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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,5 k5 R, A+ q7 k4 D
- a/ c' p5 [- O8 k4 L: r. }
不過,個價(工資)始終冇乜起色!& v! J) @8 y5 Q5 D3 r4 x7 g# ~# \# O) u
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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  o% c- ~$ M4 R6 j2 ^( o3 x提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.% X- ]# q4 Q. L8 b* W( l
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly8 ]3 Z! a2 E2 j
no demand, how come to those supply?
# f" f8 t" m: l' \# _- aif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go  k! z8 i- w  ~' W+ a& ~: }
1) open a company or8 @/ `2 |' @+ j$ \: `/ J0 O
2) get promotion
" [+ Z% [, k  w1 `- \' |There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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