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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,' U* o$ A' g2 b: k; O$ c& m' c
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!0 b0 c' E: g' l, U( l9 V; a
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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, r4 c0 b) L7 u慢成掂?
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: A( T6 q4 o" @4 [提到咩地步?
; }) V) v% _  R: p5 }# `4 H) l6 N& p8 ]2 I% S. p2 A" Y0 O2 K. \
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.5 j/ d; E, U: t  o
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
  L5 Y/ T- Y& H! Y2 Bno demand, how come to those supply?
: @0 v9 z9 Y- p. [- Jif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go8 E7 a. j2 M0 m2 E; F9 f7 o
1) open a company or
: q4 \$ ^: V8 U8 u. [- {  K2) get promotion
; T' N) r  |+ `0 x/ D0 EThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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