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發表於 2011-4-26 06:48 PM
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今日蘋果頭版竟然吹噓地產代理搵快錢
地產商地產代理人類史上最魔鬼行業  1 `1 \# t- X0 B# H% P4 K3 s8 Q
/ z# D9 [% n( G/ v/ lhttp://hk.apple.nextmedia.com/te ... amp;art_id=15200124
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- H3 l1 z( Q4 |! q# \【本報訊】滿腔熱血的 80後，被社會標籤為不思進取、愛搞事，只懂嗌口號衝擊本港法制的激進青年。但世事無絕對，在這個「工字不出頭」的商業社會，三名基層出身的 80後年輕人，靠拼搏、謙遜和細心，配合科技產品的幫助，為自己的人生定下目標，力圖在 40歲前望到出頭天。這三名 80後在地產代理行業，打拼不足 10年，已迅速上位，成為年薪過百萬的新人王。今天，社會熱烈討論 80後要履行社會責任，這三名發奮向上的年輕人，正展現了闖出事業艷陽天的勵志故事。( @3 I9 ^4 ?( e1 s7 w0 n
記者：湯家明、程俊華1 S; N9 i5 ^# ^3 _+ H, C. Y
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地產代理新人王小檔案
" }2 m) Q' B; w- z! V' `& j人物：胡佩碧（ Kit）（ 26歲/中七畢業）. ~; v; C" O0 j) G% W
所屬分行/職級：置業 18馬鞍山分行組別經理
; P9 v y1 S1 Z1 K: w入行年份： 2003年
$ h' v) h I) N2 m, S9 `目標： 35歲前擁有 3個物業
7 N7 U l2 j, C; ?8 b$ V+ b( [& z去年年薪：逾百萬9 @; t$ p# Y! K+ Q# H7 O
原居：馬鞍山頌安邨
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5 V( s+ w1 p1 e+ ]4 A6 M# e7 T誰說 80後沒有出頭天。正當一眾 80後叫喊着樓市瘋狂、置業無望之際，今年 26歲的置業 18馬鞍山分行組別經理胡佩碧（ Kit），卻在默默耕耘，向自己的置業夢邁進。 Kit在馬鞍山屋邨長大，生活環境並不富裕，與不少都市人一樣，金錢是她工作的最大推動力。中七甫畢業，她便入行當地產代理，兩年多前「升呢」做分行經理，本着「勤力便有回報」的打工哲學，誓要在 35歲前擁有三個全資物業。憑着「等」字訣及打溫馨牌「箍客」，她有信心可圓夢。* R. H6 W$ r e8 u- X
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' w G6 }5 c" l" m& W8 T曾 48小時不眠搶客0 h8 r8 t" H2 h7 n" Q; k4 T6 p7 V
「地產代理這一行，競爭大，卻充滿挑戰」她說，每單交易未到完成前，都會隨時付諸流水，但她深信「勤力有回報、一定有糧出」，每次促成交易後，除了有佣金落袋，還有不能言喻的成功感。發展商開賣新樓盤，就更加刺激，通宵賣樓不在話下，「當日打馬鞍山銀湖·天峰，為搶貨攞單位畀客人，試過 48個鐘頭未瞓過覺」。她又試過要大清早送臨時買賣合約給業主簽訂，朝早 10點開工，做到凌晨 3、 4點才收工。
* F: Q; c4 n" r" l每次帶客睇樓，她都會記下客戶資料，「有次見到資料簿個客生日，咪打電話同佢講聲生日快樂囉，點知祝賀完之後冇耐，個客就話想睇聽濤雅苑，想買層樓畀老婆」。最後那名客人以 300多萬元，買入了一個 900餘方呎的單位。窩心貼身的服務，成就了生意機會。# N4 V; F4 z; ~$ n8 v
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4 W" P9 a! I6 H% \2 i! a* n望 35歲擁三個物業
1 I4 y; U1 T9 w0 T1 F+ L$ H有見上級人人有樓揸手， Kit在入行後即把每月薪酬盡量儲起，一個月儲一萬元，半年多後，「揸住七萬幾蚊，同銀行做九成按揭，買入一間 70餘萬的馬鞍山居屋收租。」她 19歲便成為了業主。現時她持有兩個居屋單位，一間自住，一間收租，「收租那間，八年後供滿」，她希望 35歲前擁有三個物業。4 _6 h& x( X# O6 m1 P; A
Kit不認為現今 80後是沒方向、沒貢獻的一群，「唔同年代，都有唔清楚方向嘅人」。問她如何看成功，她理直氣壯地說：「唔知自己要咩，冇清晰目標，就叫失敗，相反就是成功。」. s* B9 ]0 R9 f: o% A* r4 U) {' T
6 o8 @, T4 L( a8 W8 F" B地產代理新人王小檔案
6 ?* }. R9 Z' x4 N( b人物：鄭健糧（ Sunny）（ 27歲/中五畢業）; T3 ~. w8 |. l& L
所屬分行/職級：利嘉閣青衣區區域經理
# l S( ^7 `1 Q0 A% |入行年份： 2006年/ L. O4 r* d/ E1 |0 r: N
目標： 10年內升到董事
6 {* c2 S4 D' X5 k( K2 M去年年薪：逾百萬3 N$ f- \) E, U2 U, L, L
原居：荃灣梨木樹邨 + r9 S; ~6 O, f# S* d0 _5 x; ^
4 I; ?0 K# N6 g& K; E/ b/ V) Y. B' r: p9 a( n
利嘉閣青衣區域經理鄭健糧（ Sunny）的青雲路，並非坦途，「啱啱出嚟做嘢，轉過幾次工，每份工都係做幾個月，幾年後先加入地產代理行列」。剛度過 27歲生日的 Sunny，在荃灣梨木樹邨長大，學歷只有中五畢業，「畢業之後，跟爸爸去車房工作，三個月就冇做」。其後不斷轉工，都是做些推銷的工作，包括電話及上網服務等，薪金只有數千元。
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目標 10年內升董事
( d3 w; U0 b+ l$ t因緣際會， Sunny輾轉重返車房工作。車房老闆有投資地產經驗，有一天向他當頭棒喝：「係咪想做死一世文員？不如去試吓做地產代理！」就是這一句話，改變了 Sunny的上半生。
% `% m. r% g4 s! ]/ B8 w考取地產代理牌照後， Sunny在 06年 5月入行，底薪只得 4,500元。他在東涌區起步，上班首個月零生意，但他入行已定下目標，矢志要做 Super Star，生意淡也未言放棄，堅信「機會留給有準備的人」。入行兩年，適逢 08年環球金融海嘯，當地產代理大裁員之際，卻為 Sunny帶來了上位的機會。: h3 Q9 P8 m. @$ c) ^8 h1 N
「當年公司決定主力提升新人接棒，所以 09年 4月，我便升做分行經理」，由於成績標青， Sunny擔任經理時年薪已達七位數字；去年 11月， Sunny被調往青衣，擢升為區域經理，是集團中最年輕的區域經理。 Sunny的目標是 10年內晉升為董事。. P1 l( z" |. s9 B# P/ i+ r. h
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0 `6 p1 s' I3 s) I7 ]: T/ |8 V新招吸引年輕買家
* H) e- {+ B1 P1 m3 u- M銷售新思維就是將科技融入銷售之中， Sunny將一二手樓盤資料、相片及影片載入 iPad，方便客人在分行看到實況。「好多客人唔能夠走嚟走去不斷睇樓，可以用電腦睇，真係啱心水先帶佢哋去睇樓」。創新推銷手法，令不少年輕一輩及新婚買家受落。( C1 I! }6 o: Y) H4 H7 \: ^" q
Sunny接手青衣區後，即作出全面改革，要求員工不斷將樓盤的資料、照片上載到公司網頁或智能電話 Apps，以吸納更多年輕客源，又全面要求員工帶備 iPad及 iPhone上班，名副其實「帶 Pad Pad返工」。 Sunny接手青衣區首月，便吸引一名換樓客上網看中盈翠半島特色戶，然後致電予分行了解，更於短時間內促成樓價 1,060萬元的「大刁」。0 C0 V* E6 l" t2 V! ?) w. q
( W A, \4 r6 @地產代理新人王小檔案
- a8 T' G/ o f& N {8 o. L% o, n9 y人物：何世彬（ Ray）（ 28歲/中七畢業）
. }7 Q. z! `! M7 `- M所屬分行/職級：中原將軍澳首席分區營業經理
R# L& K( [4 A' x1 ^0 M入行年份： 2004年
2 s' {! s3 o7 E) i目標：短時間搵大錢% U: F% a* x) o) \( S- ^
去年年薪：約 140萬
8 }) g7 N3 z7 t. g: k4 S1 `原居：將軍澳富寧花園 a7 m( [2 i8 H5 {
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+ l( p. Y- ~; x0 I今年 28歲，在將軍澳居屋富寧花園成長的何世彬（ Ray），年紀輕輕已經晉身為中原將軍澳首席分區營業經理，他於中七畢業前，已堅定不移、矢志在地產代理界創一番事業。「以前讀書嗰陣，都考慮過做公務員，但畢業之前已經改變諗法，最大原因，係可以短時間內搵到錢！」他去年的年薪逾 140萬元。不過 Ray坦言，他做地產代理，除了為賺錢，更以躋身管理層為目標。( T, V, h$ t3 V9 y
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' l4 _) V8 t4 f1 `$ R「唔掂自然會消失」% `/ y. T/ ^5 `- R! W( e- I8 {# b
Ray在 04年畢業，當時未有地產代理營業員牌照，他遂於當年未入伙的將軍澳廣場做收樓工作，邊做邊學地產知識，備戰考試；同時，又做剪報，以了解樓市。成功考牌後，他於同年底入行，獲分派到居住了 20年的將軍澳區工作，「就算對個地區好熟，都唔可以偷懶，我用足一個禮拜，去背熟全區所有樓盤資料」。
5 k, @$ _" |3 ^/ [. bRay在過去三、四年，平均每年促成 100宗交易，營業額逾千萬元，每年總收入逾百萬元。 09年，獲公司擢升為分區營業經理，現時管理 16人。「以前做 sales，做唔掂都係自己嘅事，唔使對人負責，唔掂自然會消失；但家要孭起成條 team，向公司負責，所以考慮咗好耐先決定接受挑戰」。( [- A& v! [+ ] M0 A" G2 Z
過去一年，由 Ray帶領的團隊全年營業額逾 1,500萬元，成為全將軍澳區冠軍，所以 Ray剛再獲提升為首席分區營業經理。雖然地產代理收入不俗，但工時長， Ray自言放棄了與家人相處時間。
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: J# L/ Z1 F' E2 q9 k% w" E強制下屬爭二手盤( g: g# `% q: W b9 j# Y+ v5 v7 a
最初接手時管理 8至 10人，以「成功搵方法，失敗勿搵藉口」教導下屬，現時團隊已增加至 16人。為增加競爭力，他強制每名下屬每周至少爭取兩個將軍澳中心二手放盤。
7 _+ u! R1 Y }7 r4 N% m4 J, u以往同輩中七畢業後多繼續進修，完成大專才投入社會工作，同學們現時主要在銀行工作或做物業管理。 Ray仍有聯絡的朋友中，目前只有他已晉身為管理階層；而 Ray一名死黨 Jeff，亦在他的游說下，近年投身地產代理行業，現為其下屬。 |
禾係 ........  ....... 電梯男 |
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