冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
4 r# I; P  c. I- U  f先業?wt is the meaning

7 i. @8 {4 Y& M" n8 n4 I1 p' L6 [6 W* w; c, q, T- `
有能力溫工，
" N7 D/ z0 T. e" l6 Z又想溫工，
8 u; k1 E0 \* h3 `! p" ]但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
9 `2 ]- l0 L0 B3 Z8 X9 B員工提供既勞力係一種貨品。
+ J7 A" x$ f, ^! ]7 X$ e) r失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
( l+ X/ h7 H+ Z2 Z2 G) {即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
2 u# I- }" _/ |5 ?# |; i而造成咁既情況原因有：6 Y2 V+ k; n$ Q+ J/ H& B
1.要求既人工太高
; h% x$ z2 Z) |' K, k, L& e　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。9 o% O* D$ D3 _( d" P
2.無料
) v+ b! m& o3 t( H$ f4 F　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
, j( c4 u( n# B4 \$ M2 E( n3.唔夠人有料
4 I8 ~6 |, t# r$ N; `3 p　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。9 ]% y7 s9 k) X4 }8 X/ z, X
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，6 X/ a2 W5 s" R, i
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。# \7 h' `( V( B; g
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
5 k8 O' P2 |( y/ r　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
" E" T9 r$ U  l  }, E4.對公司造成損失
: k  F! _* @7 b6 n　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，( d) h* h/ y3 Q/ k* e! Q& i* y
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
! ]6 w' G7 \7 o　人地都唔會要佢。, Z% o& c, V8 B* [8 G. f" U# C
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
# R0 G/ g) f. X: `! D$ u  J5.對老細造成損失
& |8 f3 N5 d( L: P　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。