冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
; t7 `7 x* Z# ?) }先業?wt is the meaning

4 y* ]+ X4 j* X6 e: q( V& I1 I( _0 M, E1 p& S
有能力溫工，
: M" q3 k7 ~' d- n) B; y又想溫工，
3 G9 R- f6 ]- }2 I% L但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，* h* t& D! ~# ]6 f' E% m
員工提供既勞力係一種貨品。) f9 n8 P& h7 r9 s# g' K4 g
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，2 s' b) R2 e+ Q3 g1 r* h
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
0 g' U. [" h7 v0 o% G! g而造成咁既情況原因有：! y# X1 e% b' o+ W! O
1.要求既人工太高7 W3 `( }+ D3 [) i1 h
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。! l/ z- W* U* ?' Q9 o7 q
2.無料
+ |) {9 @4 K( _2 H* C- ^3 G9 U7 T% D　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
. z2 \- E  y$ L* Z$ F9 ^3.唔夠人有料$ B$ D- {' k: g- x
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。, Y, X0 \* V% C  N) t7 V% o
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，% W, F2 ^/ F* w8 `# \9 q
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
& F7 b. ~5 V" ^　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
8 J( G$ f+ i* o3 e8 W" f　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
  @- F) r. U- J9 j4 @# c4.對公司造成損失$ _8 b: [9 @6 B. e# k3 x# D" k
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，; V' W4 n$ r0 [/ u- Z9 C- k
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
3 I2 G4 @7 X+ q) w- M+ X　人地都唔會要佢。
. t  h2 b# n7 t& ]; k（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
2 ?+ m+ B( }/ v: h5.對老細造成損失
; u7 G( r% u* i% O  V　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。