     
- 帖子
- 22568
- 精華
- 0
- 威望
- 3125
- 魅力
- 375
- 讚好
- 1
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2007-4-3 03:23 PM
| 只看該作者
Originally posted by ~呀輝~ at 2007-4-3 02:11 PM:
2 b4 ^: N2 @& M& U4 B, E# W我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘… 4 z5 Z( K8 I. f$ u. O( e8 N
; j5 j5 u+ f( r3 j" M4 [1 U2 B
# ]6 q' f, K. N5 P0 I4 E K4 R" B好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多
. v2 ?) K- y+ O" P. m# q我估同香港差唔多20~25左右 
4 z/ r$ q) L7 D& Y! H7 w
. A1 f3 A' C" g( ], u人工得確係4蚊 
4 A! R' @: G3 W1 D# P$ E- H0 h! W3 [- v4 ~3 e. T; y
9 ~8 j+ v7 W! e ~% v* i
廣州麥當勞兼職時薪僅4元
& W6 ?& w- K, M9 f/ K; U
0 w7 J r6 ?5 ^" K6 ^
5 n. r4 l8 _' p4 }) N" S7 f+ T兩個多月來,廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客,發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定,工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中,在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。3 R! D @( e* a: Y+ y4 |6 O8 Y4 R/ j6 W
5 D8 L$ l$ r; p4 g5 ~「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳,相關負責人指出,從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看,企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。5 h$ M, k+ Q( m% H
1 R' S/ {7 @2 K w! P有關負責人指出,在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中,每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中,最低是每小時4.3元,而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為,將責令其改正,並對工人進行補償,嚴重的將對其行政處罰。
( i0 b, G3 Q8 o. C# u: X+ A- [& I! h
3 i2 C4 I, P7 R2 [/ v廣州大同律師事務所主任朱永平認為,如果這三家企業是知法犯法,無疑就是對勞工權益的剝奪,是赤裸裸的「壓榨和剝削」。
. R. m1 B& ~/ K
2 d) W, w" e" \! q在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說,非全日制勞動合同不得有試用期,這明顯違規。: Q$ y; b; w9 N! E6 J" l( d
& V3 G& u. k1 n) l: S" ~1 u近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計,目前全省至少二百多萬人,主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業,以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)
& w- n) K8 _9 l9 ~: |' `7 o
$ Y# |) L) u, d[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ] |
|