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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, U* O6 D4 n& z' }% H
世界上無最差既員工,只有最差既管理。) |' }4 I; E* L3 E; y- `
, e) Y: p2 D0 z3 L$ g3 K
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!6 L* Z) b; @2 M
* `1 v W) B0 H. ^$ V" V k a0 I
! N8 T% m2 F3 l' a$ \4 u
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 2 }" F" P& r* C1 j( { z6 o; C" v
; W3 X) [( _ t% C; m ]1 h
當你係醫管局做細( ]/ G0 c8 e; N, J# L
收到上司一d低能要求
: D& z, K" s) U& ^" H. t但你又只能照做時
9 y/ l$ v. a, } R' ?7 |你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ m9 d% t. D' P/ ^: X, X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
Q$ \ g! B ?一片雄心壯志會被上司整到全無心機: x, N4 U* E3 ?, j
事事都係做到"番工等放工" |
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