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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,, G" J' [! U4 Z4 K
                你答長工(你本身只做暑期工)..# X$ B5 A+ r3 h7 G& K
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??/ T2 z5 `: _8 l: w% d& ~3 J
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工).." p0 R  _4 b+ v: K5 c+ F5 N
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
; i; k& f8 X3 S. o. w                如果做唔夠3個月就唔出糧,! {" {9 m0 a* n3 x0 X) g% b- B: a
                咁你地會點做??" h1 z' b& n* f' j- b8 l
) i$ L. u: |% S$ k
大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工," Z6 f1 i; a3 A1 f9 ?
                你答長工(你本身只做暑期工)..; _" x! @! r# U
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
6 K( |: v  @: u( w8 Z
- K/ b9 G% O5 n4 Z可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工& f' O2 y+ e5 w
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
+ W* {1 C# i; h+ K3 s4 u                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,1 u, ?" A( u9 l5 p
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
4 X9 ]$ X0 K- r7 U# j+ a8 B                咁你地會點做??
" V# C8 ^9 P( R" o* J
6 C5 X$ v+ f) d! E. ^* f5 v這個比較複雜. ! Y1 ]. j# M9 p; i& U( p
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)( g1 ~2 c# C% A' F" Y, ]8 G' w. g
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
+ i; g; s9 d% X4 V, A假如一定有效," k+ J$ y% ~. j( l, S4 R- h
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
5 a, S3 N8 Z5 m/ K- c- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
) B+ ^/ `$ a0 r' v- G+ M4 N0 Q5 r1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
6 l, F! d% J* N" c% o' o0 @$ v2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
6 W0 m, ~! m% ?i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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& f6 c/ `% C% ~& z- }4 \. HWhat a good example of how not to answer job interview questions!
( V9 v1 f' Z5 q6 p  i
) z. k- a/ d, a. Qfatfatdragon, 好一個reply!
1 \$ K+ c( A; W3 m+ E* [8 y6 E; G' F- V1 d' B$ t
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
9 C! U. O9 d( G. A' Y事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,' ]" f: j+ F: t. ~
                你答長工(你本身只做暑期工)..  V: d! X* o' C0 H, w; K  r
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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  D. W4 k$ h% K% d1 l事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
3 E% `7 ?/ W8 i% G3 ^& U: z3 T                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 F; p# B. i/ B, s& V* b
                如果做唔夠3個月就唔出糧,& d. [( E+ U. o1 K# {1 N! o
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.
9 ^% `# r+ p' p. q6 \$ i無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.. P9 k" k3 V4 z/ x$ c- @. [( M
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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