冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:  e, c# a# Z6 O" F# ?7 O* H. H
先業?wt is the meaning

" r5 a: V' d* {! ?

) W( _- f# @. V7 }有能力溫工，
, O0 p2 [* T4 ^0 T/ `1 ]6 p4 [又想溫工，
2 F. t' ~  ~% I9 h但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
7 M2 O1 d" m2 U# e# v+ d# w員工提供既勞力係一種貨品。9 M  ]3 V2 A8 i9 S
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
  ?" ?; U+ T; j+ y% F即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
: I5 F  H5 t/ B0 A而造成咁既情況原因有：1 C0 u% p) p1 g2 J
1.要求既人工太高- v% S& O. g( H) G% X% P
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。2 _: C& j; |! G" Y: [1 c9 Q$ s, ~
2.無料
7 v& ?: q1 M3 H# V$ n　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。! h( L; X. D2 V0 j
3.唔夠人有料) p) I- T' H" C* W& h+ I
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
% Z2 S+ L1 [% P8 R　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
6 I9 J8 g9 T. D5 E  e" h# M4 L　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。& w5 o* g- U: \- ^* b2 h+ n
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
' j1 J4 B) p# @9 }　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
: u# {0 e3 ~/ q! V8 l( a3 f+ Y4.對公司造成損失
4 J- r2 P7 ]& m& k. x7 `　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，+ C% d2 B2 j! A& _1 n  Q
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
- W6 M# ^- m1 W  i　人地都唔會要佢。
8 I: x, S+ u# s（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）# K' P7 }; z( [
5.對老細造成損失
2 m: c3 J/ Y8 e) S2 Y7 t$ T　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。