冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:* ~! x0 B6 y" _. P' z
先業?wt is the meaning

0 y$ H" M/ i# A' v8 W6 w

) Q! k( y3 g* W5 a2 p" e有能力溫工，4 @4 h' |5 P# ~; I) z( ]7 B2 j3 l
又想溫工，4 O+ F% p5 z2 V9 e7 e5 @- i, w* Y
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，. Q. k  D9 }0 V# {6 a( V
員工提供既勞力係一種貨品。4 f. s% S4 e) g* o% T, X) ]
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
; v! @; F; O8 I即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。6 O$ h6 M5 l" C7 c1 m# g& s
而造成咁既情況原因有：
( n) D! ]: R, {! u3 H+ x' _1.要求既人工太高
- `/ i$ a% _3 m- P* o0 H2 R6 E1 r　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。) J. R3 r" P* z, `/ H
2.無料, N% Z- \3 D( }. u8 W* e3 w
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。8 r( e& q* w2 X# @* n9 q
3.唔夠人有料
4 c1 Z; c- |& L. l: Z$ i　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。- K7 w4 R6 I# {" r- A& c* M1 n
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，$ T+ P( r4 K) c, E* P3 q+ Z" X
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
. P4 P5 f( O, J- a0 [　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。5 D" ?' |0 h+ h0 o, E
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。8 b+ O  s/ w' b# u0 K$ \8 B
4.對公司造成損失
0 f$ x+ j1 `. s+ x# }　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，! K2 ]8 M) P, n6 Q/ |# A
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
0 h3 u6 t* U( ^" h# r9 }　人地都唔會要佢。
( m; l0 z# s1 S7 s& Y, ^9 K" Q（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）3 r% D8 D6 [' C' Z
5.對老細造成損失
& O! _" Z4 w% J: `　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。