄心壯志會被上司整 ...

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+ m9 ^" s) V6 R完全明白！