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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
, N; T6 q6 V# `% W* d$ V0 P5 c: @                你答長工(你本身只做暑期工)..: f- ]  h0 R. W6 I9 l  X
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??# `8 [9 X% D+ i2 ^9 ?. h

/ i5 C+ t8 H$ r0 y事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..0 C5 F5 o, O& H5 m( c
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
8 u: }: o* g3 Q/ z3 g& h9 |  N. t                如果做唔夠3個月就唔出糧,2 q: y# R* l8 \0 R* H3 t
                咁你地會點做??+ Q* \' V6 p& ~3 ^& W: Y

* A. z: g" d# e8 J$ Q大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,. r, G* f& \7 h" E& N
                你答長工(你本身只做暑期工)..2 m# Q  c0 e& ~  G1 Z
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
) |. o* f0 [* v3 @( J% s
* Y$ e8 n) k: f0 t2 Z% u可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工: W) H' V4 H: x, f
, z: U, X# _$ M0 z
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
6 S4 S& p9 `' K( [                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,* Q9 E# ^/ Z0 J$ f; |  c. @, \
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
7 g7 q2 J2 P  W; g                咁你地會點做??
; N5 M; H. Z$ y3 f1 j8 U- W* f) C- U1 H' e1 ^% _" e
這個比較複雜. ; Q% I( v- c( A( O
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)# ]3 w% x5 K/ D
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
2 ]* h& |, c0 l+ x$ w8 e; V/ O假如一定有效,
3 j- U( {" r' Z8 v- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
7 o+ u; ]5 P# C1 z$ y- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

* x: W6 P) R3 ^' X0 ~% N& Y
; T( C( z1 E0 |$ p% W" S' E最後有些補充, 有兩個前題有問題.
1 _0 b6 n$ N& ]2 k7 n1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
) q+ U" n$ O$ j- o" y! |2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
. V+ h8 i9 w" Y  r  x* ^5 Vi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
5 G: U1 v* i8 o: {9 D: w1 H( y

7 v1 Q6 F/ b" z: x8 AWhat a good example of how not to answer job interview questions!
5 ?4 }+ L+ n7 C* J( p
# ?1 l  Q2 C6 [) }$ U+ Efatfatdragon, 好一個reply!1 T: `' T5 M9 G+ H0 e; j  z1 s

# B" i/ L) d. `( x; a[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
* U7 ^* C" p6 s) y4 l6 y8 @$ R事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
& }' D3 C8 D% ?2 \  R                你答長工(你本身只做暑期工)..: K9 X& M' e9 c! O# a8 K) t
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??- Y3 I1 c  f& n( v5 z* F. r0 m9 P$ @

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                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
" N9 S$ U, G9 Z  s9 ]                如果做唔夠3個月就唔出糧,
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! _. {5 R. d7 n/ W9 H事件二不合乎勞工法例.
& ]) |. D4 v. w無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
" U: y# P. @! m) J: u; w8 u唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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