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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 N, g7 V: S0 H) Y9 Z$ S! L
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  W' t& x8 ?$ }9 }但家人正為病人清潔中
! g/ `- l* D' t/ s! \0 G7 Y要求遲少少先餵食2 P. g) h5 E$ i# Z9 ~
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
" U* W  t( f# p- `+ o而另一名護士再入病房時
3 R: Y' u% M. v5 Y+ [0 P8 w竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度' q, s2 s7 U9 V! R: q2 U# F# I
呢啲錯都可以犯呢
4 k3 S2 Q% T2 L& w* a; b# A6 y. ~乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
7 B7 _4 T; W0 Q* @; z: j. F喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方5 X* A! \, {" J$ Q% U
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯) [4 d/ q' c) `2 y
佢地係唔係應該再培訓下呢?0 j1 T6 g# ?. W5 f4 v
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[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 h6 u, n: V! i" u# O6 v喺北區醫院又有醫護人員出錯
- f; N7 f4 R% ^: v/ Y! s; s. h# g有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
* h+ q. W8 ^, C' m  R但家人正為病人清潔中- T2 [5 Z, f/ N0 N6 K
要求遲少少先餵食" y) [' _* k( c. D
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) @- N  S5 w% ?" W. R
而另一名護士再入病房時1 F$ c9 l- U* [/ H# y. y, \( h* W
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 z8 _7 W) u0 H# K: H
呢 ...
3 X7 n6 V4 f( ^* Z' [( T* y) F
; H8 ?4 l: g. O! R" a液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差( w2 H, y6 l5 T1 ~( \: n/ ^
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。6 a# ?% i/ \' D0 Y. Y9 M1 |

" S* |6 z2 Q6 U" [! J, _0 M* k“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: g: S- f: k2 h% J% H/ G9 g
世界上無最差既員工,只有最差既管理。0 n% n+ g1 n7 _& _9 X
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!2 W9 F( p3 G2 x
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
# D4 |: Z& q: ^- q" P! c0 R  u

1 M3 ~( p7 h+ x當你係醫管局做細
2 |5 O+ H  p1 e& h收到上司一d低能要求
+ W/ g. F7 D8 X+ {但你又只能照做時
- C) E9 i4 H# m2 K+ T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 S( U- C/ W) x  ?
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ ?( z0 G# m( i' m4 P9 `! |
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
- Y& v6 b' W# ^4 |$ \% q事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* {9 r% y1 r6 n9 R7 t9 f6 g
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當你係醫管局做細
9 S% ]+ o9 Q# M. Z8 J8 b& n0 U6 C收到上司一d低能要求3 w7 c2 c4 J. f8 U2 G
但你又只能照做時
2 w/ L" z6 j$ h# L& z0 Y% f/ q; z' e9 R你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ B& x- l6 _7 l# O, F. y) J只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# E& I- A/ k, F& }6 B0 t
一片雄心壯志會被上司整 ...
+ Y2 C% D4 Y; Z$ I( s$ K$ R

9 }' H( N  \# j/ g* @2 q! Q+ Z( [5 O: c5 V7 M

$ O3 `; v& o( H5 E$ p. I& Q9 _完全明白!
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