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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, ' G0 c; H/ t- {. _9 C# Q
/ Q7 Y% }& T: `4 K* j. f/ k* h2 t" |事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
" v& s* x. j3 ?/ P! ] 你答長工(你本身只做暑期工)..+ M7 X* m" ` k+ l. F6 S% n. X
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
/ Y/ P7 Y5 P$ R7 u2 B: i' L. r2 \; C- k. I9 L' [
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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0 c% [' d {# b- H7 W事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 O& _, j5 O; H
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, z) W7 S. P+ @3 }; T
如果做唔夠3個月就唔出糧， n/ U( j6 Z* k% d: l' \
咁你地會點做？？
' Y# f4 s2 N% y
) C7 I5 r' R& S: o( [9 P這個比較複雜. * C9 L! N X( T8 Z
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)7 ~4 R8 }' i. v0 k
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
" r% T! Z3 Y1 m假如一定有效,( M6 j, P6 `; t* \) N
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
) p+ ^% J7 }2 r2 N2 D# w- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工5 L& C5 ^" Q6 c# Q
3 D# u( w( Q( k4 p; f+ t2 C* \
最後有些補充, 有兩個前題有問題.- V% X+ k o: v" s" a
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )) ^* t: N; C8 v S! Y X x
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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