始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，* Y* F# \: F: H
q+ p1 Y) G3 y
不過，個價（工資）始終冇乜起色！6 x' S( w- a3 ]5 \6 ~# K) ?. U

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。
# J a$ _# `4 Y* X. m) e
慢成掂？. q8 ^/ m8 p+ K3 u8 h0 V

提到咩地步？
* x/ m$ S+ o9 w9 S0 X
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.5 s4 d% d; q4 G1 ^: f7 f
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly' p& g4 A9 `8 L' j
no demand, how come to those supply?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go0 }, _3 H$ D2 H2 Y. A7 c4 N
1) open a company or
2) get promotion/ r4 C% Q6 c7 A; r- H
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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