[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
' H  u# \. P: M, [) ]  J' O                你答長工(你本身只做暑期工)..
  B% w! }3 {7 X: C                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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6 M- M+ G' H/ A- s1 C事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
5 M7 Z# N) z: C                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，7 B: S  M8 B3 F( E$ D4 u: m, C# e4 I
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
+ O3 ?+ Q: R* B6 L2 O& e# Y. u                咁你地會點做？？
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$ n1 \2 R8 F) @& K) C# y大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
3 v* a$ q. p' d9 A; {5 d) h                你答長工(你本身只做暑期工)..
# a* u+ t' N8 }. T* Y3 ~- |$ a6 J                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 x) y' U6 L% O5 d" ?
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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( ?( p! g" r9 R; |* f5 x- N0 B1 x/ z事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
3 E" M- J. [: L4 g4 |8 j                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
. H& f+ O% a! ~& I$ v                如果做唔夠3個月就唔出糧，* J4 \- o5 R* t3 s2 a
                咁你地會點做？？( ?, ]2 T( T5 y' ^" G0 j+ _- X5 n

, J4 K6 y4 ?- _7 s$ F5 o( s9 I這個比較複雜. ! v' I! y  m8 I" E- e+ d. b
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)% k" B9 u+ [( |; K- R& S, A& G
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
) o. h! ^5 c3 n5 G假如一定有效,
1 B/ y" N! S1 Y/ I/ m! d- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
4 L# z/ E- k  ^6 t, R( O- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工9 j8 Y' l1 n% ~; b* r
  H8 v* i: M# N: ~
最後有些補充, 有兩個前題有問題.* R( Y* V2 K2 i9 V9 c5 ]
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!); L. v7 g" l# V
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
- R: G0 V* e5 I8 l7 ji l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, N7 {) Y0 Q- f0 @# u1 k
( _5 S* Q! b9 M( FWhat a good example of how not to answer job interview questions!: [6 p# v& Z( a, v. o2 t& G. D2 u$ _& L# n

; j3 m* F- j- S2 \4 afatfatdragon, 好一個reply!' r% P" Q3 F  u) M
7 f, Z, c2 M) B2 b/ R- ]
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
3 e; l$ S8 B2 {9 \3 s1 ^2 ~5 `事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
% E, T# P+ ~3 y/ _& [! W6 ?4 ^9 _2 t                你答長工(你本身只做暑期工)..
7 m8 t; p& ^7 S4 n  I( d8 r: F/ h/ K                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？% T3 r) H$ m& H+ B- F0 D* K* L
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..- ^2 T7 i9 O3 m/ `
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
8 N# Y4 F9 ~) G  B                如果做唔夠3個月就唔出糧，3 l' H3 s/ Z3 H6 }/ ~2 N6 j' Y$ T
                咁你地會點做？？

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) Y; S9 X5 n6 d" C: a! i7 {
事件二不合乎勞工法例.: b! W5 F! P. F, l$ I. N5 k
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.+ Y2 f- z. h! q: D
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.