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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,7 l: r/ W$ ]4 w  o

6 \! P5 g$ L6 m  D不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升! R0 m* \7 a* W" A
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慢成掂?0 W2 L8 O$ B- y5 D5 u+ w# i. K2 |

) P' r" z+ E0 _1 M# C0 D提到咩地步?
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2 {7 |* d7 p: u2 x& J# `[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
. ?, `. v' J8 c1 a4 F1 Wtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly0 n7 m; u9 K/ N
no demand, how come to those supply?
$ O; }1 {0 R. ~% rif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
, E  ]+ m. Y8 B& K1) open a company or( N' |. u+ N0 z" i1 r% H& ?
2) get promotion
* \! m: Q% s5 n8 PThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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