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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
- O' k0 g1 x# i7 \' {* j0 S4 P6 ]' A5 Z$ X2 @
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，8 Z. v/ ?* k$ m1 r; u2 }2 a( k1 T
你答長工(你本身只做暑期工)../ S% H9 [7 v/ E# W
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？! J0 r' |1 ^9 c! S P
5 W0 {* g7 w& U. ^9 K v: T可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工- q. g! r2 N( j% w" `
) \" A7 W& q0 y* l事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% ]% W& |2 _/ f, G8 D 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
2 L3 s% f {2 u6 r$ G/ M 如果做唔夠3個月就唔出糧，
- [# f4 M& |( }5 ]6 G+ w 咁你地會點做？？
( ?8 m6 ~' h' F1 ^
! f) F$ A2 z" a) R4 u這個比較複雜.
' s9 ], ]) j; p% T' _& Y- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
M% H/ a1 B. O7 v2 i4 q最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)+ N% d% a) B" w# [- F- a
假如一定有效,
. T0 y ~8 L' K x/ T3 D- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( B" k6 w3 H2 R9 q- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工% s: `' C2 g, z; a" R9 v% ~
# V8 L9 ^- s" W2 D! |7 I
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
x0 g+ y8 _ I; j1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
9 f/ [5 O) Y: y- y7 }2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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