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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,- r7 |% Y; ]7 b5 u# I2 d: a
                你答長工(你本身只做暑期工)..
  H* k0 x' r6 m* Z: L! i                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??% f, m9 q$ N# k5 x
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
! }0 f) \0 T4 {) G. {$ b                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,7 D+ N$ \& K4 W- E  @. B
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
9 g1 Y! U6 p; s* ]                咁你地會點做??4 r$ s) Q7 @# d) D8 T/ }) F# v
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, / a* m" O$ g+ x+ J7 B1 X

( k; l8 b, m% y- n5 g: J  I7 g3 j事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,% A  Z* a( v; ~
                你答長工(你本身只做暑期工)..
* ]9 c# [. I- S8 U' Z, D                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??* Y% }2 W7 n# X! S! @

. o# {( b( t- o5 W- }' n* u* x* n可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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! w  }( D( i1 s& ^3 x# d4 k; a事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) s% Z8 ?0 N% V/ W2 J8 G5 s
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
) P* P2 w" S+ N/ P1 N: }# j7 W1 r                如果做唔夠3個月就唔出糧,
& b' s. `* X; G8 b; C* P. \                咁你地會點做??
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這個比較複雜.
! w1 n5 ^# ^5 V( }# I* p- \& `" P- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
  `' u0 }! e- m& ]! H最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
) z5 ~0 N& W2 E假如一定有效,, A* a, `. G. p% I* `; \, a8 J
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
* i% L) W, G% Z% C- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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5 D% T/ q$ K1 G9 j4 q" E最後有些補充, 有兩個前題有問題./ M# c# m  S/ ?' P+ a1 t
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
8 z8 P  ~( j! V, c( h* C* h' W2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
( n% @$ T9 m2 i, ^4 R, R2 u) U: Di l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
7 c  ~( }$ C) W3 X. i' ^; E# Z% v% E! W; j2 O
What a good example of how not to answer job interview questions!
* r' S' `, N. _) x; i0 @8 x+ p! D, ~( g! K5 d& @$ D( V5 h. v
fatfatdragon, 好一個reply!, d9 R! T0 x' D5 s; |: q

' u' k# T; R- N4 k  m[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
% ^1 ^( S( M; A0 A! l2 `2 o事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
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                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..- g* o8 [( s2 X% o: ]' i& ]
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 W1 G1 P9 k6 {+ H6 P9 O
                如果做唔夠3個月就唔出糧,9 V, R0 a0 J( _
                咁你地會點做??
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8 k, S) N( H  ?1 E8 X/ ~- G7 m+ c事件二不合乎勞工法例.
, W5 s" y4 _$ j. p" N9 W8 S無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
% G& S% S4 g1 S唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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