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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,3 T+ O& V$ ?  C; C+ W

" _2 S, @  g* c7 B: y, J8 p3 F' \$ F: u不過,個價(工資)始終冇乜起色!; ]7 Q  }, |' ^  E
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升7 @) P" Q3 R! c/ k! o' p, O7 f

4 T! x9 b: g+ O( w( ]  j$ g% ~, v慢成掂?
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' z- [9 X" d1 D" M8 W, h提到咩地步?! ?# }# U7 n* k' ]; w1 |

; x/ c- g2 x! b, {* n" L[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.: Y( O5 J/ I0 n% }+ Y) V+ o
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly- a3 c0 Z) g: D( T+ p( S; w
no demand, how come to those supply?
" I. S; F" N; E  b) Nif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
/ }5 M3 d! a: v* N1) open a company or1 S2 k) w- R3 j2 s
2) get promotion
- c5 o' n5 O3 {3 IThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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