冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:0 D0 b5 F9 T- E3 t6 ]
先業?wt is the meaning

, I$ u6 r, R, B' h: U$ o( x2 ~# l6 r- Y& o) S6 t
有能力溫工，
6 i' ^5 r, U/ G# A) Q1 K又想溫工，
3 w% \$ |+ J# f- Z3 O4 W& n但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，& ^  b* u8 p- ~+ z, [' ?0 V
員工提供既勞力係一種貨品。
- G3 @8 U. l2 L" Y/ C$ V+ m失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
. r# m7 K/ O( }3 Y3 k3 _! Q( H+ j即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。8 p  G+ Z/ E9 u# {4 e
而造成咁既情況原因有：
' M; r, t& I5 a5 a/ c1.要求既人工太高0 h% Y" C0 B. r, C7 D+ i3 c$ k8 J
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
! _& V" q; P/ l" D0 E; r* |* g2.無料
! {/ u; ?: S# |, d　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
3 |; `* H1 Y/ S; G1 N" H3.唔夠人有料
, M1 ]1 h3 t1 n# N( V: a! W; O　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
& |3 ~! a6 @7 ]# w, k- H　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
0 ^* V$ Z: Y8 h- W9 j　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
/ _, W2 D. g+ E/ n0 l% ?　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
( |) v1 V+ V$ l1 `6 S# `/ I　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。' U) T4 X: b* ]: ?
4.對公司造成損失
4 d4 A6 c! s+ K8 \& t9 q$ l, N; O　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
' [% _8 a; s- h/ Y% p　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，9 f/ Q. R, ^; k! u# A
　人地都唔會要佢。
! Q% C& K* n, y: G5 R; W5 A- \& N; m（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）% Q* a4 Z. D. H; }" k
5.對老細造成損失
3 o6 K) K  ]- x　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。