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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,; d, ^& v# a  ?5 }1 u

! i5 [0 t- ~, _4 l. {不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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6 Z- U0 t  U, b) z% s* d/ z唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?/ @* V/ m/ g' k  N9 o7 W
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
* {  q. v4 h' |# o8 ctoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly# A, p8 l! K7 h% |
no demand, how come to those supply?; W0 V# I" ~( r
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go- B- h% Y9 K: ^
1) open a company or
; M) N3 o, P; Z, ^# W/ U& H2 z7 B2) get promotion; m- h; g4 J. `, _7 R; v
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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