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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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+ V8 v  T$ F. `; u/ C& i不過,個價(工資)始終冇乜起色!1 B0 A/ z  C( H2 s) f/ K

. @8 R/ Z% L4 q3 X5 n唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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# x9 {* z$ ]( H3 O- P慢成掂?
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提到咩地步?( w7 X( k6 H; r' i
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.: P) F) v' y; P
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
/ X, j6 d+ u/ ~6 ^+ uno demand, how come to those supply?7 u/ }6 N/ @! o8 C  _, o% _
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
6 F: O4 u+ o9 B7 b8 G1) open a company or
- M7 `1 Y8 {6 c) ^2) get promotion! i) N" P, e3 x) n/ K# r! B# {% D9 k
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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