冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
) a2 G5 H; b" c: t6 |7 Q1 g* T先業?wt is the meaning

, f$ c5 ^: z# U. E  ^  W. G% f' O

6 K% z9 E  C8 q; y4 O+ ~4 v, \有能力溫工，
* [+ y: [. J+ ^* A( [$ G/ K9 ^又想溫工，3 b2 C5 W; \. O; O/ Y
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，( U8 k2 @. Z+ N6 }5 c$ w
員工提供既勞力係一種貨品。1 U5 J7 Y4 K( q6 Q* b2 g
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，* C  T+ B* R& B, f; I9 d8 U
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。' o; S4 z! ~' S9 \
而造成咁既情況原因有：
5 w- E1 I  H4 ?& ~; I1.要求既人工太高+ v3 |# x! A/ B( c8 w
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
! q. x- f" ?- Y4 X( p/ p2.無料
0 u: d5 E3 L5 n% N6 [5 s6 V　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。2 }* O! o: o+ z! O- Q& n$ ^! X
3.唔夠人有料8 w) [" W: P" b5 K
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
5 j0 Y* Y" @- s　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
! X4 Y' ~6 M& G! |+ n, B8 g2 W; z　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
6 V$ W' X7 }% V% Y8 H- [　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。# Z; z; E2 {5 i  v3 }8 m; V0 ]
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。6 j7 F" {! ^$ z3 D
4.對公司造成損失& O3 H+ V! H+ W; D" j- y, V  P2 V0 o
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，$ w7 s6 c. w- @) N9 A' k
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
. T4 k# P1 I, p: i6 O: S　人地都唔會要佢。
5 H4 t# l' U2 d, G（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
7 r3 L9 l) H* o. B5.對老細造成損失
7 Y1 j+ G6 r8 [& S8 q　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。