爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
* ^+ V( |' i  x' S2 f7 e快o的remove佢仲好/ N0 H( L+ S( m3 J' P" r
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。5 M: A' U8 o; N! P3 r
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。1 c5 ]; G1 q* H7 P: Z- |8 c
. A, o7 p9 ?/ n$ p" _8 l
A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。1 B8 {( {% Y. T% h. X

" S3 c/ I* b; \- G" m: CC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
5 d; }7 U8 l& \3 A( m, b
% o: L2 S& f- J& b6 c, s上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。& N( G8 P2 U- [, J1 E
' Y, W8 A% l4 I" s: ^/ N# _4 ~, |% l2 I
请指教！1 C9 ?( v$ D! w3 `, ~6 {
/ Q' s: d0 m4 X7 j* D
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..7 n! r$ s4 M) P+ {
呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
+ h- Z' q" v, k3 y; a" I4 E0 t如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
- v7 M: \. l( q# f! h6 R4 L能力可以train,態度同樣可以改善3 M9 Q! l/ _4 i
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja% W8 d; M/ Y. G$ Y/ @/ x
溝女唔影響工作咪由佢囉!( c4 n6 @9 K! \% d$ N4 L7 A
(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool# a) m4 L, }: q3 V7 L

5 R3 u0 R+ `  i2 Y$ o5 q再唔係3個cut晒~.~唔使煩