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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ B. u6 g+ _4 C) {) r世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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# x, { L; @ c8 ^; D/ F8 [“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!/ ]& d" r: c% y
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1 U" R8 _$ V, ]% n* _: x( H雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 6 ^) q Y2 |3 J3 r: w
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當你係醫管局做細
6 O W* o% I1 S4 U% k3 i收到上司一d低能要求
! Y- e( d' e+ G但你又只能照做時
' w5 n& O# O9 K+ x: ?& X5 U你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) l N% x$ M4 B% D2 j只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 D% r& c! C: Q: T% O, \一片雄心壯志會被上司整到全無心機
( Q' v0 U6 b! d, |事事都係做到"番工等放工" |
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