- 帖子
- 209
- 精華
- 0
- 威望
- 54
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2007-11-30 01:11 AM
| 只看該作者
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘: Z0 c/ j- V3 C# Z
0 t3 |7 B/ g# Y- A. K& W N- p: {
/ l w/ P9 G8 U2 }
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘! q9 M4 w" [; Y, l( z" F/ E
8 y# j& E2 G2 s. r/ O) t 神五發射成功以後，中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱，進行按部就班的訓練。明年，2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者，目前，神六航天員的選拔標准已經開始撰寫，因為這次要上兩個人，所以兩個人之間的配合，將是選拔中考慮的重要因素。
5 C0 G1 g/ a; S0 m: G" Y: f1 J1 k( v' z+ q B- n, v) S& @
誰會上天不一定 神六選拔會公平
, ~7 s; y3 L7 f& d: G5 ~; x; L+ x, A
9 y; d3 _# t5 `, U! i' F# ] 14名航天員都是大學以上學曆，年齡都在40歲上下。 # r6 r! C' N0 F- T# U
! E! r% B, Z* I8 R( q9 R$ A0 I2 B
針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”，作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者，最後誰能隨神六上天，要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。 ; ^; X( j5 T# ~; x
7 L3 Q2 z6 m9 f5 N4 s 據了解，神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前，黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別，黃偉芬說，“對個體要求差不了太多，重點是兩個人要考慮整體。”
8 I9 e0 h6 Z4 k7 L8 y
1 {# }# o, C% G8 _ 在去年首飛航天員的選拔過程中，黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試，晚上彙總各方面資料，包括成績、錄像，然後集體討論給出評價，第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。” % l5 |& r2 j& s+ Y
1 y. j- v/ [8 d
盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始，但在神五成功後的訓練中，黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准，黃偉芬相信，有了去年的基礎，“這個標准一定更加科學，而選拔的過程一定會非常公平。” " z; I7 ~0 ^$ B0 q" z L6 x- B
. I8 J# }( Z$ T7 `5 t9 F1 Q+ s 邊學邊教五六載 做女總教頭不容易
' ?& ~5 }" [2 J4 y3 ~ l- C- t# W1 Y( {; w @. G& u
在人們的想象中，中國航天員的總教頭應該是男性，長得魁梧、強壯，並且非常“嚴厲”。但是，黃偉芬恰恰不是如此，她臉上最常見的表情就是微笑，而且基本上是不笑不說話。下了班的她，身著一身紅色運動衣，走起路來，辮子一甩一甩，有些像競走。
2 R% S9 d9 g$ T' C
- i" \- I- F5 ]0 X+ G! e% r$ c) n. ] 1998年，在中國首批航天員選拔的同時，黃偉芬主筆制定了中國航天員訓練大綱，並組織編寫了中國首批航天員教材。在這之前，我國在航天員培訓領域幾乎是空白。 8 y7 r5 q2 ~4 ` T& \- v
6 X, r1 i& @2 \; k- T o" P$ [ 為了培養中國首批航天員，黃偉芬幾年來幾乎沒有自己的節假日，工作狀態就如同在“透支生命”。
. K! N! Q8 C3 G# Q( |7 w# g7 n9 H3 p9 _- l0 D
黃偉芬形容自己的工作“非常之雜”，從航天員訓練相關的綱領性標准的制定，到對重大訓練、實驗進行策劃和組織，她都要親曆親為，並總是不斷對航天員們千叮咛萬囑咐。每當這時，黃偉芬覺得自己既像老師，更像保姆。在神五上天之前，在黃偉芬帶領的航天員的五年的訓練中，沒有一個航天員出現大問題，沒有一個人受傷。黃偉芬說，“這是讓我最為自豪的。” ) M! S d7 d8 o* C
" T. O7 s4 m6 u( s- K- { 更多的內容請自己動手和我分享。。。。。 |
|
