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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, & ~6 g+ T4 ~1 i8 e2 H9 v
' I' \. |4 [. ^, ?5 w: m6 k+ w, ~4 ]事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，5 E$ H# ~4 F5 |7 e; v' X' k
你答長工(你本身只做暑期工)..
+ ` \1 L! \* c# d) Q$ F7 Y4 N* } 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
9 G1 r% M3 ]* t2 D2 n" K, @$ @2 I, F! a4 d" u" [7 I: B
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工( |" Z. t1 V) k5 ]' C# l4 u
" [! p& q$ p! ^ f+ M事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% w/ @$ G, [) `+ ?" S& e 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* i6 K2 a* a8 `7 [5 ` 如果做唔夠3個月就唔出糧，6 _2 `% F* l* B5 m* [% P& V- Q
咁你地會點做？？7 m' a: {: l9 p6 }3 Z% @% x
! k4 U r8 z. U4 h3 v" ]( M$ V
這個比較複雜. ' d1 C4 h0 n, [$ n; A0 C2 z
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); m. L- N U' O' M& B7 A
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)+ {0 o7 c; @" ]7 _+ A T
假如一定有效,
5 a- R) O3 S- V. B+ O! z- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).# v: j( T2 m7 C. K
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工* {" O; q J9 L& b5 W# \
- [5 R9 x6 _0 o. c* T
最後有些補充, 有兩個前題有問題.! X! Q0 B* y$ \! o: L
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )! _' Q( M% S# `1 w/ E
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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