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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,' r5 r/ h! m% g+ {" n8 b7 O. X+ p

9 W! W5 }# S* B/ J不過,個價(工資)始終冇乜起色!" ]0 U5 D: X* d: Q. }& }

0 _; j9 I# [# N9 X0 {( ]$ N唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升0 K, e; m- t5 K! C) N6 n" t
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慢成掂?
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
  b$ x% o( x. v; J6 P* Ctoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
7 y  y* F3 ~0 U3 I% sno demand, how come to those supply?1 J: \9 @$ G" v* m. l* c& h+ ^
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
2 L0 u) w' L8 D' ]7 M/ d1) open a company or! d; I5 d& |7 h1 Y9 G3 N7 |
2) get promotion! H2 H* a' X$ H7 J7 y4 v* q( U
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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