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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!! p: |+ [0 j( A2 B5 I! f
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升; @9 n5 Q, \' A7 z: n
6 Z& h) X& w/ b/ @5 f% y" q0 @
慢成掂?
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提到咩地步?
  C# J; T- N: N# O  z
; }6 O& P& {/ V5 O: w[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
. x9 q, X: l; s5 p3 j. Ttoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly, h" D$ q( }- r8 B  n8 {! }7 u# J5 j
no demand, how come to those supply?# c4 l  _6 O0 k/ R) Z
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go9 n! a' x+ k3 W  r2 Q" M! I! S
1) open a company or" g, F. E/ ~4 c; ~
2) get promotion# O( j( d( n5 {5 y/ Q
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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