冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:% ?" v6 R# @  m% O
先業?wt is the meaning

$ t1 _# M7 j% r3 W
7 t* m8 I: t" p' p
有能力溫工，
1 [2 _9 _( _  C# P: T3 P; g又想溫工，/ d+ g/ y) x, L8 x8 C+ W
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，' G! u+ }7 W3 Z8 y( K4 _. p
員工提供既勞力係一種貨品。" e1 \* a; E3 c5 s9 j7 M
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，2 ^; o  O" i: o5 k! K$ z
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
9 o/ J; t. |! f5 c而造成咁既情況原因有：
; ~* N/ C# h* l2 r1.要求既人工太高; e% Q2 Q' e; u7 E/ z; w5 [
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
' U- N9 I( e0 [$ l% C* j2.無料! F; r, h; k/ j
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
& D8 g* v  |" g" ^# r- v3.唔夠人有料
. K* m# D% E( H% i, d( x　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
( C) `' ~2 q- V　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
, v3 G- _$ R5 z: Z% c　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。5 P0 r$ ^! u: q+ I+ E% C
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
3 g7 N0 v! F& B$ p# ?0 J4 Q　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。- }( z( }, l5 M% _* L# u7 a& ~
4.對公司造成損失& k0 H6 r1 B" G4 M* {
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
. t# x  Q+ @, d6 n% x　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，1 H6 k: H. `# g  N/ f% j
　人地都唔會要佢。- f0 `, v: R% j5 ?: e- G5 X" y% x
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
! i3 A! L& W$ T, S+ }5.對老細造成損失
; M% v: e4 n4 d6 j0 q　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。