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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
. {" |4 ~2 c) J* K- z5 a+ l有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡# _- A" K& s' F, Z5 P
但家人正為病人清潔中
5 e0 x( l7 S9 m* b- V; {要求遲少少先餵食
0 w( s! v8 r7 B5 s+ Y; ]但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤$ Z" F" p4 v" Q
而另一名護士再入病房時) A$ }4 p( K, o  s
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# g; O; h, }0 X0 z6 N
呢啲錯都可以犯呢
8 W( I7 ?* J9 a* j6 i0 q乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?/ t4 E# t! H% ~& j3 V* z
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
5 y9 I3 U7 H+ U) t/ _疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯: @' i  _0 x0 Q
佢地係唔係應該再培訓下呢?9 L! G+ B3 `- L6 x) D9 J
" D0 D7 N) d2 M% X/ d
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ o! ~- L* W8 j: B: q
喺北區醫院又有醫護人員出錯
; B2 U% g% l9 x. I9 j有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
. O3 Z2 _8 R4 a2 u% H! n8 w3 I. i但家人正為病人清潔中; V1 {( u# Y0 J7 P) |
要求遲少少先餵食2 k) r& Z# }1 S6 `! K2 ]6 N
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
9 E; a/ J( i7 J9 N7 }, B而另一名護士再入病房時3 ~) h& |9 Z5 F) [3 E
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度/ K9 Y8 I2 J. a. [. M' Q3 g, o4 G, O. r
呢 ...
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1 T+ [1 g5 l1 L/ J$ ?( N8 `- _液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
0 w* H. I2 |& l# R5 V  Z. }點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。6 H5 Y; P4 i4 h2 W* l, V" W5 P- `
1 Z) j9 D* h! o2 l8 R0 K9 g
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
. f3 F  K# @% C( O  ^7 g9 g2 G0 M% L% e4 D8 m0 Y
/ u+ {7 @2 x! c# O& Q
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: p4 K0 j# ]: d4 l4 G  w( H" t世界上無最差既員工,只有最差既管理。/ I! M8 B! l0 ~. s  r% O9 C
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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; P+ k3 _# K3 l& ?, j) Y9 `當你係醫管局做細9 ?5 ~# i+ `/ m( r! R1 G) l
收到上司一d低能要求. }3 `% a( j& \6 p
但你又只能照做時
9 N1 S% r; J3 X# O你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹, ~9 Y1 m6 ^/ l" i3 W% |: ~
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 S9 V" F; r6 Z  B0 U9 s一片雄心壯志會被上司整到全無心機! w! F0 y( E5 L* s. J8 P3 N+ S' j
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 u/ j3 }5 c! G% J1 H. e
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當你係醫管局做細
; ]9 y+ c0 T& \收到上司一d低能要求
$ [1 s! R6 I6 ^. p" V: J$ H但你又只能照做時% [  W7 G/ l% N
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- L2 d, u5 T5 @只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, N; q6 a5 d# w. j! V5 n一片雄心壯志會被上司整 ...
: C6 K: X5 q3 t4 z7 h

, Z! C: ^! ?2 C2 e/ x, b
7 S  {/ j  {1 \3 z2 e" P" X# z+ ?) w  |7 A
完全明白!
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