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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯% Q( `' P0 ~5 g3 N" ?
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡, Z$ H# g4 f/ E
但家人正為病人清潔中3 F8 X  j( G! J
要求遲少少先餵食4 e% P2 y) u% a  C5 E9 e! S# P
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤' |( \$ X) j3 w3 S# A* v  ^# x8 \' `" S
而另一名護士再入病房時) ~( n" q& c/ p2 ]" A) _
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
" T/ S; O+ Z0 D. d, w3 c" q8 D: m呢啲錯都可以犯呢9 Q+ Q* F9 X7 a: u
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?/ W  ~' u6 z: |
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方6 k# q* k9 k( M2 g: j
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯3 [/ S6 |1 T! g) M
佢地係唔係應該再培訓下呢?+ i6 F0 c1 z+ L! N

1 e- v) O: U- K/ Y2 S; ~[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ M; s7 Q9 w# d5 s6 b5 v喺北區醫院又有醫護人員出錯
# E; ]. J8 x3 j+ ^+ a; v有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: [/ S6 u. D5 o  ^但家人正為病人清潔中. N; N% T7 |1 O' n" V( ?6 m4 N
要求遲少少先餵食
  i+ v( k  H! ^2 r2 w& D6 V但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: k2 [7 {$ l* Z0 g. Z5 V2 E. f而另一名護士再入病房時0 n2 E  m( P1 d9 x' n8 q
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 A' ]: [% R( F
呢 ...
/ v, s3 s6 P. A/ a; b* [; p; {* x% G$ `( D
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差/ `3 D* i7 R" p8 ]* ~9 z
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
9 D6 y& s$ X2 V9 R4 F# N. B5 f$ z& A
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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$ ]5 u7 [6 S+ }# n9 Z# A) e( \9 J" Q
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, F6 N  ^# B8 o  I8 |4 \
世界上無最差既員工,只有最差既管理。2 r/ {, }8 V1 B7 S* R; z0 u

$ S6 W1 g5 X  O' Q“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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' W" m6 Z3 y! p) M3 z雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
$ ]3 p" {% ~4 _2 j( Q4 [- ]- T
: @1 `' `- K7 a當你係醫管局做細" D( ~; w: @, C( E  L
收到上司一d低能要求' Q: Y% _1 f) w7 M
但你又只能照做時$ b- j/ p  L+ r2 l
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 F" {5 d) T* R( ^+ V+ n# d
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% J) |  O0 v/ K( z' c0 J9 \* p一片雄心壯志會被上司整到全無心機6 C! v. N; h+ c
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 g" K% f& g8 w

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當你係醫管局做細
: A1 z# e* U* w" [% [收到上司一d低能要求
' e) L/ T' e, W0 _但你又只能照做時4 H+ S- |9 U8 o- p5 r9 v
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹  q; A. @% u, y! H9 K1 d3 D  m3 T, k
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
3 y) a, D  X, ~0 |$ f9 i一片雄心壯志會被上司整 ...
( B1 ~. F/ q: O- k

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2 o. z* V* u2 r; m; s( x, Z
完全明白!
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