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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
8 e: K# f* W" y3 m% y出來做野係禁; Y" o8 O# r) W4 d% ~
個個BOSS都會計得好盡
0 w1 E! @6 e1 Z, }4 b# U8 `1 m當你在這裡做得掂4 W* `! F! a$ }0 n
出到去做另一間就好EASY~ * f4 q% E3 t- h% o0 I
) E D, {5 r7 W) t+ d' L* H' q3 i: S7 w O, w
  
2 c, `1 B, H% w9 t4 K" h F
9 C. @. O/ d5 s: b同意呢。。1 q$ K$ K0 A3 H8 i1 q* M+ R& w
' @# u g; V& O( d$ u# k出黎 “揾食” 求財唔系求氣
% v0 M( \7 h; _
7 b8 v+ _* b/ k m“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?2 Z; `- u% A. v, x
不過。。
0 _; q r+ B0 h$ H7 E$ [0 I管理既野,“有因有果”
: x2 u8 a% s9 E8 T& p2 p2 H9 R有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
) ?: B$ _/ q: q! R到頭來 無人願意 為自己 工作。。。3 _6 H1 A* K& P0 m8 @0 K" L
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。" @' r2 ]9 U' z, R1 W" X6 T; M/ v! L
何必呢。。
2 y, ?# ]- I6 s3 A' c
5 Y2 J/ p! T5 @/ [) k, W如果 換另一個角度睇睇 又如何?7 ?4 B' q* j1 k% s! E
你 幫得手,出過力 表現良好3 V( [7 \/ _* }1 f9 l
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? . ^+ Z' ^# `( u X! v6 a- X( E0 ?/ ]
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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