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發表於 2005-11-16 06:22 PM
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[轉貼]哈佛大學金句
非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。 尤其是第一點，思考思考！+ d5 P* J1 ]' f# I# y0 ~
& ~% y6 E: y2 h% `1 c C5 H' u7 r% W/ K I
, E8 `& d" K* c+ K7 z6 f8 ]4 q7 i================================/ O8 z( {. [# s. ?8 L
1、正确的思考 $ \2 d' `) v4 K: [- }
% n' D# b/ o3 L
先正确的評判自己，才有能力評斷他人。 5 S# [/ }" [: Z1 {! w* K/ q
你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。
# R- ~/ \: V8 }* k) ^, A三思而后行的人，很少會做錯事情。
0 z: B$ e! \: J, E' A企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。
3 {: {4 y8 W* C# X3 x' `9 U# U認為整個世界都錯的人，极可能錯在自己。
% r J: F0 L# B+ s& W7 w7 D/ A* x: E/ ? O+ Z0 N1 Q& I
2、行動
/ w: ]: `9 s X9 i' k) C( I1 Q0 a1 W+ n4 a! w: ~7 S
觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。 0 @* N8 @1 G$ c5 e: R
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投机取巧。 + K% Q. `1 ~6 E8 w9 W
優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。
! o1 j" G7 s2 c+ h9 @善意需要適當的行動表達。
9 O2 f* b1 S" x+ |7 f9 D4 _# x% q3 }& q$ _) Q
3、相信 $ z( y4 |4 v9 M; Q
9 Z; f9 g$ p7 [* ?
相信你做得到，你一定會做到。 4 h' O4 ~6 [) H
不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。
9 T$ B+ G+ h3 F" v9 `9 T2 E4 ~: w/ w& ^. D6 Q: W7 Z
4、警覺
5 z9 x6 o2 M. {' X. A( w% F0 K3 y. M+ x% G
對于那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。
- x' G8 [4 ?; d" K警覺過度猶如不及，使人變得多疑。
3 a `) a# V# n! m不要羡慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多于青草。 + Z- n! e& D. G5 M+ R1 _
對于滿口“別人都說-----”的人，問他“別人”是誰，就會看到他張口結舌的窘態。 ( J4 S1 u' `) k
陌生人過分熱心幫你做事時 ，當心他別有居心。
1 H- G- }0 i, l: e; r {( |
5 Q1 F) J: F i5、挑戰
2 j6 l; a0 h' n+ _# i" T
. u1 I- K2 B* Y" B |, I如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。 & f: \2 D/ G; z" L# W6 C
每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越周遭的人。 3 a. z+ C1 @3 v8 t. {! k- m/ L3 A1 T
亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。
4 D( u0 s" C8 x% ]) m你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青云。 " z1 Z4 W. x7 W: k6 D( b2 ]* E5 l
如果你一直保持現狀，10年后將會如何？ 4 _+ q; W( m# e/ @! s; J
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何東西。 / b+ }; Y6 a2 B0 F$ L' @
$ S0 A, C5 f) A( k6、主要目標 9 C+ G. H/ s! N X
: e! z7 y8 I/ E. o# ?+ j+ L
你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？ 4 U$ G: X8 A) a0 I
成功的人只想自己要的――而非自己不要的。 5 r# v6 ?6 P! h
不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？ 1 U& T. _9 F9 |. v) r
如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？
; V+ `' o S4 N3 `智者除了有所為，還能有所不為。 ( B% O* b# i) J+ \* h; j
為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。
9 ?0 Q% F& n' Y9 `& a不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。 0 O, V7 e5 c8 {9 Y1 U8 t6 D5 N
如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有机會。 8 g* k! J C+ g+ F1 A1 Y) D3 ^* |( _
1 p+ Y+ D: R4 \3 J
7、合作 2 T2 M# @: G$ a; V
5 C5 w, ]- V' R4 g' a4 R請求比命令能得到更好的結果。
* X" A H/ t1 u( ~善于下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。
: X' y, K0 }! d; T樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。
8 M' K) _. p9 a0 w$ B- \告訴上司你想要什麼，看他是否愿意幫助你去排除障礙。 3 ~! _( R% ^4 T
友善的合作比煽動更得人心。
+ p- X6 S+ }9 }& P) q- `& u! W合作必須從部門領導開始，效率亦然。
# f7 _* v3 s+ y5 O7 `- D m5 K( Y. r狼狽為奸絕非合作。
1 O3 h% c' f% y; U除非你自己愿意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。
% @2 c1 ?# U4 Y) L1 P$ A5 a* M1 x0 q0 T; N# w' b7 ]
8、勇氣 ; G7 g, M0 q. m& R2 }! H, m% t
6 y8 Y8 v1 _+ G7 v
勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。 0 z$ r# k( z8 C5 g5 E( H/ B0 n- ]
勇氣只是多跨一步超越恐懼。
* H) }/ ?- ]! v6 g抱怨自己沒有机會的人，多半沒有勇氣冒險。 ) u2 w/ Z" ?' g
4 M6 q3 \: c8 s& N9、批評 ( u, _& Y# Z& J2 B K- J2 v
$ s4 c& g# E! ], |! w* X4 p+ D一事無成的無名小卒才能免于批評。
1 e6 \& J! |' x, h2 ?8 g6 z: L' y不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。 - F* X$ j+ K+ Y: ?! F& V3 _
不要批評你不了解的人，要趁机向他學習。 1 p- G8 R J7 t$ p
不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要准備受人批評。
: G8 ]0 ?" l2 V5 |) [不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
+ {8 x" u+ u" G" {8 l. o不能忍受批評，就無法嘗試新事物。
4 \% x$ a& z. K. Y4 y7 w如果你經常批評別人，何不試著贊美別人？
2 X4 H1 t/ ?+ h% Q+ a* R' O. y/ z U開始批評之前，最好先略加贊美。
% O$ @2 Q; U+ q$ ^9 g' M+ k如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。
+ _" {& S; N8 Q5 S. e1 v" Y& [
. i7 C: z' h% y+ w# R' j9 x0 j; |10、行為
' S3 w# E' J$ B/ |/ G+ R4 ^. F1 O( L, O) J9 ]% s! K" J( c' \
真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。
; i5 O- S1 F: G. v3 M$ ?一天沒有臆見善行，就是白過了。 " Z- ^6 v/ a8 o& y
獎章和頭銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。 8 o, K/ [4 P+ O: b, U
建設性的行為才能服人，言語的吹噓無益。
6 b) X7 k: N" w* H6 C( o6 J不要說你想要什麼，用行為表達。 ) L5 B1 \% t Z' H# `4 u, o
善行是贊美自己最好的辦法。 & V4 \# r: w( x L4 R' [% U
如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。
l7 x1 K* H/ r" a% W善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。
0 G7 m' L0 ^! x對不喜歡你的人不要多費口舌。 6 K" c9 Z8 \8 \5 M3 R- y1 X
花錢想要上天堂的人，一定后悔沒有多行善。
% s; J* P. C* V3 V8 y; S善行比滔滔雄辯更能打動人心。 # D. B8 \2 v& C4 u* P( ^
墓志銘不如善行更另人怀念。
) U% g0 U& ]) E; ]$ S5 `世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。
0 f+ Q) ^ V: Y/ p" ^7 ~ V善行不需要言語的粉飾。 9 M8 J5 t$ D$ F" u" w4 Z: [
" F. D7 D, z# q11、明确的目標 d1 f! h2 t# @8 o! a5 j6 w: ^
; J" c2 i% v2 B6 m0 y% T' X明确的了解自己想要什麼，致力追求。 ! u6 ^( L4 T# g$ J2 k. ?
一個人沒有明确的目標，就象船沒有羅盤一樣。 2 e3 e( Y! u* a" \7 z
智者都有清晰思考的習慣。
' R1 K! T( X6 H3 c6 {) A意志力緣于持續的行動、自動自發、明确的目標。
3 R4 v, e1 S: g4 K+ H" J- `誠實與努力的工作，需要明确的目標引導才能成功。
' W! @0 \' X4 K. B缺乏明确的目標，一生將庸庸碌碌。
' Q6 t2 J5 V9 h堅定的目標是成功的首要原則。 8 w1 S* X: I9 R) o* c- z8 H
9 ?& ?' b$ U2 q0 J- X5 ^
$ }! }7 Q1 G* d, m1 q y7 `3 A; Q
12、教育或學習
5 l+ w$ W" D. Y; e1 }# c! c
( d& M' i8 l1 e1 e' _教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會；沒有人能夠教育另外一個人。
/ @# |% u- f ?) C9 ~3 y- U1 N你從工作中學到的，比眼前得到的報酬更可貴。
+ P6 y x b& n$ O" {. C傾听才能學習，說話無益。 D) g- Z4 h2 [, n
好老師一定是好學生。 3 [( n& P/ F; T- F5 g0 z6 a
不一定把所有的知識都記在心里，能夠取得所需的知識即可。 " r G% Y% Y/ B, q
研究一個人良好的觀念，剩過挑剔他的缺點。
: L ?2 _7 m2 o& C a- c知識必須加以運用，才能產生力量。 2 N% b. Z. l7 e+ |) C; F& a" i
努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務的困擾。 6 X0 r1 K+ v% X' L" A/ A
如果你不努力向上司學習，就虛擲了升遷及更好的工作机會。 & m9 \4 _8 Z( ~0 N5 w2 g. j" B
哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。
' O' \& ^$ }( j$ W( L0 \- l, J善于發問使甦格拉底成為當時的智者。
4 V" Q7 }: `7 b明智的運用知識，吸引更偉大的知識。 0 }+ Y5 S! f2 w8 w
你自工作中學到的越多，賺得越多。 5 D: @/ t7 x+ v$ R: l2 b! e1 r
自工作學習的人，等于別人付錢讓他上學。
u, F! u7 b" M$ @. z知識必須經由行動產生利益，否則無用。
9 Z- j h5 L% a& P% {9 y( ]0 S
, { m$ L% g' l0 f( d13、言之有物
4 U+ D4 s: X1 @" Y: } u( r) E2 l8 U7 s/ N
記住，別人從你所說的每一個字，了解你所知的多寡。
' z4 f6 F) G" v1 n- f* ~/ Z你怎麼說和你說什麼同樣重要。
( h0 V8 F6 c9 M7 `6 Q人們在有所求時，語氣特別不同。 5 d: c" d, f( @+ E, g0 v8 T, z
語氣委婉別人比較听得進去。
5 i1 T% z; s- v5 R口不擇言往往造成尷尬的場面。 1 V6 E3 W5 Q) e3 m) i
刻薄的話傷人最甚。
C2 V, o6 i: H& t: W/ x5 y思考可以隨心所欲，表達想法則必須謹慎小心。 " a, V$ L" k1 r( P
8 I$ H' k G' O# g. j14、熱誠
& d( g- `6 m& |. `6 ~8 ?: S# _6 K8 J' G% z1 W, D" l2 z% T
當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮即無處容身。
: |0 {' D5 W; ]缺乏熱誠的人也沒有明确的目標。
; `. Z& W+ q, P2 u" E熱誠使想象的輪子轉動。
( Q- P* X- E$ ]0 ^" A |+ x9 s一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。 9 j: [- d# d3 e3 J/ f6 i- c+ n
善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是最快樂的人。
4 L' z& {. O% ] Y2 P6 ~# }熱誠使平凡的話題變得生動。 + O7 u( {2 Q c4 T5 [. j
3 t" N8 i$ b! o J
15、多做一點
: ?2 s- V; |8 z2 H2 H
Q5 m6 D r8 T每次你多做一些，別人就欠你一些。 5 K1 z# \( A- C; {7 l5 h h1 I
讓別人做得更好，同時提升自己的价值。
1 ~ D0 H0 B, O7 T) T* Z3 D7 n6 E善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。 0 ^/ T0 g) f: W ], Q W! b
你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。 $ P$ S+ l8 x- W* ^2 s$ ?
與人協商而不產生摩擦，是有待學習的一大課題。
! w- }# s3 D4 p多做一些，机會將隨之而來。 ' R7 r$ @. v; ~9 O% A6 r
為別人服務最多的人最富有。 1 Z6 @8 @: }# ^% P; H
服務的道路才能通往快樂的城市。 & N1 z+ J( N% h9 D0 c( D, B
: w7 I' E$ O8 x, g$ O$ H% |! P# k
16、失敗 H. w! y$ i' ]9 K, H; R
: q% |7 L% K8 J, c5 ^, ^ B9 P, m愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。 0 E# N& m: a) [
“一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾，而愛迪生只有一個。
) s2 e& W1 U) [漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因。 8 A- w* m* S& q! z# c, z0 M& M
橫逆中能找出順逆中所沒有的机會。 . [% X# { G3 m7 `6 ?4 m3 ]
讓孩子小時侯“好過”，長大之后經常會“難過”。
/ N# F1 p2 s2 V6 |+ c; v批評別人錯誤時，更要加入一些贊美。
4 b) z6 v% g* _, V失敗和暫時的挫折有极大的差別，了解兩者的不同，才能成功。 4 b! o' r& x- J8 G% `; P4 I
不因一時的挫折停止嘗試的人，永遠不會失敗。
0 y9 D J5 Q2 s, c/ h" v許多人只需要再多支持一分鐘，多做一次努力，就能反敗為胜。 4 ^0 p) n% s7 ^5 j/ F
成功招攬成功，失敗招攬失敗。
8 i7 q$ ?9 y! u2 O企圖不勞而獲的人，往往一事無成。 ( O i! I/ L/ b& ^; J8 J# `8 H
別人的錯誤不是你犯錯的借口。
u, E* k$ i8 X+ h9 Z& [如果你盡力而為，失敗並不可恥。
) `1 G* @. g$ H3 s" ]& f: q不要責怪孩子不好，怪那些沒有教好孩子的大人。 ' c0 x+ V/ B" q, u$ R$ B& q+ K
錯誤象花園中的雜草，若未及時鏟除，就會到處蔓生。 , c: C j# }+ L1 c
自怜是讓人上癮的麻醉劑。 " m6 s7 w3 g! K, y6 J) Q
智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優點。 ! _ u6 G Z) u0 Q9 C
失敗若能將人推出自滿的椅子，迫使他做更有用的事情，則是一種福氣。 6 |+ l4 M( v9 d9 T0 o- B6 A/ ^% C
失敗是一種讓人承擔更大責任的准備。
2 d! V- I. G& d$ k了解自己為何失敗，則失敗是資產。 6 {3 c1 B& p6 x. _ x4 z3 z7 s& f
% t% M% Y$ X4 e N+ J2 a _' z8 s
17、公平
& F2 j* p/ @" L& B) Z+ }- u
" x$ E( U2 |+ j7 ?) [( c1 ]不要忽視小節，宇宙由原子构成。 4 m9 ^8 T3 e! Q& L
得到幫助最好的方式是開始幫助別人。
( u0 o2 V' W: |) |% w- h( A2 V
8 U) ~. p8 d2 L+ Z18、信心
' B. W. S# Y9 D0 g2 o$ X
+ c0 k% ~/ m* T/ ?9 d/ @信心愈用愈多。
& u2 B- K) w- s2 s6 d% |7 `除非你愿意，沒有人能破坏你對任何事情的信心。
, ?9 V' o, x2 H! U0 a E5 v所有偉大的奇跡都只是信心的力量。
6 Z* _3 z! N4 t2 p z不幸很少會糾纏有希望和信心的人。 - S5 C4 K/ I1 A/ Z8 O* ]
信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在。 5 e5 p( k- W% d9 a
信心緣于明确的目標及積极的態度。 ) k# @* i: \- r: w |0 i5 {
信心是一種態度，常使“不可能”消失于無形。 X @* P5 J# i" X8 k
信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到。
1 Q' r+ n1 B' b! t) A- ^+ M; e$ v! C1 O/ k) N; l# \* e7 n
19、恐懼
6 ?3 S$ n% K5 u; x+ t9 K$ v* ^" {
) K) h) [0 F& c8 I( j' `( j$ ^3 M虛張聲勢往往顯示极深的恐懼。 ; z( |+ c: J* _0 [6 Z
不要因為恐懼而猶疑，前進就能消除恐懼。 4 S$ C. W+ g: c6 o) a; y8 w
恐懼是魔鬼最大的武器，人類最大的敵人。 & U1 w, Q) v# r& @
意識清楚的人很少畏懼任何東西。
( o; T$ y* ]7 Z! x6 L4 e( e信心可以克服恐懼。 4 j& P" T& V" P8 R5 c
把你的恐懼留給自己，別人有別人的恐懼。
" s4 t2 z( }6 M. Q2 ^" e坏運氣喜歡怕他的人。
" ]3 T+ U$ M" b% l& [9 L0 a希望和恐懼不會同行。
$ r% v4 {5 }% g; M恐懼貧窮的人永遠不會富有。 * I* p1 |$ m& a/ c! Z& V
5 D4 E5 ^7 D B Y/ o# v; H' a
20、朋友 , Z- s1 N9 u7 y K( H* M
: i1 k# A! j( l! H+ P1 P" Y* [
有求于人才會去找朋友，很快就沒有朋友。 % r2 a+ J/ v$ p1 e
如果你愿意要朋友，先做別人的朋友。 & w7 H! X4 G" R9 d" {/ w
不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。
; B A; ?3 w8 j* W9 b朋友是了解你並尊重你的人。
# t* A) d' J/ _- q$ t% P友誼需要經常表達才能長存
- y: O' l0 Y7 H0 h a4 Y友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。
8 r4 p, t4 ~( ~3 x% f1 U: a1 p
8 `; d! n# S; p( d; x* |2 T21、抱怨
0 p8 }6 f- V' _: S( l: f
m7 I. w ]$ h# K: I) a, ^如果你非要抱怨，那麼你小聲一些，以免吵到別人。
4 }3 b- v5 l9 V6 V' H+ m不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過的了。 . D& Z: B, S; t0 d, ~
3 @4 r. M) O/ U9 r' k22、健康和習慣
; r9 F8 A2 Q o" E J9 U
4 c1 f+ H( s; ~4 B2 b如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。 / T+ @3 ^ Z1 l Q6 Z7 w0 ~
生病之前就應該看醫生。 + y9 O) ~( E0 Y0 j1 ]
只吃八分飽
. ^/ U: L* y3 M/ C不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。
6 o5 [8 A* w& g* c0 U新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。 - g- p& W( x' ]* j/ J
不要頭痛醫頭，找出病因才是根本之道。
: q- `7 y+ E! R& P, P/ ^2 T吃得多不一定健康。
' `- g: {. A& t/ D注意飲食習慣，省下看醫生的花費。 4 D, x( \( K5 @# K
1 b& _. Y: c7 A( Z$ j: v% L, v0 Z23、殘障 0 P) F- U: n; |& z' e2 a b
" h0 ?, s |9 W3 k$ c
一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學，完成學業。 0 K& X! B2 M# u+ a/ F' O% @
如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。
H* `. u; _# N* ?6 p5 p從頂端開始的人是极大的不幸，因為他只能往往是向下滑。 % ~/ O# d. ^) p* q$ q1 r; l3 z( {6 B
$ |# D U# X' h0 {' S24、快樂
8 _0 e% A# G; ~) Z& p# L% [# W2 d8 F8 b/ T9 y
有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭。
, Q. n; I5 q1 `4 T: n3 O7 ^% ^快樂在于行動，不只是擁有。 ) [ ]8 h. Y' G/ o' B. W( @
剝奪別人的快樂不能使自己快樂。
[3 w6 d# c( c微笑使人更美麗、更愉快，卻不費分文。 ! b" w* Z5 h1 y3 m
熱情比怨恨更得人心。
) x1 ? O! R4 }" R慷慨的給予快樂，自己更快樂。 : z1 O( f; u3 l" {# g9 F
6 J. {# y5 q5 m+ M& I/ U25、和諧 $ Z6 k$ z+ K( E6 Y _
) U& a3 ]* O2 Z9 K0 M- k$ D9 b和諧使宇宙運轉不停。 ( Q9 a9 Z& v% g. `- Q
机器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。 ! f# `+ u6 g) k; t1 [' g% Z9 V
如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執。
; K1 _; d( R) m( S9 o2 A9 U# Q促進和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌惡。
1 Y3 S6 k2 X) \5 `# |+ s- n4 H5 f記住，至少要兩個人才能爭執。 4 X2 P7 }4 K/ ?! {! T" C
兩個人以上為明确的目標同心協力，將產生無窮的力量。 : C, o: O5 ~; A/ y9 h1 F" ^3 P4 L
彼此信任是良好人際關系的基礎。
7 a- }+ K/ v6 [& K+ t7 o8 X4 [人際關系良好的人永遠不愁沒有朋友。 . q: _# X$ [+ J9 s/ H) [- {& x0 u
喜歡和諧的人通常知道該如何維系。
) u# Y/ l5 m: @( y! m8 z持久的成功建立在和諧的人際關系之上。
: u& v U/ `1 T \- T盡量充當和事佬，就沒有太多紛爭。
9 y8 }6 ~3 u9 A( A" u趁机渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭 |
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