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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,) J9 d3 ~/ \& H
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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* X, }/ R& z6 p1 }唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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2 K% Y/ `9 A8 Q8 v1 T: [7 @慢成掂?
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# \/ L. v8 k5 n3 t# B1 n& u提到咩地步?: O+ h4 Q0 r/ J) T  j$ \
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
) h  ^6 j0 {9 rtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly, I) m0 W3 `! W( P5 k* B& u$ z
no demand, how come to those supply?/ C- k" _0 G( x' v
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
* P, T% G" L! X1) open a company or
8 }; d& P1 M1 |2) get promotion0 ~$ U; g/ A7 b- p- v% O* d
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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