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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
( O$ _7 c9 \: L
; Z* }; g  }3 M; U' y不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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% P! g# L1 S" n* {- g唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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, t: L6 a1 j% F  s, _慢成掂?
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+ K" \1 ~6 a8 e, R$ f提到咩地步?; _$ X( w: @; |' @- R; Y2 N" J5 X
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.. H' E3 n, }  y; |' b9 D
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly* }) v! B5 L1 f5 T+ `' Q
no demand, how come to those supply?
. j# T  l3 ~4 Tif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
! q) L/ Q4 M9 @1) open a company or: P2 i, T  ~9 l, ~( @
2) get promotion
' a* ?+ G& f9 S# kThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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