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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:' S* F0 w( w$ V# J) i3 ^3 @
出來做野係禁- G: R1 v, y z* T' p U* @" `2 |
個個BOSS都會計得好盡, E! ^: y1 f" f6 M) P* V
當你在這裡做得掂
I9 p$ k7 @! o出到去做另一間就好EASY~ 7 \# G0 M" F* B
6 U. ~) w2 I% o2 p" c6 S8 C: d( w
3 `; Q* C$ l) N1 K9 Y3 `5 e) ~  
) F' [& B+ b. i! v9 l, Z/ s+ ~* e& [/ D: s/ Y( g
同意呢。。' ?0 c+ O' w) {! e) m+ J
. s) }1 P" Y: a; R3 n/ K8 K% F
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
1 w3 b7 x: ^0 Z. P% F0 M3 R ' Z# L7 _' f6 @2 C+ w/ n+ o8 G
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
0 A+ A) N( q5 b- i不過。。' L7 ^/ V: p0 a% G
管理既野,“有因有果”, Z* U0 s- T) h7 h/ M
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 & p; K& f F: k5 J
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
# V' I ^( T* x$ Z員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
% H' g& y! L }2 I) i2 Y( Z何必呢。。/ H, a W0 H, u* Q3 [% k0 j$ t0 d
# ^4 p8 c% L/ Q0 _5 X. a如果 換另一個角度睇睇 又如何?
9 Q) j8 W3 J: d! |7 A5 I7 V, k+ X你 幫得手,出過力 表現良好, V$ {$ E4 @- x# y
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
8 T8 _ k9 l# g- Q9 I, O: h肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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