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Originally posted by Rika at 2005-5-20 01:52 AM:2 o5 l. X1 I3 t
/ Z, o3 p2 X( G1 s' x$ \( j- P% K
1.自己既要求太高 (會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事)
/ l1 x/ ~8 q7 o0 T- M) t2.對工作產生厭倦,重而唔想做野 (未影響到工作表現都無事)1 a* M4 M) g) H1 [% ~' Y
3.自己懶,寧願o係屋企做二世祖等自己阿爸阿母接濟,都唔肯靠自己雙手出黎搵野做(呢d人真係餓死都係抵佢地死既人) (反面教材)
4 `7 K9 [8 \% Q! x* p# {$ o9 A' z4.出面競爭大,自己唔夠班根本出唔到黎搵食 (Good Point!)" A* Z" o6 A1 S  c' O
5.有可能人際關係唔好,得罪左人,搞到俾人陷害,工都冇得返..可以講話係自己待人接物既問題 (人際關係都係好重要)( J; l+ N* t% g9 f, {

: A& x& Q9 k" z1. 會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事<---但係有時上進心就足以令到你變成失業大軍~所以要兩睇~唔可以單看一面便決定點做
5 x$ V4 u, U  j) d, ~2. 未影響到工作表現都無事<---我既意思係自己做到悶,用四個字黎形容..力不從心..即係做到你唔想再做落去..唔關工作表現事,主要係冇果種heart做落去0 A  c7 f, T' t& C# U1 {
3&4. 多謝^_^
- Z$ X$ x5 @* k. m, L# A5. 人際關係都係好重要<--係架,任你做到曉飛都係冇用,人地有心裝你彈弓,就足以玩死你,相對黎講同人打好關係,就算自己做得差,都仲有人助你一臂之力~有時可以有事半功倍效果~

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-19 11:27 PM:2 e- O+ x# M0 U! _8 X* W; }

6 X, x0 j& f/ g$ A. v8 v: R佢應該講緊人際關係．．．如果你關係網大．．．多ｄ朋友．．易ｄ搞工

0 `, `4 S7 p  Q- l
人際關係係其一5 Z/ }' r+ X) v- p
Business Communiction Skill 都係好重要& e3 I1 t$ ~" X; x' L5 n( ^2 v
因為人際關係會帶比你一D機會, 之後就要說服人地做咩要請你或者升你
0 Z3 U$ N0 i. H3 n盡量發表自已的工作經驗, 學歷, 同對其識位的看法但記得不可誇大

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-20 08:40 PM:- z' m4 z  I- g1 J- }% {+ L/ Y
2 O  n, _6 q- c; g9 t0 K
人際關係係其一
! u' b! F1 B! D% ?6 q3 bBusiness Communic...

0 k4 P  @' ]% M' z3 w我同意呢個skill係求職甚至以經在職既重要一環7 c* s; h- t& W7 I1 U. Q# i6 V
基本可以話係一項不可缺少的一環，% u+ N7 s- g  s5 Y
但係我覺得咦家既人失業，未必係因為佢地呢個ｓｋｉｌｌ
! G) G5 n; R* \1 ?& M但係係無呢個機會比佢地發揮，3 m- r0 [5 G8 U4 o* |, f
因為出面競爭實在太太大，出去搵一份比較一般既工作，
8 b8 Q1 W7 n/ D% P# M2 G/ C9 t你既競爭對手隨時係一個碩士，或者係一個做左十幾年廿幾年野既人
& Z6 B2 i4 b3 w1 i/ T6 F3 O出一出去一個招聘會，隨時講緊一個職位係成幾百什至千人去爭& K6 p1 t5 m. w0 Y
你無一個特出既ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ加上學歷經驗等ｓｕｐｐｏｒｔ
5 t) U) P) U# t' n  X6 N# b你點同人地爭．．．！？？

大家樂1234

學歷唔夠高無得同人爭

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-20 11:07 PM:5 @. `1 x9 L# \
: T0 x# b7 s/ M9 v
我同意呢個skill係求職甚至以經在職...

' |  N! \+ Z! B

/ {" o, u$ S% S1 N) u; q7 C$ m  K香港而家由 recession 慢慢返去 recovery stage, 係需要時間
- V) Z* }7 c+ ^, O& Z要等 investment, consumer spending, government expenditure 上升 (暫時唔計出入口問題) 失業問題會得到進一步解決, 工多過人時, 競爭既影響就自然細左 (暫時唔計較咩行業)

Rika

Originally posted by 大家樂1234 at 2005-5-21 05:16 PM:
) `! R. f  W0 L. u+ m學歷唔夠高無得同人爭

5 M; w. Z1 y3 G5 X% P( b

1 L: u" }5 g. C5 N2 Z* w  b5 K有d工係唔需要學歷, 但人工自然較低3 B. O" c0 }0 a0 [! [8 c
無免費 lunch 嫁, 要競爭就進修啦

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-21 05:17 PM:# O4 H4 Y7 U% S% X9 G
4 L0 J* [9 P, O+ K, J( L: O

2 |5 i/ |& f/ X: p8 Y香港而家由 recession 慢慢返去 r...

) H# i5 ^6 {; r
嗯..) {3 C2 h  f: h! @4 I" [
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....1 B$ h0 G) Q3 @' L( l
工多過人時...失業問題就易於改善...+ K. R- ?# O) b3 c7 I: w% W3 c
不如親咦家好好進修以備將來之用...

xthmkn

間野執左..

leonBH

黃子華話..
9 P! a. x+ f, }0 P% e你要讀多d書...
. E; B* w( j% |2 n只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇...

本篤十六世

I think 1. 自己唔夠勤力?4 ]) x" N: E0 K  v- m9 W% N3 c4 V
is the main point.And the  V1 D8 V6 Y) }
reason is lack of confidence
4 C& U- ]7 u1 A3 l. p* q3 ^and low education level.