自由神

唉！而家D人真係福6 F0 k1 b2 @8 P3 P# X" }. f
想搵工好似我又搵唔到
9 A, u0 K6 Q! a& x4 u: _+ LD友搵到又唔鬼認真去做
) X0 G: ~, u2 E7 u1 O9 r世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題0 N: F4 M' l& u, c4 x) M& q
' A; v  O0 V6 U2 N8 N  ~0 ]
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 4 a$ g5 E/ |( L& z0 q! G
, E9 r# b: |6 Q5 G
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
9 I2 {4 A% ]1 n我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..: B  n8 l1 D1 `2 a% M. Z, {
搞到我地成日白做..無所適從!!$ N& }9 D3 L1 i! x  ~) ^) t
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
" s- V6 B3 C, T- L- _" M/ n: I: s6 ^因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
, a! M4 I9 E- N7 N. V0 O# ?$ N$ |雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
3 I1 P, f4 r/ a* u  s- i7 X  j邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
& X1 w' ?& U: P& X; j  F點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
+ t) Q" t# M0 q' y3 q5 U我唔經唔覺都做左1個月..
' E' A# ]! o) @我個間野又無乜人走..(我個間係m記)/ B$ T" d  m% G+ J
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 8 s/ C8 Y7 i) n5 D% g% ?
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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" m1 e4 {2 f& j4 e7 u( e/ R當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" y/ l) ~) ^1 M' \" c3 k9 x
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 8 I8 V" b) }- J  i* G' n- I
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

5 t+ Z# w& @* A) O8 U關於暑期工' Z$ Z1 A( |# ]% M) e
年年暑假一完 勞工署都好忙下
# c; m' ]* _3 L7 k" E; }因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少