自由神

唉！而家D人真係福
$ v% r1 E' @- s6 J8 X; ~" L想搵工好似我又搵唔到
+ g: Z( b0 y( P4 U3 I/ b9 n/ ]! PD友搵到又唔鬼認真去做
( g: Q- [! S$ n* L  J世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
* }# D  h8 J  c2 Z7 U" o( L9 K1 s$ i) I3 r& ?1 ^! B
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 * A) L! U& p7 v: \
# j9 v  ?) f* f' l: }- r
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
7 d; n& c' ?0 r我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
/ [  l5 h6 `0 f( x8 ~& H搞到我地成日白做..無所適從!!1 z- E+ u( b% Y  v  X7 p
但係我公司係唔可以下下叫新人做... L: s5 u0 ]; c# M. n
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
! i# M" M! m- O/ y$ b6 f雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
/ k& v4 p, a/ A9 Y: ~! O, t8 y邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
$ @7 N5 K" x0 |$ M  q# Z  l點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
: c& q! H( V  O8 z我唔經唔覺都做左1個月..: L# B* i1 M8 g
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)5 U& u6 Z- o2 @, ]
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
0 [6 s/ O: W  B8 N  `僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? . ]' e7 H; e, S# P6 `
' K, y4 l. L5 x
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ A+ O7 W8 p; V9 n" F, m2 t5 u
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ! h' g, t, m' I+ l
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

/ f8 O8 r2 t+ M% e; d. c
關於暑期工
& s8 W) U- i1 K, U) ~年年暑假一完 勞工署都好忙下
; _* n; t; h- \, o  t因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少