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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,- ^- o& W; n0 M
1 H9 E; h% {: C& C1 p6 @7 c) d
不過,個價(工資)始終冇乜起色!. x) P, B; ~( F3 n0 |( J& [
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升. \! I7 u6 F) f

& C/ b6 f1 ]/ E7 Y4 z( O慢成掂?4 p' r5 [2 P  A  k7 e$ s% U7 z) z
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.  s: c0 I# T/ I- d
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly3 B% s: Y3 D3 ]' ~) U$ q3 c
no demand, how come to those supply?
8 B, a& c7 Q8 m, b' Pif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
6 E5 J+ D" f) W0 n1 r8 M1) open a company or
5 w" s  T/ _: `3 A! h2) get promotion7 r# I$ D: t9 b6 C/ z: y% }7 v
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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