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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,& y* A6 X/ g1 B) w0 q- z. m" X
6 A0 a/ O2 }0 H
不過,個價(工資)始終冇乜起色!# g1 X9 v  }" l0 A  W
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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6 x9 b4 Z  h; p/ n7 X% k慢成掂?
6 I  M, X8 u$ O$ J7 H
3 c' Q9 b0 {6 V6 M提到咩地步?! X0 O' X! w* c; y5 b
7 a1 H. Y3 @' h6 g$ Y
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
( A  q$ P+ Z& q! q/ ~# G+ @- dtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
) m+ {; F3 y9 U. t2 ~no demand, how come to those supply?
7 r! K! q+ I! lif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
# C' Z( a! \) m6 l1) open a company or- P# Z7 a2 K7 A
2) get promotion
. y. c& k1 Z) u2 `  V* ^* f8 _) vThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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