自由神

唉！而家D人真係福
9 E  `, g1 X0 y+ Z想搵工好似我又搵唔到
6 K* K* `2 P+ b& j) d* L- w9 ID友搵到又唔鬼認真去做
' W% H2 b; B+ @5 g# g世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題% t5 G& V4 h! h
- `" t" B# Z4 ?6 }4 [
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 9 Y8 F+ L( Q% x9 c( d0 M/ p; f
7 J* l: Y7 H# X) X& E
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
) b( Y5 i% X3 ~& P! t4 R我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..# m* H$ c$ j6 x: \( X: p
搞到我地成日白做..無所適從!!
5 X. [& p. T; j& \  x* @但係我公司係唔可以下下叫新人做..
( ~# L! ?4 T' }( H3 u/ I; U因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
) }5 R" p3 K( I- k8 s8 L0 }8 k雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..- A( \" c# Z) y. z8 P. f7 F$ i
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工* c# I4 g; T' Y* R
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
( v( y/ f8 d( p4 |2 l我唔經唔覺都做左1個月..6 k0 ?: ]$ ]1 a- O7 ^+ `! R5 o
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
# N" k4 G' o% k暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 - L3 @- g) ^! H, ^* s
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- k2 {$ e, i- n( ^( v; i' M不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 % N$ _% Y! C) g3 \
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

& c5 b5 F6 I0 C關於暑期工3 _5 V( ~$ \& K* b1 Q2 e
年年暑假一完 勞工署都好忙下
- L% K  Y9 U) F9 l) t: ?' L% I因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少