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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
( M4 `3 j- P& R* W                你答長工(你本身只做暑期工)..7 h, P" D8 Q6 S. O$ j- x
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??, m) ?5 R! L! @/ p' w, Y
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
. {2 y) P' X& K& m, r                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,7 s/ M& i! B0 w; ~9 g) M2 p7 V
                如果做唔夠3個月就唔出糧,* B# j& V5 M# d
                咁你地會點做??
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, / I6 \- n5 r6 e5 o& [- ?! i

) @2 C# l) |8 J( |事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,% q. n# M8 X; C7 z  @1 u
                你答長工(你本身只做暑期工)..& G& m* \8 z+ ]8 F
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??* d3 s8 d) B. v+ l0 U- s4 {

$ f! q" c( _- {0 Z  m  N可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工: c  t/ }  E1 p5 w  Q

+ w* W# o+ d- c1 q事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..2 Y, D/ c( P7 H- P; L
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
! ]) c1 l( e& m                如果做唔夠3個月就唔出糧,
2 ]9 I: m. M: j+ U, C                咁你地會點做??8 x# V" ]6 l! G+ E5 ^3 u

/ D' z7 n$ \2 l7 M* E' H* p) f0 H1 Z) }這個比較複雜. * \1 l0 g& f! I& ^8 |+ _
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
- H" g$ s2 Z1 @8 I! y8 M最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 r' b- |# k0 d假如一定有效,- _* Z, U9 o( H; X! m! y
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)." C* D0 ?$ y' P
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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7 `: n' v* T* f7 Z( g+ }
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
" M1 E, A* s+ }1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)# g3 |$ r& q) G" J- n) I. c  ]
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
, p2 A; p% B5 X5 [9 u* c5 Ti l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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What a good example of how not to answer job interview questions!$ g/ P3 a* K4 e" u9 U$ s  g2 O
( o3 Q5 @9 l6 ]# N* X! X$ M$ p' E
fatfatdragon, 好一個reply!# F8 s1 v1 K8 S& i
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:& l5 n$ N$ [8 ~4 h' s, j, p
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
- m# t' u( T: @' A                你答長工(你本身只做暑期工)..: d+ g; o/ z  U6 e3 g6 Y8 _- R% @
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,% A' J& G* n# _
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
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事件二不合乎勞工法例./ f0 ]3 ~: i' O: |
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
, z9 e( w, Z6 f2 H唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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