|
     
- 帖子
- 22568
- 精華
- 0
- 威望
- 3125
- 魅力
- 375
- 讚好
- 1
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2007-3-21 05:29 PM
| 只看該作者
麥當勞要為McJob平反
麥當勞要為McJob平反
9 n* t1 R; e( a B7 g9 } (明報) 03月 21日 星期三 10:05AM
9 i7 N3 Y+ q0 d- [/ U英國 牛津 英語字典,將 McJob定義為「低薪、無聊且沒有什麼前景的工作」多年,麥當勞 決定澄清。
2 e. C7 i+ D9 O& O- x! }! G9 `
! B& L; W* e7 w5 |4 f/ M, A廣 告" D( I0 ^' Z9 h7 h
$ R. F1 R' e$ _8 g- m, d8 f3 ?
5 E( G& O1 Q' T, ^& ?- V根據「金融時報」報道,McJob 一詞一九八零年代首次在美國被使用,形容速食店的低薪工作,一九九一年加拿大作家庫普蘭德在他的創作小說「X世代」,廣泛使用這個名詞;直到二零零一年三月,牛津英語字典網路版,將McJob正式編入。/ _) i' l- \) `5 \
: A, Z' v; _6 [% U; d% q q! A+ N麥當勞主管北歐地區人事的首席經理費爾赫斯特,今天接受英國廣播公司訪問指出,McJob 一詞不僅過時,而且與現實脫節,更重要的是,它侮辱了那些有才華、兢兢業業認真工作,每天提供服務給客人的工作者。 B2 l4 [! P8 R4 k# Y( I
7 m' A( \! f0 Y& x6 H費爾赫斯特表示,「現在是牛津英語字典從新為McJob 重新定義的時候了,新的定義應該是:令人振奮、有價值,提供一輩子真正就業機會及技術的工作」。
" M# s/ g) Z7 B- b W% {+ [
- X$ d: ?* J6 X$ W2 i" W5 {: d為了證明所言不虛,麥當勞英國分公司表示,半數的主管都是從店面服務人員拔擢,四分之一的主管是女性,顯示升遷管道暢通。0 N( O+ {) m; p6 S$ a# ^0 Z8 v7 A
$ q. b" F5 ?( `' h L. x; T6 o早在二零零三年當時的麥當勞執行長坎特魯普就對McJob 被貶義十分不以為然,認為牛津英語字典的定義,分明是對在餐飲業服務的人員打了一記耳光。5 B2 F2 l6 x: U
. Z" b W# N/ y# l& V. j) R9 ]麥當勞計劃今年以大規模的公開請願方式,要求牛津英語字典更正。
( b0 m9 @* d2 t" I0 R9 U$ X" {$ g# U; J5 o6 ~: m
對此牛津英語字典公司發言人表示,「我們注意語言的改變,並根據我們發現到的證據,將這些改變呈現在對字詞的定義裡」,暗指不排除為 McJob正名的可能。 |
|