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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 y7 ]. P# d" Z2 T$ Z
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
1 p# Z& f2 ~0 c
" V0 P2 t+ g3 W. p8 @1 g& Y$ @5 S“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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3 F% A& W5 r- t t0 ]" W" v- ?9 b; x2 L: {% v
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 7 V! M& K* w: K" {; Z
- l& y) _% w6 N) E' B; x, M當你係醫管局做細- w7 z# J. b1 n# g
收到上司一d低能要求, M- ~4 P, v7 K" y8 P B8 l
但你又只能照做時
" X+ q) i6 c& N3 }4 j6 j6 v" Y你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹6 B5 M4 ^6 q S" D+ u* C" l
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 z/ k- b, X2 |) I$ X一片雄心壯志會被上司整到全無心機
- `6 e1 g$ v# w5 Y6 a事事都係做到"番工等放工" |
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