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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,8 Z+ x: X) @2 V* f

! N& v0 c( O: a. V不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升: h, V, y8 j6 k  L9 V

: T  i4 N7 u  B- G$ z8 [慢成掂?" Y4 M) [! Z$ ~3 z. F

- i( r4 L8 m+ W0 m提到咩地步?
+ W1 P, O$ F0 |" ]5 G4 E# J
- _/ I3 P/ t' G8 @' R3 P[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.4 o9 I1 r9 p3 ?. A6 R( B4 Q( W
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly. G% E. p$ w( W8 T- Z% U
no demand, how come to those supply?$ m- C! ]  n$ l% J0 w; f
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go6 V; q' q+ b' a8 b0 A
1) open a company or
9 N' q9 L$ ]& R+ R/ G6 `2) get promotion
- G3 C' f2 T8 U: D3 o: L" \: @There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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