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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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& f8 ]+ D" Q% P6 {& e不過,個價(工資)始終冇乜起色!& c4 V% S9 }9 \

( b- Q$ a' @! a& q$ e# i唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升+ ~3 t% E& j# D; @) n$ q& ?
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慢成掂?
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提到咩地步?& a5 Z) [; K' j3 |3 K( J9 b
( ?4 S# Q; @2 r4 f5 O
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
1 |) _/ l1 T8 j3 ]3 R6 q+ r+ W" Utoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly8 e& {3 k  y2 C+ L- R/ @$ c
no demand, how come to those supply?8 @% T' o/ i) g1 z+ ]
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
, R* u4 d: P& o  N! ]1) open a company or- f/ O: r  |8 `  H( w
2) get promotion
/ m3 @5 {* Z( K. E3 M& y2 {There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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