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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 k3 i+ A$ s6 ]7 f- o1 d世界上無最差既員工,只有最差既管理。2 c h! ]1 Q1 d. R: I
4 B7 x8 e% v, u u( }“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!. E( b; }: r( |* ?: |" m `1 l
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- {" O& Q& ^, F" M3 q; B+ [- o雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 9 y1 p6 @+ ^" b
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當你係醫管局做細
$ S" V7 [6 U6 Y k, D收到上司一d低能要求
7 P5 t$ Q5 i# W9 U; s9 K$ \, ]但你又只能照做時
5 E/ j( q& q2 D: z. ]你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 y9 y7 p- |2 L6 x只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)8 p' D9 a/ H# y
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
$ g- l0 y$ i( ]事事都係做到"番工等放工" |
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