冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:7 j7 x* A4 x. m8 `/ B6 e) Q
先業?wt is the meaning

* w6 a7 T: u! W# T) [
3 S; A( L! h: b: f有能力溫工，
! x( S/ L' I- s% K8 a" x+ J  ]又想溫工，& Z% X$ N( Q4 U( d  Y
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
! z% i' X* n8 O8 w3 Q* U員工提供既勞力係一種貨品。
. p& `9 J' j- n0 ^6 g5 E失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，- a0 L4 }  v0 U5 Z% K/ ]
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
/ x# v8 [7 M3 }而造成咁既情況原因有：( \, y2 M" W9 @+ M, x
1.要求既人工太高# [4 b! Z$ @9 b8 n* B/ o* }5 |
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
* _4 G4 j0 r- @% D7 [! T2.無料
4 \: T4 J" I( ]5 o6 a0 U6 R& Z* t　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
, V: {/ ~& g. K8 L( c  U3.唔夠人有料) k6 F  \" o3 [
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。, N8 F$ p% ]" V
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
7 J" e* v; ~. C　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
# l3 l' g' A+ ]; \* R6 i　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。# d7 x! t2 b2 B2 o
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
/ `& {6 ?( k1 I3 v3 k" [- v4.對公司造成損失0 O% F$ I5 b1 F/ B
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，+ |4 m5 B2 G8 p/ j. Y0 n: _
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
# `5 c- w1 y3 i# w　人地都唔會要佢。) _5 ?9 ]* s( a: l
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）2 }6 n, A+ [0 W3 w7 t% q$ j5 L
5.對老細造成損失
, ?! p' S% @: F( v5 O* H+ p  q　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。