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替天行動

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發表於 2005-12-19 12:40 AM | 只看該作者

有關MPF問題。。。麻煩請幫忙

我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。4 \5 R" s1 n1 {/ y5 ^2 J* l# _
' d0 f& n0 h& q. p
所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖1 E  w4 H- @/ m+ P

  |& x8 }& }' G' K/ E; T" k1 k+ ]((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))
' K& F: ~4 a7 _4 e& G, ]" x3 C4 n5 q, q- B8 W
[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]
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Tiger doesn't like woods, that's why he is good at golf!!
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Tokyo2040

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發表於 2005-12-19 01:32 AM | 只看該作者
應該唔可以.  建議你朋友去積金局投訴.
7 q# }  M1 _, T. g6 g0 w& e- |- ?: C( d1 |- n. i, M8 i
http://www.mpfahk.org/main.asp?nodeID=27&langNo=2
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Gunnar

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發表於 2005-12-19 12:43 PM | 只看該作者
再睇埋勞工法例
, G" P6 K/ d- bhttp://www.labour.gov.hk/faq/content.htm
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