冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:' q# @2 ^; q9 v9 [
先業?wt is the meaning

) F% ~+ C. p5 B5 R* o# P/ [" }' ?% q% }
有能力溫工，
) H7 C# r' m: _& \! s0 C+ N又想溫工，
  [! L# Q, V. o9 u' K! x' ~# n但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，# T$ S) M) Q  e9 P) o; z1 ?/ ~
員工提供既勞力係一種貨品。
' D0 x, E! O4 b2 E) f4 ?0 c8 y( f失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
; e' J! U: E3 t$ e7 Q1 Y! l; q即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。* [7 a# d8 |6 F
而造成咁既情況原因有：
: _. s; b3 c9 t6 I5 [3 E1.要求既人工太高/ X7 o5 {5 N% I' w0 [/ o9 k
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
/ G$ Q' N# l1 B" F  o& i0 S" r2.無料: e! k/ p( u8 u$ C/ Z- l
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
6 {3 `+ H( D4 J  X+ O( i- {3.唔夠人有料
5 \$ s2 b& A. v3 C- g- l9 f　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。6 i- @5 d& N; R) Y1 L, n. H' u
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，/ o9 U5 E& m# U: _' @" R
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ k: q" Q; f; i) u' w# v+ n　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
& J% i  v' Q! V0 G: B　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 W% I2 k$ h! x# U  G2 F
4.對公司造成損失9 L9 j1 H# I4 U6 j
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
/ K. R# y7 X; w3 H5 Z9 O9 u( S　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
, h# B) A. D- |0 l. o! a6 Z　人地都唔會要佢。
. A6 N& Z) ?" g& E. Z  i( [6 ]（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）/ \  x" `+ }# _( X$ w2 ?+ K) ^. N' E
5.對老細造成損失
: v$ f& n6 ?9 a/ i2 U2 D* H4 @　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。