冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:# I- |3 ~" s6 x! X) M1 {0 h% i! y
先業?wt is the meaning

/ P, s+ d" d$ E" M7 F

( r9 b: f5 h0 ~6 M/ k有能力溫工，
. y4 a. R$ |& q, z# u3 s2 M又想溫工，
6 h& e( S) ^' y8 k( N0 n但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，; q  }5 d8 b: @( a
員工提供既勞力係一種貨品。
) M9 f+ I2 S  O8 U失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
( r- k" E6 t( \即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
$ Z; k# D+ X8 o而造成咁既情況原因有：
; [) ~/ \" N3 ?9 d2 E6 A1.要求既人工太高) u8 D' @( _" [1 a5 g: U0 W
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。; C: d& o$ D+ W3 Y' t; t
2.無料) \# ]7 z& Q3 \
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。- ~3 \- i/ t) j+ u* n' B
3.唔夠人有料. q2 ?" A; f1 S& h
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
; i" b9 L6 Q$ O; r& b9 g! w1 u2 ]　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
2 C' @2 K% b$ b　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
, B, B3 z. N& F  N, G　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
- p6 j! [6 Q( d4 U; P, V　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
5 ~& E9 J& R8 u. F4.對公司造成損失
  P2 d$ j4 z2 ^' n* j1 ~% X　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，/ L& l1 ~' Z' V+ Z
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
( `% r3 \  b3 W$ p  D　人地都唔會要佢。
2 l1 v' B, o% o5 V9 h（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）, Q( J( a' [9 P1 L2 _- ]
5.對老細造成損失
+ n; T+ D; ]# L2 ]　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。