[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，+ x0 B1 n: w! y3 y
                你答長工(你本身只做暑期工)..
2 H2 B6 c  ], j+ b2 V/ P4 _! y% e                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
. D) d: [1 I' t/ i1 m                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，2 n. X* j: s4 j1 V$ a( q) j
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
5 }: p. ^# l0 W# @2 }                咁你地會點做？？4 V; n/ f% U8 C. i

5 B( ]4 s2 ]+ T4 N, j5 ]. r大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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; }+ t) k2 H* |事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
/ Y6 o- ?4 w8 e* P/ ]                你答長工(你本身只做暑期工)..
" I: b0 K* q, r: n! F5 g                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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: ~* H8 O* X/ D1 }1 O9 T" K可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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# }) ?7 k4 f! |5 N4 e事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工).., q$ ^" S+ ]8 b; b
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 ~. ^" E9 t2 T5 ^7 v9 r& I! P8 {  k
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
0 {. ?$ }5 V4 m' u* @5 S                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. ( @3 {& w, `. M: M' f3 L. O
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
( N7 A7 j0 {+ y1 E) `& w4 I9 v最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)' T2 W3 n+ B7 {' d1 h
假如一定有效,
9 W! E5 H( j+ v; s/ S  m# Q- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
: S% a' y9 T& ]8 S- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
/ h" K* d( I9 l7 Y: _7 u1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
! v' `0 D) _* U7 O1 S+ k2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:( ^2 M7 U& g4 K, r7 V
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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6 E1 W6 o9 [0 c, A6 x) VWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
- ~, w, \  m# R( w6 H7 ^/ G- m* R7 U事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
) P2 h2 H7 C4 @* U, o/ ]# R                你答長工(你本身只做暑期工)..
! ^- y. [  Z; s2 L8 U& ]                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？8 V& S/ y5 m* A! x% [3 o1 F) J
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
# n' ?# y5 U) N8 c) Z7 u* k# L3 _                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
: F2 D8 I+ P& U                如果做唔夠3個月就唔出糧，8 H1 i: ]  y( r
                咁你地會點做？？

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0 `8 C1 G2 n; H1 {2 O事件二不合乎勞工法例.1 w/ G4 R7 f9 |( R. D4 n
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.( Z% E7 P0 H6 H, F$ W) e1 x' T
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.