冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
! G: Q+ z! ~' k1 K8 x- E4 H1 ?先業?wt is the meaning

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# C' G  Y( b" [9 x; I0 ?' i0 A* m有能力溫工，1 O/ H+ j) W/ ~- K
又想溫工，) `% |& [' p) @" _
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，* r+ y1 n( n! S4 C1 E
員工提供既勞力係一種貨品。% K  C- A5 K8 G4 n/ B& l( w
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
; C8 ]2 u$ ]5 W( x1 Q6 B即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 p3 a+ i4 b. B7 C4 o& |+ z而造成咁既情況原因有：
( L/ M# u% v& g5 Z% S8 h4 T1.要求既人工太高& m! B# ~4 k& w' Z# I
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
. \3 _: @8 s6 m4 X7 V2.無料
$ `  y; I+ f) O7 S! z. W6 ?9 k　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
" ^* G& {3 B2 {2 }3.唔夠人有料9 p( e/ d. s* X$ b0 ?, s, b+ ?
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
1 j) s3 J9 E# L　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，/ e( x6 K3 I0 X9 Y* S- @; L( G
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。8 ^. M* f1 ?5 G; n: f7 e9 [9 N
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
, Q# i5 R: Q* ]5 {' q6 K/ _　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。  V8 z: o. i% t+ X) h
4.對公司造成損失7 }0 H( t+ _- \+ _% T' ]- R) m$ M
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，  M$ Z. Z" |7 d; N# e+ ~/ E5 F
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
$ }4 |6 \! `, T+ h6 W5 J8 q　人地都唔會要佢。, W6 S) m5 c$ C' B5 g3 X2 l
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
6 M9 ]) F4 u( f. |) e$ L4 \5.對老細造成損失6 L; W2 @2 r5 o  a- ]
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。