[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
! ]* @! @1 \) N. t6 H; s: u3 D                你答長工(你本身只做暑期工)..! u1 W3 B) a! o
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？' o' P2 s  T! s8 N! h5 Q; d/ `

- m; N: S, {: d: u- p事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
" T1 _% C- r0 c! q; D                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，) O  O) U4 }6 o6 G4 U3 i4 f, m
                如果做唔夠3個月就唔出糧，. i0 i2 ?( b& m
                咁你地會點做？？% `1 n' M) v7 g* B0 b6 d

  E+ i7 H" Q7 p! J- q大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
: i1 x( {! R) f/ `                你答長工(你本身只做暑期工)..! \) C3 O! G# {1 A% |
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？9 H" k% m. v; G2 q7 }1 t: N

9 P4 T$ }, G: c5 l  i可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..! n+ _+ }% c. _/ i  }: c
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
' k5 n7 d+ Y& R- R- N                如果做唔夠3個月就唔出糧，- g* W2 P" K) G+ e) C3 `( N: t
                咁你地會點做？？
7 b  P, `9 S3 `: X
/ W0 Q8 I6 w3 u  A這個比較複雜.
7 g. w: n' j& m( M9 z- i5 ~/ R8 O3 O- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)& N2 W) b4 u% X) Q  b: U) z
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)) s2 `& `3 M  {3 G7 W5 t# H
假如一定有效,
; x) F8 }5 I0 U- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).8 b. e0 F3 {0 R8 Z6 G" p- U
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工1 b3 K' v+ o8 C) w0 x  Q! Q  o& R

! g: G& Y) K8 D+ y% |最後有些補充, 有兩個前題有問題.4 _; R$ K+ n5 e+ X8 \/ h' V
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)7 [0 V7 ]3 d  E' L% n/ ]" K) z
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:6 t( s" Q* [9 d$ h) i9 j! D9 F
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

1 @' x% o2 w% T% N* [) l* B: N

% A& E+ E! k7 d! MWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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: d" k1 [$ q$ Z" ^1 }$ h0 lfatfatdragon, 好一個reply!
" ]+ I2 H: V; H  ~5 x- e
+ [+ {2 A/ ?& \* B- o0 `9 |0 U) u[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:& ^3 H- w% M' W$ n1 U# \3 x
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，, |/ D  o: T& W
                你答長工(你本身只做暑期工)..: k9 h+ A2 f7 Z: E( v
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
1 Z& q' {4 ?/ {! b" ^                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
) T* D  E( m) c7 w# L' @7 f: `) |                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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3 k2 L/ f" r! Q事件二不合乎勞工法例.7 }/ W7 N$ E& d1 \  \/ A, S  R
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.1 y/ H) ]2 Q  W8 _. K! o' C6 ]
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.