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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' @" I8 ?. c7 ^4 Q4 f
世界上無最差既員工,只有最差既管理。- @6 e* [8 `7 ]& @1 O7 I! X
. |6 v) ]5 Z1 M( E“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!0 G, ^1 f, }$ H$ N; g
, ^4 C* S$ w3 k' O, V
6 a3 i7 i4 U( t x1 c
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 7 a1 \4 ^, F+ O [7 Y- N, w
1 A/ z7 R' K( D( P+ c: z
當你係醫管局做細4 b8 ]8 _5 D2 n7 t$ C2 m
收到上司一d低能要求
6 J: L! Y# j( M9 S0 \6 {但你又只能照做時
$ B4 t1 H! k3 {) r: ]/ n D你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) I. Y, b9 W8 q5 d" p
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
5 \ j; w* m: Z1 F: J2 I3 q8 Q一片雄心壯志會被上司整到全無心機
+ j. R! Q6 t2 K+ h# A事事都係做到"番工等放工" |
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