始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，! `& }( q( N) e* y

不過，個價（工資）始終冇乜起色！4 A! }# t+ h' O9 Q- S( B

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。" z. P( w3 C! ]% o

慢成掂？* j, Y# e9 w' b* ^; V! V1 s
1 ^ B* R8 }- t+ R4 u3 m
提到咩地步？! R. Z" e* W% n o

[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.4 Q2 ]% ~6 U8 {- a
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly o8 U! d% i( ^
no demand, how come to those supply?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
1) open a company or
2) get promotion* K- y9 S' q; _0 o
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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