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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ D" g0 _, |& P- {% a7 o1 ]$ s世界上無最差既員工,只有最差既管理。
6 Q6 ^* T+ r7 D" W1 P/ Y7 l
8 e' g+ \; B( s' o& H“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!, v+ R3 N( G* `$ z
0 R, y; Q9 r' ~5 w! e0 ?
0 n5 d [( E, ?+ i雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... / q2 K6 e4 }9 g K
* f* ^7 ^* H2 E$ X6 o; p! H" [) V當你係醫管局做細
; }1 x; j) f" C收到上司一d低能要求 ^ h4 K/ R8 O0 }. k; h
但你又只能照做時" n. k' ?$ x# y) e5 S9 f
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 W& M# n$ g5 B& t: {. x只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( s; w: X W+ F& i+ N* _一片雄心壯志會被上司整到全無心機" w. ?1 a, [* }& }5 N
事事都係做到"番工等放工" |
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