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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% R) {5 ?6 d% E, W
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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/ W7 r1 y Y, N( @) t& {9 d“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!' n x' ?. g6 Z& p
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' j+ s: y2 ]9 G& |' ~/ t( P雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 7 g+ l) r N2 l$ @ ~' i- T. n
2 d* `3 H1 [9 G0 n% y+ j$ v+ r當你係醫管局做細1 [1 d5 N6 Y5 ?/ @& {* j
收到上司一d低能要求
5 S* Y) f+ a/ k! m但你又只能照做時
5 s e: O% w0 V你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" P) h' r7 u- \5 c! T5 F只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): k8 {( l5 [- R. _+ ?! W
一片雄心壯志會被上司整到全無心機8 _! {3 R/ X8 |( S: }
事事都係做到"番工等放工" |
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