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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,& x: x: E) p/ }! W
1 j) l4 k" {  `% E" a: S
不過,個價(工資)始終冇乜起色!% P! Q5 b. H# H

- {) Z# Q8 ]2 @) [# a唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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, Q& N( H* c' g, H: }慢成掂?
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5 D- w) S+ Y9 K4 o; N提到咩地步?" _" k  Z! H. a) b
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue." n. C1 u( v" m; E
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly/ B6 t5 L& E' F! d( M
no demand, how come to those supply?0 b# C) i. x$ f' ]( f1 u
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go. d5 g! C0 _. Q8 P
1) open a company or- E4 X, |% z' h* w6 {0 Z* o
2) get promotion& p: Y! p8 I8 z+ Q2 b
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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