又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯( \: K7 |/ G9 W& D
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  Q/ `; _! \* f但家人正為病人清潔中0 \2 |' o$ c; D5 r
要求遲少少先餵食% e' e6 l. D& X4 Y. G
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. m  F" K9 z7 l) j+ d3 b
而另一名護士再入病房時9 t( j7 y4 A7 b) `$ `! A
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
% |  z9 f2 z  Y6 E- L呢啲錯都可以犯呢: e; t3 N1 H, h* A9 q0 O; N! N- ]
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？  K5 s, R6 I1 u' c% J+ v! V
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方2 u; A( I1 q' R
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
0 [0 E2 U* P; ?, S6 Q佢地係唔係應該再培訓下呢？5 i1 p- [1 E- f/ _
8 {; \- Y- P2 h% K3 |, c
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; O, L7 R  N0 [, @9 W2 _; l
喺北區醫院又有醫護人員出錯* b* p7 h- m. i7 d, u, u
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 x0 P7 n9 b: v, x但家人正為病人清潔中" a+ N  M* L0 ^; q
要求遲少少先餵食" E9 \, ~7 ?: S- G% b3 v
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 T1 q/ B: Q% w  `而另一名護士再入病房時% a! \' g# `6 ^! T' K
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 Y$ O! a; Q0 p% [* a* W呢 ...

; H) \8 a0 W2 U4 m# c8 x
, S6 U% ]0 C- ]7 u+ ~- [7 F
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差! e2 u  P5 D- ]7 P, x" e
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
- X* l  E* b" {9 k" y0 C; B7 F* }/ a
' d  J! F- D& V“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！5 r( l+ X5 G1 q3 y
: V) @4 @/ [/ I# f6 E

. r$ w- Y/ t2 J! [- j2 C& D) x# E雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 Z/ Q- n- E9 i# {1 ~" Q世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ o( j# C; Q3 ~9 H7 I, p

( y7 a9 _) I0 l: H8 V6 h* c“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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' m. _6 m: _2 Q2 K# t  r' B+ ~3 S4 B- f- F
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

/ t* X& j+ V  X6 [  L  P
* Y" t3 M; i! t/ C- O" K當你係醫管局做細
) h% I# @+ S* U6 t  B5 O  z收到上司一d低能要求
1 x0 K- B, m8 E但你又只能照做時
* h% s& _* _) {& |) ~: [你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  a$ ]8 _& |: B只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 W: G* A8 _/ D+ t
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# j  N- \+ n) x' n事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  V1 W8 r6 x9 o/ I7 a& z1 f
7 T3 p9 \8 }% G: H, R4 s3 a; a3 L4 H  s) j
當你係醫管局做細
# f4 ~7 ~: R! u! C& X收到上司一d低能要求
# a1 U$ k1 d+ y9 a1 N: V8 a/ P但你又只能照做時/ U! I% B; W; y) {- V
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 a+ _9 Q" O" O5 |% I
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ [0 B, f3 S  {  r
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！