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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，9 \/ c: i5 j" |1 i8 b K
你答長工(你本身只做暑期工)..
5 Z( H5 u( J% \2 ~- A 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？6 F% q4 N/ Y7 k" ~( D0 ~: a& c! @
i" k9 |. h/ l0 [" |, L+ x可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工! z& ^8 [0 ]- ]+ t. u' u" v: z& A4 g
7 i1 _/ H$ w% U! `& x# t事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
& S; Z) f8 B# z/ d: n- }/ s 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，7 }9 \6 u1 ?' c% t, s/ h8 _
如果做唔夠3個月就唔出糧，
( A9 f2 a( T! I( I/ Z. j; k' I 咁你地會點做？？
$ ^4 O; P1 k4 }. F7 L' a1 }
% V' Z8 p" q" ], G( v這個比較複雜. 6 U- J6 b+ V* I4 W9 \( M) b0 f! L _& z
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)3 E/ ~. z5 F! ?2 G! y% _
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)+ r. F+ {3 ~- Z; y1 ? g( Z
假如一定有效,# k; u0 r8 c' V8 E _" f% j% m
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) u/ z! M5 p% B! u6 H1 H
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工* i! T, U) q8 W0 n5 Z: |9 @4 i
* l: S% @- @; A( c最後有些補充, 有兩個前題有問題.
# T5 \- p! m. U& A/ ]) i# h1 |1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )* W+ S/ U3 S0 T) ~2 x
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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