自由神

唉！而家D人真係福1 W8 d4 R' A' ?" ^
想搵工好似我又搵唔到
; p* W- q* X& ^7 B. d& y: CD友搵到又唔鬼認真去做
7 J2 N5 X( g- {1 a/ g世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
0 ~; i7 q8 W8 C; m+ i& ?# o9 ]4 d& m4 w( |% w; ?
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
8 r/ Y" i/ s' J4 w/ {% N  _. x
3 [# i, g8 w1 j" B7 O0 v( |辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..4 r7 w6 z: F; N% S; Z" p( X
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
) P- w6 h6 U* I搞到我地成日白做..無所適從!!" G! B+ _2 O+ X: }1 _
但係我公司係唔可以下下叫新人做..1 D+ R3 i( e& g/ d2 n
因為全職同兼職做既野好唔同-.-") @1 x. M% @0 ^; d) e% J$ I) d
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
5 r, [& j; y  i  k5 p+ }邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工- i/ x3 v$ A  S" x. t5 D- }: Q
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
# E1 o' K: Z* E$ [' f& a% w1 ?我唔經唔覺都做左1個月..
) z1 H. f- X7 ~- J) u5 H7 i我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
/ H" T6 U$ d  h. M. ]6 b: |暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
' T8 i4 U" Y4 Q8 I9 A僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
6 H" I" `" G* N1 Y' @; z( ^  U7 L6 F0 D: w' s% ^3 ]( d
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" h" Y5 x6 w( f+ U# |不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 $ C1 u$ U/ H+ u! v0 B! m
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

) U5 X8 a% s+ n; s
關於暑期工
* O' p$ T% L: C, ?4 Q+ r8 l年年暑假一完 勞工署都好忙下: R" _3 _- o% |  b) s3 j
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少