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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯6 f) _- S1 t. W
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' q- o- X2 ~3 B9 [% I3 _! G
但家人正為病人清潔中* K0 d4 E' c/ T/ b* \" m- t
要求遲少少先餵食
; f7 `, y& w: N) J但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
* U9 R+ L/ Y) G3 m$ v/ j. M2 v而另一名護士再入病房時
9 v# w5 V" N# m" m( f6 K( v2 R竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度/ Q4 l4 i+ q' r. \% }
呢啲錯都可以犯呢
4 N" q: X0 y/ M7 e% A乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?% o3 h! G; W# ~/ X+ z4 ~. N
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方2 y5 O9 z4 J; I0 l
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
! g) u* H2 t) Z- V' y0 P3 e  v佢地係唔係應該再培訓下呢?1 T" V  X  t) O" {% q

: C& I4 _1 G- j2 s4 ^[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# H5 v" Z$ \4 F8 r  C喺北區醫院又有醫護人員出錯
$ p4 S. H8 x5 @" @( A) @有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 S7 k2 I; t) l" I- K但家人正為病人清潔中( K" U% H" V8 h9 ]
要求遲少少先餵食
( F5 b3 t" b, H7 E% u+ T! Y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 i6 Y9 _- O7 d9 J/ S1 R1 V而另一名護士再入病房時2 D6 w: P8 }8 }, Q9 R5 p* t
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 {$ i" F( _1 ~6 u7 Z
呢 ...
) h/ {1 Y$ u" b7 _% h1 B- N( C( U. r' F% O" E( O7 l
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差/ F9 s. U- u4 K" l0 Y3 V7 F8 U
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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: f# z- s. u* w- d/ X6 Z9 S# m% U雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ A4 A+ F! a; F3 S0 t) g
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!9 n8 s& b7 V) p+ J; w2 V
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細5 H# w& ]- A3 F+ |7 r
收到上司一d低能要求. L  [3 z# C5 T7 _) {
但你又只能照做時
/ K5 u2 Q/ A7 P9 ^. [# \* X0 ?  `2 u你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 S( _% ]& g6 l9 k只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
& w' ?* J" ]& J% }9 E一片雄心壯志會被上司整到全無心機
% \1 g; K" j; W" R事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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4 j1 R0 ^, h( i$ e3 o7 s當你係醫管局做細9 r6 k1 F% h$ x  d
收到上司一d低能要求  \5 A/ Z- a& u, n8 Q
但你又只能照做時
. E" o8 |: e* w7 R( [/ P: h你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ h! J" o6 }3 `) i  {只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 A) W2 W% J+ O+ r7 ]2 j% l6 z
一片雄心壯志會被上司整 ...
6 C; A5 S/ C/ r6 c& b0 V# ^5 ^0 H* S9 N6 j6 N: r

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8 o/ G6 g. g) N: _- }完全明白!
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