自由神

唉！而家D人真係福
! v; I1 c' z% _" a: z想搵工好似我又搵唔到
, y) ]; E+ i/ nD友搵到又唔鬼認真去做
$ A" B$ H4 B, N5 m世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題2 r2 ]: F# Q% R% V7 Q) H* v8 f

' d$ |" J6 R" X# H! {; h尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 2 C6 l0 P, v. k! g6 {3 w4 I. K& ^
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辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..8 y+ s! \8 }% j! N; T
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..6 G4 Z$ x5 c& r' k, z
搞到我地成日白做..無所適從!!
% W; j& F% I9 \9 g" g# m7 h8 v但係我公司係唔可以下下叫新人做..2 o5 N+ U; M8 u5 `0 U5 f. T: i
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"% P! f- W8 ^- E. f5 Z( X: |
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..% N: D* D: c5 _7 n% E: g
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工- I: Z4 Z7 |' Y: u
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 6 k+ h& L6 h9 o
我唔經唔覺都做左1個月..
4 [6 M. b  z1 X6 B* G我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
+ y0 O3 ~+ G5 b0 M6 l/ r暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
# l/ @: w0 C' _2 _! L! t僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ) u& X& Y# q) w2 s& d/ U3 V
$ H; t' y6 N. O
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; n* i6 P% i# a3 V+ ]. k, n6 U8 Q/ `) x8 W不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 8 u. ~" Q0 _2 t  A: i- X
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

1 H4 q6 I+ \+ y# S  p0 _關於暑期工
( i8 A# q1 c" `年年暑假一完 勞工署都好忙下/ o+ m6 U* H! ?9 u% |: o
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少