冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:7 z& ~& O3 p" C* x8 ~# {
先業?wt is the meaning

$ A+ u7 n* i8 n9 ?& X' N3 K, d
4 X, d8 G: u# w+ [2 L1 f
有能力溫工，( m- C- W, N7 F
又想溫工，
% n/ {8 ?/ `' K; G* }6 Y但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
$ n* y" D' ^0 o員工提供既勞力係一種貨品。/ {6 ^7 _. d6 M
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
6 ^# h1 a- L% O7 F即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
6 b1 X  Y1 k  o8 s而造成咁既情況原因有：; l8 z7 p: u: ^! n# T& @& G3 H
1.要求既人工太高5 E3 M) M0 O' L9 R$ o- S; @
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
  a& L) c) T) a! X* y2.無料! X  D( K; N# K3 p$ @
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
, X/ x6 h7 Z( t4 D' Y) j# ?$ s3.唔夠人有料/ M7 h9 n3 _) F1 H- i
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
- @* l4 Z# }7 W7 A1 F0 m2 o　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，  k' P3 F# Y2 r+ e( V
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
, |1 W1 R/ r# k6 y8 O　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
" Q! M" m: `% a4 K: Q　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
5 q7 q$ r! m' S4.對公司造成損失
. D9 P7 Y# A! v2 L4 J6 J2 W- Z　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
+ K) [' x: o( i　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
0 |6 K; b2 C# k" v　人地都唔會要佢。
% c( F% ~# `* {. N. e. B（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
  }/ ?& h# u3 E, l2 D5.對老細造成損失. a; u3 H" H) M; V8 w, w1 T
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。