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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
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- l9 h0 n0 A8 `. q事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ u1 P6 Y" y! `) A" Z h 你答長工(你本身只做暑期工)..
8 d) g1 z1 K- W4 }. E" @$ g$ Q 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
6 m* ]* {6 {: u: e, ]! @6 E9 ]% y0 l8 ?9 ~1 ~
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工% m# r/ O& G h7 f ?
1 S- E* V; }5 Z$ n
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
# |) A" a: p9 |/ w 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，. N( z/ H; y$ b8 p# Q
如果做唔夠3個月就唔出糧，
. y; v6 [6 j" ]3 F2 Z8 w' q8 r 咁你地會點做？？
- q# @! v: Q6 s9 r
; E# a- K) S7 ]6 r. K這個比較複雜.
. f5 y1 s* n4 }: T' L' R" G- s2 q- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)9 R* Q0 |1 q' o0 e1 g
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)3 _ c2 L0 H2 l
假如一定有效,
$ T1 `5 r! l, N+ x; ^- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)." B I! d; M% R3 p( \5 F, S
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工9 Q. B: h0 y9 ]( | d
# r; f8 V. \! _: S
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
: o8 S& I/ I0 }1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
% z6 h4 l Q2 _! O& t5 S2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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