娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
;fMCa2V$M8y+S3u T#O/~\E0R.oM8U4q
嗯..
%DXd|,oDlO 簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加.... ya)as {'cF,T
工多過人時...失業問題就易於改善...
:K.FG$v)i3z)| 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]7JN ?'r%|s.{V
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:
&@*Y)Ov3ix&c ` 間野執左.. [/quote]
:{?"j_ Z 介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM: q R,D*y4QqQ \r,e AlR
黃子華話..
1zr@r8Wk*W 你要讀多d書...l(\/O2u)~B9ie~1m
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]{&D;_8X^p2V0Hr
同意
l,a5PK'N [B 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
eej*{ bY\,`9? I think 1. 自己唔夠勤力?L(Sd6Zs&D(v.qjv"Q
is the main point.And the
(uMs^)fh!OPM@u reason is lack of confidencea)Dol:[E
and low education level. [/quote]
m9L%FV)n,]8o$a 個人因素其實係好細既原因Ve ?K,\-y&t)e
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
#` TG3\;?{K{ D f
r}s;w@,g2\6^} 介唔介意講下係邊行? [/quote]S6nVJG1xR@
我之前係間餐聽做
X8E G,P OlQyK 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
Q,E"c9cp3gb 差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
:j KnY5OC"kb
&j{mU Mj:F1\_)V 我之前係間餐聽做
/` V,e)}K0t 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 '}}J'KcXS
差我成個月糧 [/quote]
G)f5Ap FBY
y|H0B2K u 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客l"TUut0M&Js9S D
係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大F5Q6Li3X.A
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
y8F;LC+{*k Na 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:
t9ndG+O&du*U.yR D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]7}'JWL,_b;Zq_
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
i_.[Z*}W
x0_(UV#B 大學生? [/quote]? QC E ?

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:a%_8u5QW&X1j
I#Lv,VTXh(\R"r
係 [/quote]
yP&Ue3D(l%{` 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工0o0knU1bL}
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起u#`IH6F6r+S
就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
8V C%yfr7I` 先業?wt is the meaning [/quote]{Au)PdIgi{/tW
Z YKy:k+M+} }-}
有能力溫工,
5AXR'Y/Z*n 又想溫工,#bKo+gz_|
但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,
-o~kUKL E 員工提供既勞力係一種貨品。
AdB-q5g|+jz 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,8T b.R5^ O5v8s&W S9~
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
m)xj2dbeb 而造成咁既情況原因有:1IBU7G+|
1.要求既人工太高9s&ns6{t
 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
+U-m;R3iq)w5j m 2.無料
(e?Y VnHLc  要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
O%gO(l5m&I+L1x 3.唔夠人有料
r9U!n;Vz6J1Q.j  好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。#F[D7qC,t
 但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,
$pF5Z*jyj2]#~#ap  請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
4fy?4|T w  但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
B)p:kzQ(Of  但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。@ER9@ F7^/W
4.對公司造成損失
hLv1aK p  無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
0w5v%VL#I  或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,P#i M"|&M"IQnyh2f
 人地都唔會要佢。8o+uah8[j2{
(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)+^"E'^5h3Yjr+U'Z
5.對老細造成損失
|+o{)a't[  呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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