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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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7 }3 h5 @3 L) z- t& \唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?/ Z! J1 B2 @. s( e  O. q3 j
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提到咩地步?8 F, ?- S) j& u1 R
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
, u+ p) v. o: v9 ctoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly0 A3 O) M3 J# {( H# G, g
no demand, how come to those supply?
# H, g2 D# F# i* P  `! @) \if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
! I  _+ }, o( F8 O1) open a company or
  @+ D, ~0 ]* n; v7 u8 K* O9 m: S% B2) get promotion! N  L# C" V6 j4 d2 n- T
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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