冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
7 f! f( L$ t$ K, s* p+ A8 ~/ u) T先業?wt is the meaning

# Y. u2 \3 y- M* {$ ~; p% f
) k5 b/ p: A- m  V0 Z& ?. W有能力溫工，  g/ _% p$ F0 m  ^2 c& f! e
又想溫工，& n0 _  U# N0 G/ X$ P
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，- e$ l: v( d. O% e% o4 N/ p
員工提供既勞力係一種貨品。
; j3 V( `8 n; N; ~7 H  h# H" F/ o失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
8 z/ o5 t7 i. q6 N3 I+ U即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
: g. X+ [" [+ m3 j而造成咁既情況原因有：8 f7 d; \. l4 M' Y
1.要求既人工太高
9 T4 E. _4 l) _- [& X( B$ a　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。8 g! W+ t0 q* ]% T! f
2.無料; k) Y2 x" M* ^5 W
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。% a& U2 X9 h9 g. d
3.唔夠人有料
( o8 L7 L* N/ x　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
6 y6 X( y8 [  k: K4 `　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
% C/ H2 J  ?0 ^! {6 p; L9 Y　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。4 y. ^% J: `. a  z. |8 y
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
9 J- w2 f# K# i4 E　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
& D, T0 ?8 ?) P8 L8 G4.對公司造成損失
) g8 @! I2 F" x( V0 T　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，  Z! f5 q& \8 b
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
' M& e1 b* U$ ?9 u+ c2 ^2 e　人地都唔會要佢。
0 o5 J, C  D- \# ^9 R# a) V（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）  G: {3 t4 V/ g( p$ ]2 x9 {
5.對老細造成損失
- W0 B7 A- `* ^. j$ R　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。