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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) |/ w$ E+ K6 X R) R ^世界上無最差既員工,只有最差既管理。
, V R+ s" K; e4 r9 L
+ y) i9 C4 W) {+ n0 x+ f+ G. E“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!* Q" v8 r5 q7 v
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' @6 m: w% e3 [1 o' M. I& ]雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 7 O6 y4 q. t7 K5 m
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當你係醫管局做細8 T$ Q6 S. M$ s6 H( ?4 f4 Z
收到上司一d低能要求/ h% k$ y, F4 `" K; g- Q! u5 U; P
但你又只能照做時
7 O3 X# e/ |2 C/ Q( _你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 e4 D5 X* R( d4 p2 @1 m
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), o V( t- b1 P" B9 G
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
0 O! w3 r4 ^. o! V事事都係做到"番工等放工" |
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