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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
4 Z; Q* G5 X! S4 P4 j( {
) J" d6 ?3 ]. |不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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. J3 T4 \2 n9 ?& m8 s唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升/ [) Z* H! J! `

) Q* V! o8 v! I9 A" a+ g3 ^慢成掂?
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. W- V/ \  \* X2 D; C8 R提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
/ q* b$ f( M) W2 C" {( Qtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
7 W9 U. S! r: wno demand, how come to those supply?/ R" p7 f$ l6 T+ @' @
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go) A1 F. C" `' v+ E- e: |; X
1) open a company or8 _- C1 U. d" }6 Q0 _. ?& J
2) get promotion
5 B* ^3 z, J: XThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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