[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，# h) P! P& D+ f) K( L# w. l
                你答長工(你本身只做暑期工)..
- s  K( ]3 r, H                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？. V7 |. f+ n  ~% P2 ^1 m4 k

, ]9 m: I( e9 z! A7 r8 i事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ B) B8 T' M9 o9 k/ f7 ]. g/ z                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
" |: R4 e8 s" I                如果做唔夠3個月就唔出糧，
, H) `+ \" J  J                咁你地會點做？？
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7 ?/ |3 ?. K  d: V( t1 P大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, - h+ X6 r. Q; D% j

, d3 d" Y# K( x- H9 R事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; L, o+ C7 R+ j3 z/ |                你答長工(你本身只做暑期工)..
  }6 k  H) N( b  v6 @! T                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工8 i# H6 C) l6 s$ |( [5 _

( C+ l2 {" x" C$ Y2 p事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..+ `0 R; J# P; b: c; M
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，) X7 `* x* s5 K7 l5 {' @+ H
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
! D. y* [, n& z, Y                咁你地會點做？？) V6 f' G" p3 R8 _
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這個比較複雜. " G; E. W( M  V: Z' i! i
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
: D8 c% E7 ]8 |1 R, a最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
# J! D/ ^) u$ C  D+ w假如一定有效,
# U+ k" H9 h0 R7 y" b' |- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).* ?& o9 P; r1 x' c
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工% _9 v1 P+ J# x7 N$ X" g2 n
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.* w' t+ L3 I/ H8 [( a) H
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
. F0 q9 K7 s8 [# T  f! d2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:. @7 c: S% P4 s0 K4 n
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!
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" Z9 o  R' m* D* S3 Kfatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:! c1 e8 |6 L# u" Z& w5 `
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，* s) h% W. D- ]! i6 @
                你答長工(你本身只做暑期工)..  E0 f$ e' y1 F
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 Y2 ?' b, J) O5 @5 K" j; u

; m2 v+ N5 [& \7 \2 S5 j事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 g* n4 S1 C, U# M7 y& {( s5 N
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，* ~7 K: [0 i9 R5 N) L
                如果做唔夠3個月就唔出糧，+ {2 E: j# ^" C: H( D
                咁你地會點做？？

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& T6 h! z& o' J- E- {, Z. y事件二不合乎勞工法例.
- }+ {  @$ u7 V2 }& d無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
2 g$ k- |. X& o" u- h唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.