[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，1 {/ {. M# J* v8 G" X# p
                你答長工(你本身只做暑期工)..4 b' I8 X! C0 M7 a0 p
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) W" B# V' L: U/ |2 {
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，9 e; ?# {% w- x- B) S: X$ t( \" Q: l
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
# R! ]( I6 y( v4 x; w                咁你地會點做？？0 I  K  ]/ K1 U$ I( q  s9 y: y% _

& [0 Y5 v* y3 e/ W$ z6 G: ^大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 9 V9 s" s$ M& |$ J* E- w
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; z8 c& {/ i6 m# j3 Q                你答長工(你本身只做暑期工)..7 M$ l$ a( _; }5 k1 s
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？( W2 i' l8 O  v! ]& W1 V

7 s' s1 B% {& W; ^1 \) V' t) V可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 G; V+ k: `$ S0 q
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
" ^- f3 Z3 i% _# w& V1 @                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 ~) u( M: o; n$ I                咁你地會點做？？0 u  Z3 d7 j; s. i. J3 _

- U/ U* l% i% G+ w! O, `這個比較複雜. 0 @! w/ I, i7 v" N# h0 a
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)* O- t: }. I3 ^) s" t" V- h
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
6 g* `8 D& [, P& Z! p0 f1 B& b0 V3 n假如一定有效,- g4 X0 i# [' S$ ^% Y. ^
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).0 o# G$ o3 t% b0 c+ m; Y* t" a
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工; e+ ~1 Y5 K1 _) d3 d+ O

# p2 V' d' M# n! i( Z) y最後有些補充, 有兩個前題有問題." f% u+ Y" u4 P6 q8 G4 N- z
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
/ t( C4 p7 H9 g# |6 a) g2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:8 N+ e! ?, B& X% n* G
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

0 K7 @! J) G, T: c+ _: O

0 f) u: U9 I8 [" B: \2 k- O0 X, w7 V( NWhat a good example of how not to answer job interview questions!
3 B9 _2 X3 Z8 o% V3 I# U5 R* r
: L- q; K1 G, w! tfatfatdragon, 好一個reply!& j6 H0 s7 F: [9 |* L+ i, z& W

1 b, z/ G3 @8 u5 F[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
- g! f' V6 L! V5 H0 }$ M! c事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 g- C- E7 u3 d+ g& Y
                你答長工(你本身只做暑期工)..0 q4 y2 p) @8 X: l# @4 {
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？( q8 C% z3 T  S7 |" L" m

6 [: K) a) E$ O7 z事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..% Y7 }6 Y, O4 w" v
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ h% u0 K/ z+ \# ]. V5 T                如果做唔夠3個月就唔出糧，
% ~7 d2 }* `# ^: O                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
" J7 p# n/ A; m* D/ [無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.4 }5 Z2 @7 C9 n. |2 S0 o
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.