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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,/ ^% }; a+ x7 |/ W3 `
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升  n% O) l0 n: v" c
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慢成掂?5 S' t- J9 h  G' Q) W+ Y6 h( P

" z8 X- W8 y/ x3 O- `6 f提到咩地步?3 F& V. D% U4 N7 i0 _3 G
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.# f! `/ m" {- R6 u; h% M; o! c
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
& u" Y, h6 Y: ]  |* Yno demand, how come to those supply?* Y3 j9 b" {' G- r& V
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
# m" Z9 V. H% ]) k3 R; j9 C/ c' n1) open a company or8 {# x% J3 o, a  @
2) get promotion
7 |" A/ A( [8 u' C7 G$ W: JThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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