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發表於 2007-4-3 03:23 PM
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Originally posted by ~呀輝~ at 2007-4-3 02:11 PM:
b" o5 a2 i& o! X3 Z* K" G我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘… 3 I% ]* R: }! _% s7 L1 |% `* h: X4 c, U" j8 i1 l. W
/ C f! R5 d: _# l* d好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多 1 b: q N; f' z, N2 Z) b H- m
我估同香港差唔多20~25左右 ( Z) X: {( r! b- |9 u& o
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人工得確係4蚊 
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4 x5 W, i5 z. z f5 S2 r廣州麥當勞兼職時薪僅4元
. | \, [3 Z: A0 H) v# f' {/ ~9 h4 B, `" [# R
, H3 U9 T0 H2 v, E0 m# p兩個多月來,廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客,發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定,工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中,在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。9 w8 G3 |; {& B' A
1 ^; S3 s, S7 x1 [: B「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳,相關負責人指出,從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看,企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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# b: ^3 H$ \8 U. m有關負責人指出,在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中,每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中,最低是每小時4.3元,而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為,將責令其改正,並對工人進行補償,嚴重的將對其行政處罰。
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2 s& ], T0 [: x3 U3 N% |# i廣州大同律師事務所主任朱永平認為,如果這三家企業是知法犯法,無疑就是對勞工權益的剝奪,是赤裸裸的「壓榨和剝削」。
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在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說,非全日制勞動合同不得有試用期,這明顯違規。+ {- j( {0 h5 z4 r, x
7 S5 v' w, Q& `近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計,目前全省至少二百多萬人,主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業,以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市). A d- Q" _( C: P3 C
, [% o# o6 ^+ W7 e: x& }[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ] |
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