自由神

唉！而家D人真係福: T/ z% n6 Y0 _1 p# h1 A
想搵工好似我又搵唔到- L9 d) t: i1 n6 |" ^% {
D友搵到又唔鬼認真去做1 U" E+ w7 B5 L3 ?" r) k! \
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
$ @: U5 I1 N/ E% v" t7 Q; n. J# Q' Z$ h, o* ]. \
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
6 U0 m; o2 u" l% `- A, m7 l9 K: v% t& B- v" |
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..- k5 C% p$ ?& O, v" }. W8 N
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
! a+ \# N2 K5 s7 J; Q' k) G搞到我地成日白做..無所適從!!$ F: I& o! D0 I. C2 Y! p& W7 \
但係我公司係唔可以下下叫新人做..5 q' d1 n9 P  v6 X
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"6 Z. c. }- Q# o
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥.." a7 L; B; Q8 H8 g7 b
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
, N6 h0 Q3 i! o; O; C1 N) j點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
! Q" s7 K) L. J% b# U8 R" f$ I我唔經唔覺都做左1個月..- O) M* u% R9 r2 o8 m5 O! H
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
; S2 {- j5 P% I7 H; d暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 : ^4 e, x# f% k1 _- v$ X3 J2 }6 b
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
! U" X0 Z0 N+ P+ Z9 i% b) j
( @0 u1 b' y* E1 n當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. Y  f% X  h; j: O" h; ~
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
7 j# C2 |+ S1 J$ e$ D. H4 c1 R僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工/ n+ `+ ]9 N* c! |
年年暑假一完 勞工署都好忙下
+ J; M" O: d$ e, I因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少