始終擔心工資問題

有工做的人可能多左，

不過，個價（工資）始終冇乜起色！3 n* @$ C: X$ e, }! Q) p4 C6 Q9 J- ^

唐英年指出，近月薪酬開始出現輕微上升，按市場規律所定，若薪酬隨整體失業情況改善，僱員議價能力料會不斷慢慢提升。( u' M/ | v: H& ^ o+ A: ^
( `, v! A. r' `" s- z# u3 a
慢成掂？4 t4 s5 K: P3 G5 _1 p5 E
|2 i/ U- _* C. l" W. y0 Y0 `
提到咩地步？+ m+ Z: b, U' p* C0 h. V: v
$ f3 L& g+ X5 a, l
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]

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發表於 2005-3-23 01:22 AM | 只看該作者

even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.2 H8 \# M# i+ }! D4 U
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
no demand, how come to those supply?
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
1) open a company or
2) get promotion6 M% U$ b# g& f/ s7 ^4 `& }* t
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="

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dinosaur

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發表於 2005-3-23 10:37 AM | 只看該作者

人工係會(分好耐)慢慢提升，不過會一下就會下墮啫！

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