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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 Y y6 W* y+ `1 g
世界上無最差既員工,只有最差既管理。 b) ?& K j+ `8 X* ?/ |8 S
3 P" J# p8 V6 g3 m, v9 P0 x! A
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
6 i: B, L1 J: m8 r2 W2 P, {" ?- y, x& L" S9 b
) V$ L' ^: M, s$ ]+ d雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... # I0 C; R( C: U+ \
" H! r0 H. c' N當你係醫管局做細% u& U. n3 G5 p6 Q4 d4 t8 e
收到上司一d低能要求
2 c$ Y/ C0 ^% G/ J2 |" q但你又只能照做時, M5 y& v5 I" L0 o+ w: t/ k& G
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
( ^) n& }* y2 S; U) g只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 V) e. S1 A0 Q+ @: V% N1 @一片雄心壯志會被上司整到全無心機
, d8 d8 V6 c4 ?# z7 K, n! a事事都係做到"番工等放工" |
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