又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯% e' }- J0 r1 I) u
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
. h7 `  Y! i! `* W# l但家人正為病人清潔中7 W3 j( Z+ ^% c  J1 K4 L
要求遲少少先餵食
5 G7 L+ r" H. R# }8 G+ m1 ^9 }3 z但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( g" W9 S5 c1 o7 z3 r& m, y而另一名護士再入病房時9 J( {# D' \& I/ ]0 b( P
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
/ h3 E" B& S4 R- P( i呢啲錯都可以犯呢$ ?, I" ~: u* Q1 r
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？7 m* \, b8 |4 A( g
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方! w6 ]8 x5 |# i: ^( n$ C9 i: o( @
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯! M2 t. Q6 f/ ]" c7 E* Q' ]# e4 |
佢地係唔係應該再培訓下呢？
- G- s/ Z: E! {0 U
( |% P0 t5 z! Q( G4 N[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) e$ g& j7 _" x% h8 V: L喺北區醫院又有醫護人員出錯
$ w9 o" N( C- E有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 j, w& X5 S- _  m
但家人正為病人清潔中
3 X2 u/ P) S8 u. Z1 c0 C! l+ D要求遲少少先餵食* t" `$ S0 r' w
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤9 Q( X6 O/ O& x+ O1 ?! T5 ^2 D- b
而另一名護士再入病房時4 C; j3 S, x- E+ R
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 q$ b0 g2 Q7 n" w
呢 ...

' M$ d* O+ x" S: k) X/ |8 J
6 A- ~* W1 G5 j% L1 p# J液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
+ X# F, F3 S, t# D) q/ K' }2 B點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！$ ?0 w; z9 V4 v8 a. G( @

) C, U; b4 j  T
; m6 q1 k# ]6 s雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. K) v( {. o' j9 Y: V' G# Y世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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8 d: E& \* F- _9 }$ N雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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! n4 l" c& {. k' p% `) X* X當你係醫管局做細
* Y5 B4 [: l7 F* l. T& L收到上司一d低能要求6 Z: p, i/ N* f, k6 u4 ^5 e" {
但你又只能照做時( z" N( o/ Z7 ]" c* z- y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 a! @1 \) P( h$ f0 y! e  v$ r只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 k* Q: x- _' x: Z" y: }4 s一片雄心壯志會被上司整到全無心機  y  m9 s: c8 u  k) O# p9 m
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細/ Q/ v6 k3 _( q. k, C( t" ?
收到上司一d低能要求
5 R: W3 _' |! ?( t- F但你又只能照做時
+ B1 J" U' H& w' u4 i2 e( t你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 h9 b, F% g) \9 o- E, @只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' ~/ t8 |' w' M5 C% U
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！