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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯# J3 d: a: E4 {7 U& i" {
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡# c0 e, Q$ A1 W/ [/ c- k
但家人正為病人清潔中) f9 v+ G7 S+ x$ z( N9 X
要求遲少少先餵食  I3 S3 C8 f1 U+ _3 Y+ c* a
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) i4 k) N! |5 W而另一名護士再入病房時9 x9 A8 X" f8 C, G& L6 M$ K! j
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度: _$ t; [- c- L# t" ^, n" v  P' p3 `
呢啲錯都可以犯呢; O& e/ _9 O% P
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
7 ?0 s0 {4 q5 t' J$ r3 R喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方# N* R  p' k, b' _
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯6 d2 v: Z2 c! y. n9 O
佢地係唔係應該再培訓下呢?8 a" X7 f* a7 I8 i+ {( h. Z( v

( E! P, X5 ?6 W- F7 Q[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, m" K# T$ X0 e* m! R5 E, u1 O7 a
喺北區醫院又有醫護人員出錯2 T- c8 M- ^3 V( ?6 J( F
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 g( J5 E- _, G9 g6 O( i, d
但家人正為病人清潔中
# j: t- Z* x- L要求遲少少先餵食8 \0 ~5 F+ g) g( O( w8 s
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
2 U  j' A! W# O而另一名護士再入病房時
: |" X1 h4 B* }8 A6 a竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 ~  v7 r- u( U7 ?0 e
呢 ...
$ f. i* [4 W* V$ x" `% K# w; ]3 d7 L; A8 i% m) t# q! h
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
" D" h) l* |- o4 ~4 {, X點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。* T/ z+ b6 E) C4 |5 ^) H

1 H5 }) b0 q  p“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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" @* d5 Y9 k0 L; J( ]3 K雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, U* O6 D4 n& z' }% H
世界上無最差既員工,只有最差既管理。) |' }4 I; E* L3 E; y- `
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!6 L* Z) b; @2 M
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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; W3 X) [( _  t% C; m  ]1 h
當你係醫管局做細( ]/ G0 c8 e; N, J# L
收到上司一d低能要求
: D& z, K" s) U& ^" H. t但你又只能照做時
9 y/ l$ v. a, }  R' ?7 |你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ m9 d% t. D' P/ ^: X, X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  Q$ \  g! B  ?一片雄心壯志會被上司整到全無心機: x, N4 U* E3 ?, j
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, H% b+ m8 k" ?; ~
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當你係醫管局做細% h6 l- P$ k2 ]* x+ F# {- ]8 U
收到上司一d低能要求
4 A- |; R# R& J% o  l7 S; A2 A! X# I% n但你又只能照做時
! }5 A0 |" v6 t, d7 y; O3 [你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹* p* _1 d6 e7 |
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
* q5 @! u( u: l一片雄心壯志會被上司整 ...
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7 K% w* J4 N' K9 \2 z完全明白!
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