始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，
; K5 y$ y- j/ L
不過，個價（工資）始終冇乜起色！- I9 y9 Y4 E' r$ E
* ?; ~' \1 |, D* C- D7 s" h
唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。7 K* I3 v) }1 X" o E
/ d0 X6 I8 h7 c
慢成掂？

提到咩地步？

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly3 g. r6 F& S2 M6 ~! @/ G
no demand, how come to those supply?' P ~, I) D9 B& _& V) s$ A
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go A$ v( ?- ]2 C' v
1) open a company or
2) get promotion$ I. K1 W+ t% E/ l7 r
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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