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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯) y* o+ K8 y% ]2 B) o7 l
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 E& i% }7 g$ O但家人正為病人清潔中2 p' D! t3 t$ h  L5 B# G! x# ?
要求遲少少先餵食# d: ?, j' q. _
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤9 A) k+ N$ K" `
而另一名護士再入病房時
7 [. p( x$ i- u" ~( [竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
. G5 G6 j/ f. {; u( `呢啲錯都可以犯呢
& D! `( p( s. m( @; S% z9 |乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?( v  ?* b) r/ h3 R1 V% a2 ~8 \3 e, t. o
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方; [! B# f0 N* U' S7 y4 Y9 @
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯* H: O3 l; {# [( D2 u
佢地係唔係應該再培訓下呢?
( D/ s* G0 k# b/ ]+ D6 [, E
9 g2 E; d/ R( W1 P; V[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 j) c$ j. u  f1 l% ^, h' p喺北區醫院又有醫護人員出錯- _/ h  c# B- Z! J$ D; I
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 E7 N! Z/ E% t9 s- U( Z* Q
但家人正為病人清潔中4 ]1 t+ G) P4 |, ?' h5 J+ S
要求遲少少先餵食0 B  |3 W# N7 r# f+ [
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( i$ ?8 a* ]" o而另一名護士再入病房時
( n' w* D) Z' p竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度0 H: v3 k) ~$ ?: H7 ]
呢 ...
9 q, `0 h* ]5 C9 [! b
' f* T- _! }) V7 `" j( L. y$ ?! D液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
: w" ~- z1 \# M& g; y點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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2 ^  @+ G( M1 `, \3 M2 E' v“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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) y5 E1 P& W6 n4 d6 w7 f( l雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) |/ w$ E+ K6 X  R) R  ^世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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' @6 m: w% e3 [1 o' M. I& ]雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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, p. j. c6 Z4 w" e2 w
當你係醫管局做細8 T$ Q6 S. M$ s6 H( ?4 f4 Z
收到上司一d低能要求/ h% k$ y, F4 `" K; g- Q! u5 U; P
但你又只能照做時
7 O3 X# e/ |2 C/ Q( _你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 e4 D5 X* R( d4 p2 @1 m
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), o  V( t- b1 P" B9 G
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
0 O! w3 r4 ^. o! V事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ O. W! h" x0 u9 }* U/ Y, A& d

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9 _% W( C2 Z' l7 C, z* `5 V當你係醫管局做細1 M% s% O* `  E4 H/ \) D
收到上司一d低能要求
5 ^7 i# m1 e# r但你又只能照做時8 v" S8 Y) r" C: {
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 R8 J' a  J" y2 n只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  R# r9 \5 G" B一片雄心壯志會被上司整 ...
" [4 v* b. K2 D6 L# M4 ?6 [% s3 X: d3 O% f1 i, i
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, g! M: h* P! ^1 F完全明白!
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