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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
9 j4 d( m1 B$ c1 C" G; d出來做野係禁
. V; F0 m6 t) V2 E7 m5 l5 |+ P個個BOSS都會計得好盡. d8 m' E% e ^
當你在這裡做得掂- B, J @ z0 e8 V2 ?, o- O
出到去做另一間就好EASY~ ) V! J: i8 m( s* p0 e: F
. q/ L/ ~9 ^7 m7 H* `; g$ |1 w5 V
0 d, S+ Z6 t' a5 m1 ~* ^! {  ( m l; I' ]! P- Z* H
# [+ @$ k' G5 W% D) i+ y" p, E6 i同意呢。。
, {8 I5 U3 Y5 m# H) q; w
2 S4 W3 `$ O5 v$ O- X4 Y2 p出黎 “揾食” 求財唔系求氣 , R1 Q t" v1 F" x' ^8 S% T
0 j+ C/ A0 {) M8 H( d) c4 x“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?8 m/ u6 u" t* q; _1 q
不過。。
2 D1 a4 I6 ~( A) [6 b$ k+ U管理既野,“有因有果”+ D4 e3 e5 H; u4 L4 _% `* q
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
- e6 q/ R& h$ e( [到頭來 無人願意 為自己 工作。。。2 I# R$ A2 u4 i( @+ D, K
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
, S& [; F) Q8 `' M+ g8 H3 F3 h何必呢。。$ ?. W" W, N2 @! ]* ^
( a' U2 B0 p) N8 R# k如果 換另一個角度睇睇 又如何?; W* f. s: A8 F, Q. @' g; Y
你 幫得手,出過力 表現良好
# g9 y3 H3 e0 ~8 }老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
P2 T$ I! i' _8 k) I- E( Y肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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