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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯9 B; E  r9 d+ ^! D2 s- ?0 F) k
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  E% R  C/ @1 }" \- l0 \但家人正為病人清潔中
) F/ J1 {0 H/ J+ G要求遲少少先餵食
4 R( E7 f) Q  R但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤: l( f) ?# M& S, l1 i
而另一名護士再入病房時
( d/ W3 f- \- h7 y/ s竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
# D! n3 e7 B' G! q: G呢啲錯都可以犯呢) w8 Z. Q" m' @, J
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
  L( q' R9 \+ q; Z喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
  b1 S3 A$ E" D. z9 y9 g疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯5 k" a3 z- U8 ~4 O( }" n
佢地係唔係應該再培訓下呢?
1 P, }& X0 }1 K
6 M3 L; @5 T0 @9 E0 h0 u; C[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 U2 \4 p, _; {1 p' ?& I/ C喺北區醫院又有醫護人員出錯
  `) c  ?" s% X+ `8 D7 l有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 q# q& Y" o+ u# y% Z# K: K0 _; J7 `
但家人正為病人清潔中
0 i- L2 W! k6 j$ |+ c要求遲少少先餵食
' V& b8 F7 A+ O( c! N8 e- d但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) j0 f+ b4 G5 V, v) Z) d
而另一名護士再入病房時  d/ K' q+ F* [9 J. N' S2 W
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; l+ F# |  }! u% n: q& ]# q
呢 ...
" P! z! L% q4 j6 r
. Z& u+ `8 N: B1 F- n9 ?液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差. {1 l3 I# J0 \1 w2 W
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。7 F+ L( _! p) q# J$ l$ [- F# T- M3 f) J

7 e7 A! M# r& y# ~- a1 s% L“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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5 m/ Y1 c' h  J- K* O4 F雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! _/ b' u5 b+ O& n4 F, J世界上無最差既員工,只有最差既管理。" O& ]) ^! h5 S1 y9 E1 g8 W0 }7 T
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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$ S6 C4 ^4 v2 W1 D雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
( H$ R4 h- f* s( S6 J, H+ k! m* L" g/ l9 P/ r# u! d
當你係醫管局做細
/ H/ J* i' b5 V; X0 j; g* J收到上司一d低能要求
& i# l" g0 d+ X但你又只能照做時; y9 z3 g4 }/ ^" s6 W9 V$ O$ V
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
# {9 F! N0 E9 u) J  Q) g% w0 a只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ L  p# m$ c9 @/ \/ ?5 q  q8 L
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; I$ o1 ~# d6 V: N3 J# p7 Y事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif  l  X" u& Z+ A! p8 o
4 C, I2 n  r3 `) I) q
, X/ B1 z$ J/ u8 b
當你係醫管局做細: i. [/ l' c% N' T
收到上司一d低能要求
& A8 H% v4 m! r4 F但你又只能照做時
, E$ u2 h% i7 n% H) ]9 b你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% l7 K8 {% ]) O/ J: ^3 _只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; u* T% \+ A8 [( w& v4 W一片雄心壯志會被上司整 ...
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% @! @- W/ I& x: |3 a" S

1 u$ {* Z& u7 |$ J) X" H0 K完全明白!
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