[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
: P) L4 e. R2 Q& D                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 q* `( n# y$ [) x                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？7 D9 q! d" V, s+ k$ v6 n
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 e$ M" g0 d/ g( o" S
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
5 k) o. t, i% V+ w4 W                如果做唔夠3個月就唔出糧，2 {( B* x7 A. M- x
                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, ; L2 Q) Y# x$ i% _& P. Q* X9 t- O

) o- Z. d! \# r; c' I1 @4 ^+ Z事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
* b) j  i! q+ l5 y/ L' B8 I  t                你答長工(你本身只做暑期工)..; ?; k$ \7 t: R. l8 D6 |( s
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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  X- {, A% L1 Z3 ]0 x  ?2 _" |事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..5 {" g' h8 }5 d5 ]
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，2 r) ~' f6 `8 f9 H
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
. V. v  ?, W9 U0 d- k6 q( y                咁你地會點做？？4 M7 y; N1 ]: h7 W4 R+ J
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這個比較複雜. 9 V# m/ u  w/ g0 J: j" i
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
0 I1 X7 `7 u; r' q3 s最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
7 _6 b6 @$ L* a* H4 j8 {假如一定有效,
5 e8 O; K, k3 j- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).2 K/ y3 E1 L9 v
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工$ J1 Q8 e+ g: t$ ^4 K! }" _3 ]

0 b8 K- S( r/ k* l% s, V( v6 J最後有些補充, 有兩個前題有問題.' Q. }' v4 {$ o4 f" B* l
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)/ r* k3 m2 g2 d: r% y6 ^% Y
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
9 z; ]  O! @8 qi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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) U: ~  X. J) r/ E4 _3 E% YWhat a good example of how not to answer job interview questions!
  M0 Y; h& p) U( k1 t! }  Q' q. v2 R6 B  l% W
fatfatdragon, 好一個reply!- ^: @9 P" S0 y) v) V

: w/ n+ x0 k9 s+ ~7 s6 a5 X  V# r[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:3 @9 i/ x' |5 D
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，  m" K% i% `% U' {' F3 @1 Z/ D
                你答長工(你本身只做暑期工)..' p; B& g9 M& v: w& T
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 }$ K# \3 B# \3 H) h. Q' v

2 ]9 \2 s2 J0 w+ E事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
* ?9 c+ |) |; t. l                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! a( Z3 T6 o& d; [2 G; m) u& C
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& x) p6 M  h$ c$ B. [- K                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.* T. R- l, C" j3 W4 M2 z3 _1 J) J: `0 r
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
* K" t7 g3 P' J% _唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.