冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:' h; o- U+ R- B9 ~( R1 k( J
先業?wt is the meaning

- E! e6 N! u3 P9 q* r4 H

. [+ a/ W9 [9 W: O2 G有能力溫工，
( a/ @7 P: U/ `7 r% i4 Q7 z( H又想溫工，4 {# F0 R; }0 ^+ I9 W3 W
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
) i5 q) h3 a, U" D+ F! g員工提供既勞力係一種貨品。
6 V  `9 A3 N! R/ e; O+ W% t失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，# [( @" ^. h3 U9 H5 Q% G! }! L- |
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
7 F5 X- H# N; V" ]' n而造成咁既情況原因有：
2 f- U$ ]+ o7 l3 [! M1 o  @4 A1.要求既人工太高$ B! L) ?. x8 D; u3 F" k* ~& u( N
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。0 A! ?0 t' X$ f$ N; @
2.無料0 {6 T, t- S3 D+ A; q1 _
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。7 _$ _0 J: s7 R# ?7 |
3.唔夠人有料
5 L3 p# V1 R6 k5 G$ i3 m1 f　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
* g2 `& c# V" z% Y" P! j　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
- e5 `0 E& [, }　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。3 e2 D( r: o- S2 l0 G
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。% a9 K% g! R% ?1 t
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
, T3 P$ C' H1 y) g- p5 ~4.對公司造成損失- m( q/ Y+ \$ e! F
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，$ B, x& s5 u  s* B: X
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
0 T+ S6 B, |$ \) v　人地都唔會要佢。& U; l! O' l0 Q& O3 P( I) C
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
! {% z* d% `1 a4 E" m( y+ z* k5.對老細造成損失6 z% q, k, d8 g2 T0 y* c9 n( l
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。